Ações Colaborativas de Conhecimento

[Romildo de Paula Leite]

Explorando duas iniciativas internacionais e uma nacional, este painel, que contou com a mediação de Giuliano Donini, presidente da câmara da moda da FIESC, detalhou como a Global Fashion Agenda tem construído e partilhado regulamentos de sustentabilidade pelo mundo e boas práticas. Já a OIT apresentou o programa SCORE com riqueza de detalhes sobre o ambiente encontrado dentro das empresas. Por fim, o SCMC mostrou como a plataforma vem ajudando as empresas associadas através da cooperação, compartilhamento e parceria com empresas e academia. 

Maria Luisa M Diez - Global Fashion Agenda 

 
Após apresentação da GFA e sua academia, Diez detalhou ações mais específicas como a importância do Summit de Copenhagen que é específico de moda.  Dentro das ações do GFA foram abordados os programas de capacitação e publicações da entidade, dentre eles o GFA Monitor que é anual, lançado em 2022, além do documento que é enviado para CEOS do mundo todo do setor têxtil. O GFA tem cinco prioridades: respeito e segurança ambiental, melhor sistema de salários, recursos de gestão, escolha de materiais inteligentes e sistema de circularidade. A GFA oferece em seu site ferramentas para melhores práticas e referências para aprofundamento em diversos temas. “Atualmente, também entramos na área política a partir do Summit, colocando na mesa os pontos importantes e sensibilizamos os políticos. Realizamos Fóruns para debater as questões regulatórias e disponibilizamos em nosso site as publicações dessas regulações, que no caso são duas: regulações da UE e dos Estados Unidos. Espero que vocês possam acessar” concluiu Diez 

 Gabriel Vettorazzo - OIT 

Foi abordado nesta palestra a experiência brasileira com o SCORE, que é uma pesquisa que mede a competividade responsável das empresas, específico sobre as políticas de trabalho, no setor têxtil. Foi importante entender os formatos da cadeia, como subcontratos, representantes, terceirizados e celetistas. Com recursos do Ministério Público do Trabalho, o SCORE foi iniciado em São Paulo, com 15 empresas apresentadas pela Abit e Abvtex que deveriam fazer parte das duas entidades. Dessas, 8 finalizaram todo o processo de capacitação e implementação de sugestões da consultoria que conta com três visitas técnicas da OIT, o que envolveu mais de 70 visitas pessoais e impactou diretamente mais de 1240 trabalhadores, sendo 82,7% de mulheres. “Trabalhamos os canais de comunicação para ser fluido, melhorias no local de trabalho, relações laborais, diversidade, inclusão, equidade, dente outros” explicou Vettorazzo.O Score começou em junho e os resultados consolidados serão apresentados na segunda quinzena de novembro, no Senai Cetiqt. Alguns dos desafios encontrados e citados pelos consultores foram: falta de engajamento, cronograma muito justo sem espaço para imprevistos, deficiências não previstas no planejamento, baixa capacidade de precificação, falta de mão de obra, falta de cronometragem por peça,  entre outras. “Além do aumento da competitividade foi um dos ótimos resultados que conseguimos com essas empresas, além da melhoria das relações trabalhistas e melhora da entrega da produção. Esperamos maior engajamento dos empresários para uma nova rodada do Score e conseguir maior tempo de treinamento dos funcionários. Da nossa parte, a OIT está conversando com Abit e Abvtex em como maximizar a consultoria, visando não ocupar muito tempo dos empresários” explica Vetorazzo. 

 

Andrew Dent - Material ConneXion 

Sediados em Nova York, a MaterialConneXion visa a circularidade dos materiais e temos uma grande biblioteca e base de dados para consulta de nossos produtos lançados. Nossos clientes de vestuário encontram uma grande base de dados, de mais de 10 mil materiais que podem ser consultados. Não é preciso reinventar a roda o tempo todo, mas ver o que os outros já fizeram tanto em insumos, produtos e embalagem. Para escolher um material é preciso entender a fundo o ecossistema daquele material, o ciclo de vida e setores que também utilizam para compartilhamento e reciclagem. A Material ConneXion tem pesquisa global desses materiais não só para moda, mas também eletroeletrônicos, calçados, embalagens, cosméticos e como eles podem se correlacionar. “Buscar parcerias com outros setores tem sido uma maneira promissora para a reciclagem de materiais” diz Dent. 

 

Fernando Siebert - SCMC – Santa Catarina Moda e Cultura 

 
Com quase 20 anos de existência, a plataforma SCMC tem 28 empresas associadas e mais de 20 instituições de ensino superior. Com o propósito de estimular ambientes inspiradores, a plataforma conseguiu reunir empresas que antes se viam apenas como concorrentes e, hoje, se consideram um grupo de empresas que buscam inovar, compartilhar e tornar o setor T&C de Santa Catarina o mais pujante do Brasil. Para tanto, realizam reuniões para compartilhar banco de talentos, acelerar transformação digital e pensar junto a circularidade dos produtos. No programa VIP (VeryImportantIndustry) são realizadas visitas detalhadas dentro das empresas que são referência em boas práticas. Já o programa Moda Amanhã é a parceria que temos junto com as Universidades onde alunos e professores desenvolvem projetos para as empresas associadas do SCMC. “Gostaria de convidar todos a conhecerem o SCMC, nos visitarem, pois será um prazer receber e compartilhar” finaliza Siebert. 

Fotos: Soul Studio

https://www.abit.org.br/noticias/acoes-colaborativas-de-conhecimento

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