Como se vestir para uma entrevista de emprego: veja 10 dicas importantes

[Romildo de Paula Leite]

Veja dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego e como transmitir uma imagem positiva aos recrutadores

O que vestir em uma entrevista de emprego? - Imagem: Shutterstock.

O processo seletivo para ocupar uma vaga é a oportunidade que o profissional tem para mostrar seu potencial a empresa. Saber como se vestir para uma entrevista de emprego é um dos primeiros passos para mostrar que é compatível com o perfil buscado.

A maneira como um candidato se apresenta para a entrevista contribui para a imagem dele como profissional, podendo causar uma boa primeira impressão.

Dessa forma, a vestimenta torna-se tão importante quanto um currículo bem elaborado. Os dois são fatores que podem fazer a diferença no momento da contratação, por isso merecem uma atenção especial.

Saiba o que vestir em uma entrevista de emprego e como escolher as peças mais adequadas.

Como se vestir para uma entrevista de emprego?

É natural que, ao se preparar para um processo seletivo, o candidato tenha dúvidas. Uma das principais é como se vestir para uma entrevista de emprego.

A seletiva pode ser o primeiro contato com a empresa e, por isso, pode também ser a primeira impressão do contratante sobre o profissional. Saber como se sair bem na entrevista de trabalho é fundamental.

Estar preparado para esse momento inicial é importante e o visual é um fator que pode contribuir para transmitir uma imagem positiva.

O tipo de roupa ideal para entrevista de emprego pode variar muito de acordo com diversos fatores, como o cargo e o ambiente proposto por cada empresa, mas existem algumas regras gerais que podem guiar o candidato neste momento.

Confira as principais dicas para escolher as peças mais adequadas.

Pesquisar sobre o dress code da empresa

Qual tipo de roupa usar numa entrevista de emprego? – Imagem: Pexels/Emmy /

Pesquisar o dress code da empresa com antecedência pode ajudar a se vestir adequadamente, além de trazer mais segurança ao candidato em relação a roupa ideal para entrevista de emprego.

O vestuário pode variar muito de uma organização para outra. Algumas optam por trajes mais formais, enquanto outras permitem algo mais casual.

Isso pode variar, inclusive, de um setor para outro. Por isso, conhecer a empresa e saber o que os outros profissionais estão vestindo, especialmente na área para qual a vaga é destinada, é uma das melhores maneiras de acertar na escolha.

Optar por trajes formais

Caso o dress code não seja claro ou fique alguma dúvida em relação a ele, o ideal é optar por trajes mais formais.

Nestes casos, roupas com modelagens mais clássicas, como blazers, camisa e calça social, por exemplo, são boas opções e mantêm a imagem profissional necessária para a entrevista, independente do ambiente de trabalho.

Sempre que o candidato ficar inseguro sobre que roupa usar em uma entrevista, a melhor opção é escolher o clássico.

Dar preferência por cores neutras

As cores mais neutras e peças lisas são um caminho para não errar quando o candidato não sabe como se vestir para uma entrevista de emprego, pois contribuem para um visual mais equilibrado.

Roupas com estampas ou cores muito chamativas, por outro lado, podem passar a impressão contrária, especialmente em ambientes mais formais.

Algumas opções de cores neutras são:

• azul marinho;
• verde escuro;
• branco;
• preto;
• bege;
• cinza.

Além disso, evitar roupas com cortes ou rasgos também é fundamental para passar uma imagem mais profissional.

Atenção às escolhas de acessórios

Assim como as cores, acessórios muito chamativos também não são ideais para uma entrevista de emprego.

Caso o candidato opte por algum acessório, como brinco, colar ou relógio, o ideal é escolher peças mais discretas e manter um equilíbrio no visual, evitando excessos.

Não esquecer da higiene pessoal

Outro ponto importante é prestar atenção aos detalhes de higiene, como cabelo bem penteado, unhas aparadas e barba feita, bem como os cuidados bucais para evitar o mau hálito.

Além desses detalhes, o candidato também deve se atentar ao perfume, pois excessos aqui podem causar desconforto no momento da entrevista.

Se o recrutador for alérgico, por exemplo, cheiros muito fortes ou muito misturados podem desencadear uma crise alérgica e prejudicar o foco. Encontrar um equilíbrio é fundamental.

Usar maquiagem discreta

A regra do equilíbrio também é válida para a maquiagem, que deve ser leve e natural. Os batons, por exemplo, devem ser suaves, mais próximos ao tom da boca.

Além dele, pode-se usar base, corretivo, rímel e blush, mas sempre discretos. O foco deve ser em um visual mais natural e sem exageros.

Escolher sapatos confortáveis

Para saber como se vestir para uma entrevista de emprego, o profissional também deve priorizar o conforto.

Alguns processos seletivos são mais rápidos e outros podem demorar mais, por isso estar confortável é fundamental. Isso inclui a escolha de um sapato que não aperte ou machuque de alguma forma.

Se um salto causa desconforto, por exemplo, a candidata pode substituí-lo por uma sapatilha ou um sapato fechado mais formal.

Dessa forma, ela pode garantir o bem-estar durante a espera e evitar que a falta de conforto prejudique a entrevista.

Verificar se as roupas estão limpas e passadas

Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego – Imagem: Shutterstock /

Roupas limpas e bem passadas transmitem um visual mais arrumado, cuidadoso e profissional, por isso é importante se atentar a esses pontos.

Chegar na entrevista com uma camisa manchada ou faltando um botão, por exemplo, não vai passar uma boa primeira impressão ao recrutador. Cuidar dos detalhes é uma maneira de mostrar que o profissional se preparou e se dedicou para aquele momento.

Atenção a roupas sensuais ou infantilizadas

Roupas muito decotadas, curtas ou com transparência não são adequadas para uma entrevista de emprego.

O ambiente de trabalho, mesmo o mais informal, tem foco no profissional. Dessa forma, ao avaliar que roupa usar em uma entrevista, é preciso ter cuidado com esses detalhes.

É importante adotar uma postura alinhada a essa atmosfera profissional e o vestuário se encaixa nisso, evitando erros na entrevista.

Outro ponto de atenção para o candidato é relacionado as roupas que podem transmitir uma imagem mais infantilizada, como camisetas com estampas de personagens, por exemplo.

Muitos colaboradores em empresas mais informais usam esse tipo de peça no dia a dia, mas na entrevista, o ideal é optar por cores lisas, especialmente se houver dúvidas sobre o dress code do local.

Confiar na escolha pessoal

Entender como se vestir para uma entrevista de emprego é importante, mas estar preparado para responder às perguntas do recrutador é ainda mais essencial.

O visual pode contribuir para a construção de uma primeira impressão positiva, mas as qualificações, o preparo e a dedicação do profissional são os principais pontos considerados pelo entrevistador.

Por isso, o profissional deve ter em mente que o visual é um complemento, mas não é tudo. Confiar nas escolhas contribui também para transmitir segurança na conversa.

Qual tipo de roupa usar numa entrevista de emprego?

A melhor maneira de saber qual tipo de roupa usar numa entrevista de emprego é considerar o ambiente de trabalho, a profissão e o cargo destinado a vaga.

Com a avaliação desses quesitos, o candidato pode ter uma indicação mais alinhada sobre o vestuário adequado.

A seguir, confira dicas sobre o que vestir em uma entrevista de emprego de acordo com cada ambiente.

Profissões formais

Empresas com ambientes mais formais pedem peças mais sérias, sofisticadas e discretas. Processos em empresas mais tradicionais ou em ambientes mais corporativos, por exemplo, costumam se encaixar nesse perfil.

Veja algumas dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego nesses casos:

• calça e camisa social;
• blazer liso, de cor única;
• gravatas de cores neutras;
• blusa de seda sem decote;
• vestido ou saia de comprimento médio, na altura do joelho;
• sapatos fechados, como sapatilhas, scarpins ou sapatos sociais.

Além dos itens de vestuário, o candidato pode escolher acessórios discretos. A maquiagem também deve sempre ser leve para manter o equilíbrio.

Profissões que permitam algo mais descolado

Ambientes de trabalho mais informais costumam apresentar um dress code mais descontraído, permitindo peças mais fora do padrão de camisa e calça social.

Neste contexto, o candidato deve buscar um equilíbrio entre o descontraído e o profissional, evitando os exageros e tomando cuidado para não parecer desleixado.

Confira algumas dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego relacionada a profissões, cargos e empresas que permitam um vestuário menos formal:

• camisa polo;
• camisas de cores neutras;
• calças lisas e sem cortes ou rasgos;
• sapatos fechados, como sapatilhas, tênis (evitando modelos esportivos ou muito chamativos) ou sapatênis.

A dica de acessórios e maquiagem discreta também se aplica aos ambientes que permitem um visual mais informal.

Por que é importante vender sua imagem profissional na entrevista de emprego?

Qual é a roupa ideal para entrevista de emprego? – Imagem: Shutterstock /

O currículo é importante, pois mostra ao recrutador os conhecimentos, experiências e qualificações de cada profissional, apresentando o candidato a empresa. A aparência também tem essa função.

Durante a entrevista, o visual será complementar ao currículo e ao desempenho do candidato na avaliação do momento.

Por isso, se destacar em um processo seletivo vai além de saber como montar um currículo.

A partir da escolha das peças corretas, o candidato tem a oportunidade de demonstrar sua personalidade e alinhá-la às suas habilidades profissionais. É uma forma de reforçar a apresentação pessoal para a empresa.

Não deixe de manter o seu estilo na entrevista de emprego

Entender como se vestir para uma entrevista de emprego não deve ser algo para deixar o candidato preso aos padrões de vestuário.

O processo seletivo é uma forma de profissional e empresa se conhecerem, por isso o estilo pessoal de cada um deve ser mantido: ele também transmite personalidade.

Para acertar nas escolhas, não perder as características pessoais e se diferenciar no mercado de trabalho, o candidato deve encontrar peças que combinem com seu estilo e sejam apropriadas para o ambiente.

Se uma profissional gosta de vestidos, por exemplo, pode usá-los na entrevista. Basta escolher um modelo de comprimento adequado, sem decotes e mais neutro.

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