Pela primeira vez, a Abit e o Sinditêxtil-SP reuniram em sua sede, em São Paulo, no dia 01 de agosto, especialistas do Governo Federal para tratar do e-Social, nova ferramenta que visa unificar o envio de informações pelo empregador para órgãos federais. Participaram do evento: o auditor fiscal do Ministério do Trabalho, Eduardo Belarmino Cunha de Azevedo, Paulo Roberto Magarotto, auditor fiscal da Receita federal, e da assistente sênior da Caixa Econômica Federal na gerência do Fundo de Garantia em São Paulo, Larissa Assoli Silva. Na oportunidade, os palestrantes atualizaram empresários e profissionais do setor sobre prazos e funcionamento do mecanismo.
Da esq. para a dir.: Larissa Assoli, da Caixa Econômica, Eduardo Belarmino, do MTE,
Luiz Arthur Pacheco, conselheiro da Abit e Paulo Magarotto, da Receita Federal
“O e-Social será positivo para todos, pois trará redução de custos”, disse Paulo Roberto Magarotto, ao iniciar sua explanação. De acordo com o auditor da Receita, uma empresa gasta em média 2.600 horas ao ano para pagar benefícios no Brasil. “Com a unificação do sistema de informações haverá a simplificação das obrigações, maior qualificação dos dados, diminuir fraudes e tempo despendido com esse tipo de tarefa”, relata.
Ainda segundo o especialista, os empregadores devem obedecer três etapas no preenchimento do dispositivo. “O primeiro passo é incluir todos os dados dos funcionários no sistema. Depois é necessário especificar funções, horários, cargos, entre outros. Por último, são inseridos eventos não periódicos, como admissão, atestado de saúde ocupacional. Situações recorrentes também devem ser informadas, como folha de pagamento”, destaca.
Paulo Roberto Magarotto, fala sobre prazos
e processos do e-Social
Larissa Assoli Silva, assistente da Caixa Econômica, falou da necessidade da precisão de informações cadastradas pelas empresas para garantir o benefício aos trabalhadores e quais são os procedimentos que devem ser adotados para que haja um cadastramento efetivo. “Cada tipo de pagamento tem uma metodologia diferente. Entretanto, com o e-Social, o Banco tem acesso aos documentos que lhe competem de forma otimizada, desde que o empregador se dedique ao envio de dados de maneira adequada”, disse.
O site do e-Social já está disponível e as empresas com faturamento anual acima de R$ 3.600 milhões devem ser as primeiras a cumprir com a obrigatoriedade a partir de 2015.
