Funcionários da Citepe se reúnem com diretoria para acertar plano de demissão voluntária

[J. J. Torres]

Em meio à crise financeira que recaiu sobre a Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco (Citepe), os trabalhadores da empresa terão um encontro com a diretoria da unidade, na próxima segunda-feira (13), para receber as orientações sobre o plano de demissão voluntária. A perspectiva é demitir dois terços dos funcionários para reduzir os custos. Em números absolutos, a redução será de 360 para 140 funcionários. Serão impactadas as áreas de produção e manutenção.

 

Os funcionários marcaram uma assembleia para terça-feira (14) com a intenção de discutir a  desmobilização em massa que deve acontecer na unidade fabril. A empresa informou, via comunicado, que o objetivo das demissões é adequar o “efetivo à nova realidade da produção de filamentos”.

Folheto informativo do processo de demissão voluntária.

A Citepe faz parte do Completo Industrial Químico-Têxtil PQS e está sendo instalada desde 2007. A empresa produz PET e ácido tereftálico (PTA), matéria-prima do PET e do poliéster. A perspectiva era de que também fosse produzido POY, componente inicial para os fios texturizados, que podem ser usados nas indústrias têxteis.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Têxteis de Pernambuco (Sinditêxtil- PE), Rodrigo Rafael, explicou que a direção da Petroquímica Suape informou que as demissões são decorrentes dos custos elevados da produção das peças. Mas, extraoficialmente, a crise que se instalou na Petrobras é vista como a principal culpada pela onda de demissões.

O plano de demissões prevê o pagamento de cinco meses de salário-base, cinco meses de plano de saúde ou cursos de requalificação profissional para outra função. Os funcionários podem ingressar com os pedidos a partir da segunda (13) e vão até 7 de maio.

FONTE: http://blogs.ne10.uol.com.br/jamildo/2015/04/10/funcionarios-da-cit...

por:  MARCELA BALBINO