Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Marisa aprova reorganização de comitês, diretoria e programa de otimização de despesas

Companhia avaliou que para gerar resultados sustentáveis, é necessário "abandonar modelos de gestão e governança tradicionais, frágeis e hierarquizados”.

Por Cristiana Euclydes | A Marisa comunicou ao mercado que o conselho de administração aprovou uma reorganização de seus comitês de assessoramento e da diretoria executiva, bem como um programa de otimização de despesas gerais e administrativas com meta de redução de R$ 50 milhões anuais.

Segundo a empresa, no contexto de reforço de governança, a área comercial será separada da área de operações. A área comercial cuidará de todas as atividades relacionadas com a formulação, precificação e planejamento de vendas, enquanto a de operações, incluindo logística e engenharia, ficará responsável pela execução das vendas e incorporará a área de tecnologia.

A nova diretoria de operações e tecnologia será conduzida por Alexandre Abreu de Andrade, executivo que ingressou na companhia em julho de 2021 para liderar a área de Data Analytics e CRM, e integrou time de projetos em diversas iniciativas de transformação, diz a Marisa. Ele já teve passagens pelo Itaú Unibanco, Santander, Vivo, Nextel, Kroton, e Ânima Educação.

A Marisa também está reduzindo os níveis hierárquicos existentes atualmente, com a eliminação do cargo de vice-presidente. Já o programa de otimização de despesas gerais e administrativas será implementado em paralelo com o programa de eficiência operacional já em curso e coloca como meta a redução de cerca de R$ 50 milhões em termos anuais.

“Sabemos que para avançarmos com o nosso ‘turnaround’ e cumprir com que é esperado pelos acionistas da companhia, temos que remodelar nossa cultura para sermos mais eficientes sem perder o acolhimento intrínseco à nossa marca, usando a tecnologia para simplificar e tornar nossos processos mais seguros”, diz a Marisa. “Para gerarmos resultados sustentáveis, temos que ter a coragem de abandonar modelos de gestão e governança tradicionais, frágeis e hierarquizados.”

Com relação aos comitês de assessoramento do conselho, a estrutura foi redesenhada, fundindo o comitê de estratégias com o de finanças, incluindo o acompanhamento do ‘turnaround’, que será coordenado por Luiz Paulo Rosemberg. Além disso, foi instaurado um comitê exclusivamente dedicado ao acompanhamento do MBank, que terá sua coordenação definida em breve, diz a empresa.

O comitê de pessoas e sustentabilidade será coordenado por Marcio Goldfarb e o comitê de auditoria, riscos e compliance continuará sob a coordenação independente de Sergio Moreno, segundo a Marisa, em comunicado.

Fonte: Valor Econômico

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