Ministério Investiga Grife Gregory por Trabalho Degradante - Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI2024-03-29T13:56:58Zhttp://textileindustry.ning.com/forum/topics/ministerio-investiga-grife-gregory-por-trabalho-degradante?commentId=2370240%3AComment%3A339465&feed=yes&xn_auth=noe CRIMINOSO... Afinal, todo a…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-20:2370240:Comment:3399002012-05-20T12:06:09.634ZJonatan Schmidthttp://textileindustry.ning.com/profile/JonatanSchmidt
<p>e CRIMINOSO... Afinal, todo aquele que direta ou indiretamente colabora para o resultado deklituoso é co-autor do crime... E a GREGORY é REINCIDENTE, pois estava no mesmo "rolo" em que a ZARA se envolveu. A ZARA, paar não ter problemas no mercado, tratou logo de assinar um Termo de Conduta com o MPT. E a GREGORY, ao invés de assumir o erro e a sua responsabilidade, reperte o discurso de que não sabia... POIS DEVERIA SABER!</p>
<p>Concordo com vc Edson, a terceirização é uma prática que…</p>
<p>e CRIMINOSO... Afinal, todo aquele que direta ou indiretamente colabora para o resultado deklituoso é co-autor do crime... E a GREGORY é REINCIDENTE, pois estava no mesmo "rolo" em que a ZARA se envolveu. A ZARA, paar não ter problemas no mercado, tratou logo de assinar um Termo de Conduta com o MPT. E a GREGORY, ao invés de assumir o erro e a sua responsabilidade, reperte o discurso de que não sabia... POIS DEVERIA SABER!</p>
<p>Concordo com vc Edson, a terceirização é uma prática que deveria ser banida na maioria dos casos... <br/><br/><cite>Edson Baron disse:</cite></p>
<blockquote cite="http://textileindustry.ning.com/forum/topics/ministerio-investiga-grife-gregory-por-trabalho-degradante?commentId=2370240%3AComment%3A339468&xg_source=msg_com_forum#2370240Comment339468"><div><div class="xg_user_generated"><p>Com exceção de atividades que estejam totalmente desvinculadas da atividade fim da empresa (Ex.: Serviço de vigilância ou limpeza, etc.) a terceirização deveria ser banida e tornada ilegal.</p>
<p>Não há o menor sentido, quando pensamos na importância social da empresa, aceitarmos esse tipo de atitude que tem ocorrido sistematicamente com esses grandes grupos.</p>
<p>É triste e lamentável.</p>
</div>
</div>
</blockquote> O trabalhador que presta serv…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-19:2370240:Comment:3395392012-05-19T16:45:14.564ZTwittessa Limahttp://textileindustry.ning.com/profile/TwittessaLima852
<p>O trabalhador que presta serviços terceirizados ,presta um trabalho acumulativo.</p>
<p>O trabalhador que presta serviços terceirizados ,presta um trabalho acumulativo.</p> Degradante saber que se compr…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-19:2370240:Comment:3397152012-05-19T16:38:52.402ZTwittessa Limahttp://textileindustry.ning.com/profile/TwittessaLima852
<p>Degradante saber que se compra algo com qualidade mas com trabalho escravo , não estamos na China, Coréia ou Vietnã, mas no Brasil onde as pessoas não estão acostumadas a isso. Pobres trabalhadores destes países, e pobres os daqui que estão nestas condições.</p>
<p>Degradante saber que se compra algo com qualidade mas com trabalho escravo , não estamos na China, Coréia ou Vietnã, mas no Brasil onde as pessoas não estão acostumadas a isso. Pobres trabalhadores destes países, e pobres os daqui que estão nestas condições.</p> Com exceção de atividades que…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-19:2370240:Comment:3394682012-05-19T16:23:01.738ZEdson Baronhttp://textileindustry.ning.com/profile/EdsonAntonioRuizBaron
<p>Com exceção de atividades que estejam totalmente desvinculadas da atividade fim da empresa (Ex.: Serviço de vigilância ou limpeza, etc.) a terceirização deveria ser banida e tornada ilegal.</p>
<p>Não há o menor sentido, quando pensamos na importância social da empresa, aceitarmos esse tipo de atitude que tem ocorrido sistematicamente com esses grandes grupos.</p>
<p>É triste e lamentável.</p>
<p>Com exceção de atividades que estejam totalmente desvinculadas da atividade fim da empresa (Ex.: Serviço de vigilância ou limpeza, etc.) a terceirização deveria ser banida e tornada ilegal.</p>
<p>Não há o menor sentido, quando pensamos na importância social da empresa, aceitarmos esse tipo de atitude que tem ocorrido sistematicamente com esses grandes grupos.</p>
<p>É triste e lamentável.</p> A TERCEIRIZAÇÃO é uma forma "…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-19:2370240:Comment:3394652012-05-19T15:26:32.106ZJonatan Schmidthttp://textileindustry.ning.com/profile/JonatanSchmidt
<p>A TERCEIRIZAÇÃO é uma forma "esperta" que alguns empresarios usam para "reduzir o custo com mão de obra".</p>
<p>Mas há problemas fundamentais que precisam ser obaservados: </p>
<p>1. a TERCEIRIZADA também vai querer ganhar o seu LUCRO. Afinal, em princípio, as empresas existem com este objetivo elementar (por mais socialista que o empresário diga ser...);</p>
<p>2. consequentemente, a TERCEIRZADA pagará um salário MENOR aos trabalhadores do que a EMPRESA pagaria diretamente. A diferença é,…</p>
<p>A TERCEIRIZAÇÃO é uma forma "esperta" que alguns empresarios usam para "reduzir o custo com mão de obra".</p>
<p>Mas há problemas fundamentais que precisam ser obaservados: </p>
<p>1. a TERCEIRIZADA também vai querer ganhar o seu LUCRO. Afinal, em princípio, as empresas existem com este objetivo elementar (por mais socialista que o empresário diga ser...);</p>
<p>2. consequentemente, a TERCEIRZADA pagará um salário MENOR aos trabalhadores do que a EMPRESA pagaria diretamente. A diferença é, exatamente, o tal LUCRO aciam dito;</p>
<p>3. os trabalhadores, ganhando menos, ficarão menos satisfeitos e renderão menos... Para eles, não importa quem é o patrão - o que lhes interessa é o SALÁRIO (e obviamente as ciondições de trabalho);</p>
<p>4. as TERCEIRIZADAS, em geral, oferecem péssimas condições de trabalho, já que são meras "intermediárias" (atravessadoras);</p>
<p>5. a possibilidade de a TERCEIRIZADA não cumprir a legislação trabalhista, previdenciárai e fiscal é muito grande.</p>
<p>Ou seja, ao contratar uma TERCEIRIZADA, a EMPRESA assume os riscos daí decorrentes, sendo responsável por tudo aquilo que a TERCEIRIZADA fizer ou deixar de fazer em termos trabalhistas.</p>
<p>Portanto, desculpem-me os que defendem a terceirização, esta, normalmente, é uma PÉSSIMA IDÉIA paar o empresário.</p>
<p>Se o empresário quer reduzir os seus custso ciom a mão de obra, ele precisa buscar medidas inteligentes, dentre as quais está o TREINAMENTO DA MÃO DE OBRA, o BOM RELACIONAMENTO COM OS EMPREGADOS (para que se sintam responsáveis pelos resultados) e a NEGOCIAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO (como, por exemplo, 3 turnos de 6h ao invés de 2 de 8h - o custo é menor e a produtividade geralmente é maior, além de se evitar horas extras). </p>
<p>Não posso entrar no mpérito do que fez a GREGORY, porque não conheço os fatos, mas estas idéias de terceirização são típicas quando há um novo gestor (ou um consultor) querendo mostrar serviço.</p>
<p>É um barato que sai muito caro para o empresário. </p>