Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Todas as postagens no blog marcadas com 'empresas' (48)

As carreiras "Amy Winehouse" nas empresas

Nem todo sucesso traz felicidade, torna alguém mais seguro ou é capaz de resolver os problemas a que somos cotidianamente submetidos

Por Silvio Celestino

"Autoridades londrinas anunciaram que a cantora Amy Winehouse foi encontrada por paramédicos morta em sua casa nesse triste sábado, 23 de julho de 2011." Fiquei pensando se, em algum momento, a vimos viva de verdade. Sua chocante trajetória de autodestruição contrasta com a voz talentosa e admirada por muitos. Mesmo com todo o…

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Adicionado por Textile Industry em 29 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

O fracasso das empresas na luta pelo mercado

O modelo de gestão no nosso mercado não tem predileção por manuais, estatísticas, trabalho coordenado e orientado, onde o grupo seja o foco e não o indivíduo.

 

A relação é o chefe e o vendedor, o atleta e o treinador, o professor e o aluno, o comandante e o comandado, com grande tendência à individualidade.

 

Uma orquestra de solistas, do piano aos tambores.

 

Por que isso ocorre?

 

Simplesmente porque somos assim!

 

Com…

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Adicionado por Ivan Postigo em 28 julho 2011 às 8:01 — Sem comentários

Pequenas e médias empresas investem na produção de lixas

Produtos vão para segmentos como metalurgia, beleza e estética.

Uma fábrica, por exemplo, lançou lixas com desenhos perfumados.

Em 2010, o mercado de lixas cresceu 10%. Agora, as pequenas e médias empresas investem na produção de lixas para os segmentos de metalurgia, beleza e estética.



Em uma fábrica de lixas, elas são feitas em gigantescas bobinas que pesam mais de uma tonelada. Os equipamentos ocupam dois andares do prédio. A base de papel ou tecido passa por…

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Adicionado por Textile Industry em 24 julho 2011 às 8:37 — Sem comentários

Riqueza em fundo de quintal

Uma árvore, não importa o tamanho que possa atingir, nasce de uma pequena semente. No início de sua trajetória ela não passa de um insignificante broto, cuja existência pode ser apagada por um simples esbarrão.

 

Um campo vazio, cujas sementes estão germinando, se for pisoteado todos os dias, jamais terá uma rica e exuberante floresta, no máximo ervas rasteiras e maltratadas. E mais, não atrairá a fauna, que consigo carrega a flora. Assim surgem habitats com riquezas de…

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Adicionado por Ivan Postigo em 23 julho 2011 às 10:08 — 1 Comentário

Projeto obriga empresas a contratar técnicos de segurança do trabalho

Onofre Santo Agostini
Agostini diz que o projeto não eleva os custos das empresas.

Tramita na Câmara o Projeto de Lei 469/11, do deputado Onofre Santo Agostini (DEM-SC), que obriga toda empresa a contratar técnico de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a diminuição de acidentes.

Pelo projeto, as empresas com 51 a 100 empregados deverão contratar pelo menos dois técnicos; e com 101 a 200 empregados, três técnicos. Acima de 200,…

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Adicionado por Textile Industry em 21 julho 2011 às 4:00 — Sem comentários

Assista o Vídeo - O custo da desorganização - As asas de Ícaro das empresas de sucesso

A incapacidade de manter a ordem estabelecida levou civilizações avançadas e prósperas à ruína.

O Japão, um arquipélago, unindo a sua disciplina aos conceitos de organização, defendidos por pensadores de gestão como

Demin e Juran, pode criar uma extraordinária economia e empresas de alta tecnologia, valorizando conceitos de qualidade total.

Entre muitos princípios que possam ser destacados nesse programa um estabelece a sua essência: Fazer o básico bem feito.…

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Adicionado por Ivan Postigo em 19 julho 2011 às 10:59 — Sem comentários

Lei que permite empresas com um único sócio incentiva formalidade

Para o presidente do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e de Assessoramento no Estado de São Paulo (Sescon-SP), José Chapina Alcazar, a lei representa um avanço, além de forte incentivo à formalidade, já que permite o individuo se constituir como pessoa jurídica.

As regras estabelecidas pela Lei 12.441/2011 entram em vigor somente daqui a seis meses, mas já representam uma nova fase para o empreendedorismo brasileiro. De acordo com a legislação, agora será possível a…

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Adicionado por Textile Industry em 16 julho 2011 às 5:00 — 1 Comentário

Coração de artista, cabeça de sonhador

Sempre é tempo de reflexão, mas  um novo ano cria motivações adicionais.

 

Aquecimento global, sustentabilidade, incertezas  nos levam a uma série de questionamentos.

 

Vivêssemos mil anos o que veríamos?

 

Como será o consumidor do futuro?

 

Ainda se encantará com o velho jeans e a camiseta branca ou usará roupas futuristas?

 

Que expectativas terá que precisarão ser atendidas, e quais serão criadas ou…

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Adicionado por Ivan Postigo em 24 junho 2011 às 17:14 — Sem comentários

Rir é um bom negócio para as empresas

Os comediantes e apresentadores Marcos Mion e Marco Luque

Marcos Mion e Marco Luque: suas piadas atraem milhares de seguidores no Twitter e ajudam a divulgar grandes marcas

Uma nova safra de jovens comediantes brasileiros tem ajudado empresas como Vivo, Microsoft, Bombril e Coca-Cola a fazer um bocado de barulho entre os consumidores

São Paulo - Nem todo mundo conseguiu reconhecer de imediato as duas novas garotas-propaganda da Bombril na campanha que…

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Adicionado por Textile Industry em 22 junho 2011 às 4:00 — Sem comentários

O inferno de um deus

Nós queremos todas as bênçãos do céu, do Olimpo,  mas de uma forma que não interfira nas  nossas ações. A questão é como isso pode ser possível?

 

Ser independente, saber tudo o que se passa, e ainda, ver tudo acontecer da forma como gostaríamos.

 

Três palavras definiriam esse conjunto de poderes ou capacidades:

 

Onisciência: Poder ou capacidade de saber tudo;

 

Onipresença: Poder ou capacidade de estar em todo…

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Adicionado por Ivan Postigo em 21 junho 2011 às 14:23 — Sem comentários

O pai não entende de gestão e os filhos de negócios

Onde nascem as pequenas empresas?

 

No campo, no mercado, visando atender determinadas necessidades.

 

O criador, normalmente, conhece todos os clientes pelos nomes e apelidos. Uma relação estreita e amigável.

 

Sua capacidade de interagir o leva a conhecer pessoas, suas necessidades e meios de atendê-las.  Esses fatores geram seu sucesso. O mesmo sucesso que provoca o crescimento de sua organização e o afasta do mercado para tratar de sua…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 junho 2011 às 17:20 — Sem comentários

Gestão comercial e fabril – As duas faces da mesma moeda

Grande parte dos problemas para atendimento dos clientes e pedidos, em uma organização, está na falta de comunicação.

Por que não há telefone, fax, computadores, corredores e portas de acesso suficientes? Não, porque não há observância à procedimentos e disposição para comprometimento.

 

Digamos que você esteja observando os trabalhos em uma tinturaria. O tingimento terá que seguir um gradeamento de cor.

Você não pode tingir, na mesma máquina, na sequência, um…

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Adicionado por Ivan Postigo em 9 junho 2011 às 7:34 — Sem comentários

Com maior profissionalização, empresas têm deixado de lado o velho QI

Ter uma pessoa "costas-quentes" sem avaliação de competência é prejudicial para as relações de trabalho

No mercado de trabalho é comum que uma vaga seja preenchida por profissionais indicados. Entretanto, antes de serem aprovadas, estas pessoas participam do processo seletivo, assim como os demais candidatos. É o que afirma o headhunter da De Bernt Entschev Human Capital, Romulo Machado.

 

“Hoje, 85% das contratações são de indicações, mas as empresas avaliam as…

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Adicionado por Textile Industry em 3 junho 2011 às 4:00 — Sem comentários

Famílias que cultivam valores fazem empresas de vida mais prolongada

Pai rico, filho nobre, neto pobre? Nem sempre o ditado popular é regra, afirmam Renato Bernhoeft e Chris Martinez, autores de "Empresas Centenárias", que analisa a trajetória de cinco companhias brasileiras que há mais de cem anos permanecem sob o controle das famílias de seus fundadores. Fundador da Höft, consultoria especializada em transição familiar, Bernhoeft observou pontos comuns na gestão das empresas de diferentes portes e atividades selecionadas para seu estudo: "À parte…

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Adicionado por Textile Industry em 29 maio 2011 às 3:00 — Sem comentários

Texto e Vídeos - Monografias e TCC, um caminho para apresentação e descoberta de talentos

Este texto é uma homenagem à Professora Rosangela Maria Enéas, pelo seu carinho e dedicação na orientação de nossos jovens na preparação de seus trabalhos de conclusão de curso.

Aos que precisarem de apoio recomendo que visitem seu blog  http://www.projetosetcc.blogspot.com

 

Qualificação, uma palavra cujo significado jamais sairá de moda. Poderá nos ser apresentada com outras roupagens, mas certamente…

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Adicionado por Ivan Postigo em 27 maio 2011 às 9:00 — Sem comentários

Processo para abertura de empresas será eletrônico

Governo Federal deve implantar ainda este ano um programa digital para simplificar e acelerar a abertura de empresas no Brasil.

Quem já abriu uma empresa sabe da burocracia e demora para que toda a documentação fique pronta. O processo é longo e bastante lento. No entanto, este cenário deve mudar nos próximos 150 dias. De acordo com informações divulgadas pelo Governo Federal, um sistema para simplificar a abertura de empresas no país deve entrar em funcionamento até o final deste…

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Adicionado por Textile Industry em 26 maio 2011 às 3:00 — Sem comentários

Texto e Vídeo - O custo da desorganização - As asas de Ícaro de empresas de sucesso

Para ver o vídeo clique aqui

http://www.youtube.com/watch?v=3cTXidkSXvE

 

A natureza nos mostra sempre que organização é fundamental para obtenção de resultados. Organização, mantendo  a sintonia e equilíbrio entre as partes.

 

Boas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 23 maio 2011 às 13:30 — Sem comentários

A competência na obsolescência elimina a concorrência

Mercadologicamente,  a criação tem grande poder destrutivo, já pensou nisso?

 

Como o gelo no pólo norte para as moscas. Assim que chega elimina todas.

 

Novos produtos ou manias dão cabo de produtos, empresas e marcas.

 

A moda é surpreendente  nesse aspecto. Ora gerando lucros, ora prejuízos.

 

Hoje não temos a grande moda, há muitas tribos a serem atendidas, mas imagine você, sendo um fabricante de tecidos, atendendo as necessidades…

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Adicionado por Ivan Postigo em 21 maio 2011 às 15:59 — Sem comentários

A morte do pequeno empresário

Alguma vez na vida um assunto o provocou e você sentia que precisava conversar com alguém sobre ele, ou quem sabe, escrever algo, mas não sabia como começar?

 

As idéias vinham aos borbotões, às vezes em lugares em que não era possível anotá-las, outras vezes eram tantas que era impossível estabelecer uma ordem e você acabava não escrevendo nada?

 

Tomara que você diga que sim, vou me sentir melhor.

 

Nossos avós diziam após as nossas traquinagens:…

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Adicionado por Ivan Postigo em 10 maio 2011 às 12:46 — Sem comentários

Onipotência na gestão – O dilema de João

Little Big João trabalhou muitos anos administrando empresas de terceiros. Tem perfil arrojado, não ouve muito as pessoas, trabalhou duro, chegou à gerência e acredita na sua capacidade empresarial.

 

Juntou algum dinheiro, montou uma empresa em sociedade com amigos, mas pela contundência de suas colocações acabou os afastando e com um pouco de esforço comprou suas cotas. Agora é o comandante do navio.

 

Nosso pequeno grande homem agora tem uma empresa só sua e…

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Adicionado por Ivan Postigo em 19 abril 2011 às 17:46 — 1 Comentário

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