Para recuperação de uma empresa em dificuldades, a pergunta sempre será: qual é o segredo, qual a mágica?
Com frequência, a mágica é aquela que se esquece de fazer no cotidiano.
Um aspecto extremamente importante em gestão é o trabalho. Trabalho que gere resultados. Quando este não aparece, a demanda é simples: mais…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 6 julho 2015 às 11:52 — Sem comentários
Um grupo de pessoas trabalhando juntas significa gestão?
Você poderia dizer: trabalhando em conjunto, unidas e com intenções positivas, sim!
Mas, e se as intenções apenas beneficiarem o grupo?
E se as intenções, equivocadas, não beneficiarem ninguém?…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 22 junho 2015 às 13:22 — Sem comentários
Quem não conhece pessoas extremamente competentes que não venceram e, provavelmente, não vencerão na vida, enquanto outras, sem os mesmos atributos, estão cobertas de glória?
Injusto? Bom, a vida não é justa. A vida nunca foi justa.
Dura, com certeza!…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 8 janeiro 2015 às 9:34 — Sem comentários
O que é o tempo?
Seria “o jeito que a natureza deu para não deixar que tudo acontecesse de uma vez só”, como afirmava John Wheeler?
Ou “uma ilusão. A distinção entre passado, presente e futuro não passa de uma firme e persistente ilusão”, segundo Albert Einstein?…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 19 novembro 2014 às 19:49 — Sem comentários
Aprendemos muito cedo, nos cursos de gestão, a diferença entre eficácia e eficiência. Eficácia, fazer certo, e eficiência, fazer bem feito.
Nada a contestar, concorda?
A questão que coloco é: o que é fazer certo?
Você já participou de algum curso ou treinamento para identificação de problemas?
Brainstormig é um caminho interessante, é verdade, mas nós temos disposição para praticá-lo em nossas empresas?
Todos nós já…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 19 julho 2012 às 12:11 — Sem comentários
Estados como o brasileiro e também empresas que atravessam grandes fases de desorganização, por falta de conhecimento e ou negligência às práticas e normas de gestão, vivenciam uma situação que podemos denominar: ignorância coletiva.
…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 25 fevereiro 2012 às 13:00 — Sem comentários
Grandes histórias apresentam momentos únicos, situações adversas, personagens inesquecíveis. Essa é a razão porque são contadas e recontadas. Muitas deixam o plano da realidade para se tornarem ficção.
Reais ou irreais deixam lições, levam à reflexão, servem de exemplo.
História não é só o registro do passado, mas uma indicação para o futuro.
Vamos ao resgate de uma das mais conhecidas, com tocante lição.
No mundo…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 17 fevereiro 2012 às 12:14 — Sem comentários
É estranho o fato de que o homem, um ser racional, tenha dificuldades para tratar da divisão do trabalho, ainda que defenda essa tese.
O aproveitamento, adequação e uso dos melhores talentos e vocações têm suas raízes na divisão das tarefas.
A velocidade do mundo moderno é um dos argumentos para que negligenciemos o fato, quando na realidade a imperfeição da execução leva à repetição, ao desperdício e à perda de tempo.
Animais e insetos…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 16 fevereiro 2012 às 12:10 — Sem comentários
Dizia um empresário de uma banda famosa que o que permitiu seus pupilos alcançarem aquele sucesso estrondoso foi algo chamado “momento”.
Explicava que o fato não se deu porque a banda era a melhor entre as melhores, afinal muitas que não obtiveram aquela expressão também eram fantásticas, mas o trabalho havia encontrado condições favoráveis para a geração dos frutos.
Quantas histórias não foram resgatadas e explodiram nas telas do cinema, sem que alguém,…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 1 fevereiro 2012 às 9:48 — Sem comentários
Lembra da tal história de levar vantagem em tudo? Pois é, a gente já sabe que não funciona.
Quer tentar? Continue, mas uma hora “azeda a maionese”.
O mercado brasileiro, aquele que tinha gente “baratinha”, sobrando, não existe mais.
No passado, muitos jovens deixavam de frequentar uma universidade porque não tinham recursos financeiros, quer para pagar a mensalidade ou mesmo para sair da sua cidade em busca do curso de seus…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 31 janeiro 2012 às 11:43 — Sem comentários
Imaginar modelos mentais não é difícil. Entender como se formam e explicá-los, definitivamente é um processo complexo.
Os modelos que desenvolvemos e se consolidam em nossas mentes vêm de informações que nos são passadas na infância, no desenrolar de nossas vidas e de experimentos que vivenciamos.
A ficção, por anos a fio, nos é diz que os marcianos são extraterrestres verdes, vindos do planeta vermelho. Portanto, se dermos a um grupo de pessoas folhas, lápis de cor e…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 10 janeiro 2012 às 12:40 — Sem comentários
Um dia você acorda e tem uma ideia que julga fantástica, se apressa para ir ao escritório, chegando lá descobre que não consegue torná-la realidade.
Novos projetos, novas ideias, estão presentes o tempo todo. O “estalo”, como costumamos chamar, pode ocorrer durante o sono, embaixo do chuveiro, tomando cafezinho na padaria, na sala de aula, levando uma bronca do chefe, à beira da piscina, correndo para escapar da chuva. Você não escolhe o lugar.
Naquele momento não…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 21 dezembro 2011 às 10:30 — Sem comentários
Desde o início dos tempos o homem sabe que sua vida será melhor com convívio harmônico e cooperativo.
A divisão de espaço nas cavernas, técnicas de caça em grupo, apoio para segurança, sempre foram necessários.
Animais agem da mesma forma, grupos fortes vivem mais, melhor e aprendem com os habilidosos.
Quando um grupo perde alguns caçadores mais experientes e arrojados se ressente da falta de alimentos.
O leão, o rei da…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 20 dezembro 2011 às 16:18 — Sem comentários
O ano está chegando ao fim, algumas medidas extras que favoreçam a sorte não será de mais!
Alguns programas de trabalho para retirar empresas de situações difíceis dependem de fé.
Sem crença de que os esforços gerarão resultados a médio e longo prazos, qualquer tentativa depois de algum tempo será abandonada.
Ter âncoras motivacionais e psicológicas ajuda muito, principalmente aquelas que permitem a sustentação de programas por prazos mais…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 11 dezembro 2011 às 11:25 — Sem comentários
Nasci na cidade de Sorocaba, interior do estado de São Paulo, na vila Hortência, a única colônia espanhola no Brasil que tenho conhecimento. Muitas ruas ainda são referências a esse passado e se chamam Granada, Catalunha, Sevilha, Madri.
Meus avós, oriundos de Almeria, deixaram as terras no velho continente em busca de uma vida melhor no nosso país.
Refletindo sobre formas de aplicar ensinamentos em gestão empresarial, comecei a resgatar fragmentos de…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 3 dezembro 2011 às 11:26 — 1 Comentário
Todos os projetos que mereçam ser considerados são importantes para as empresas.
Falar em importância de projetos pode soar um pouco estranho, não?
O que ocorre é que alguns, além de importantes, são determinantes.
Há uma diferença muito grande entre trabalhar pelo sucesso de um projeto de crescimento de 3% em uma empresa lucrativa e em um projeto para evitar sua falência. Ou mesmo em um projeto em que atrasos de entrega possam ocasionar…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 29 novembro 2011 às 10:13 — Sem comentários
Uma palavra que nos incomoda quando pronunciada é conflito, pois vamos encontrar nos dicionários sinônimos como luta, combate e guerra.
Quando analisamos a palavra como estado de tensão, desconforto com a situação, podemos perceber que as definições acima estão mais ligadas a uma das resoluções do conflito que a este propriamente.
Quando você tem um conceito sobre uma situação e eu outro entramos em conflito, o que não quer dizer que vamos pegar em armas e…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 31 outubro 2011 às 13:00 — Sem comentários
Como diz o velho ditado, em gestão, nada é tão constante quanto às mudanças.
Estas podem acontecer pelas mais diversas razões, desde a cultura de aperfeiçoamento tecnológico e ou administrativo da empresa até a tentativa de copiar um modelo vencedor.
Quando vemos uma organização inovadora e bem sucedida, temos a impressão de que foram os novos produtos e as novas tecnologias que a levaram às mudanças, na verdade foram as mudanças que a levaram a esse…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 29 outubro 2011 às 13:36 — Sem comentários
É interessante como o homem se apropria de formas, comportamentos e palavras para criar conceitos.
Sua inventividade e capacidade de adaptação são formidáveis, por essa razão nosso poder de observação não pode ser negligenciado.
Ao usá-lo, podemos agir como os animais que possuem a característica do mimetismo. Capacidade de imitar padrões de coloração, textura, forma do corpo, comportamento e aspectos químicos, que permite ao mímico vantagens…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 11 outubro 2011 às 17:33 — Sem comentários
Todos os projetos que mereçam ser considerados são importantes para as empresas.
Falar em importância de projetos pode soar um pouco estranho, não ?
O que ocorre é que alguns, além de importantes, são determinantes.
Há uma diferença muito grande entre trabalhar pelo sucesso de um projeto de crescimento de 3% em uma empresa lucrativa, do que de em um projeto para evitar sua falência, ou mesmo em um projeto em que atrasos de entrega possam ocasionar pesadíssimas…
ContinuarAdicionado por Ivan Postigo em 23 setembro 2011 às 13:38 — Sem comentários
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