Uma celebração de trajetórias que transformam não só empresas, mas também as narrativas sobre quem pode liderar.
Lembro-me de quando li, pela primeira vez, a frase de Bell Hooks no livro Olhares Negros: “A menos que transformemos as imagens da negritude, das pessoas negras, nossos modos de olhar e as formas como somos vistos, não poderemos fazer intervenções radicais fundamentais que alterem a nossa situação.” Naquele momento, a frase parecia um enigma que pairava sobre minha cabeça, mas que, com o tempo, começou a ganhar corpo.
Olhar para o espelho coletivo da sociedade, refletir nas distorções e insistir na transformação das imagens que nos limitam é, para mim, o ponto de partida de uma jornada longa e inevitável. É por isso que escrever sobre executivos negros na tecnologia, figuras que desafiam estereótipos e expandem os horizontes do possível, tornou-se algo mais que uma tarefa jornalística — é um ato de reconfiguração do olhar.
Cada uma dessas histórias é uma rachadura no muro que limita os sonhos da próxima geração. Esses executivos negros, com suas trajetórias repletas de desafios e conquistas, não apenas ocupam espaços estratégicos na tecnologia; eles transformam a percepção do que significa ser líder nesse setor. Suas presenças sinalizam que a negritude pode e deve ser parte da narrativa sobre inovação e poder, mas também nos lembram que a mudança precisa ser estrutural para romper os ciclos de exclusão.
Mostrar essas trajetórias é mais que inspirar — é oferecer um mapa para jovens negros que, no silêncio das exclusões cotidianas, ainda hesitam em acreditar no próprio potencial.
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Matemática, mestre em administração e certificada em inovação pelo programa executivo da Singularity University, Vania Neves é hoje executiva de Tecnologia Global para Soluções de Negócios na Vale. Idealizadora do programa voluntário LÍDERNEGRA, que forma lideranças negras, ela carrega em sua trajetória o compromisso de ampliar os espaços de representatividade.
Além de palestrante TEDx, é reconhecida por sua atuação internacional, liderando equipes de diferentes culturas e regiões, como EUA, Oriente Médio e África. O livro Undeterred traz seu nome como referência, um reflexo de sua busca por transformar não apenas a tecnologia, mas também os padrões de liderança em um setor ainda marcado por disparidades.
Na Secretaria de Planejamento e Gestão (SEPLAG), Henrique Alves dos Santos atua como gestor de TI, focado em segurança da informação e na eficiência de serviços governamentais. Com certificações em ITIL, COBIT e NSE, ele é também o Data Protection Officer, posição que o torna responsável por proteger dados críticos do estado e garantir a conformidade regulatória.
Seu trabalho, guiado pela inovação e segurança, conecta tecnologia às necessidades da administração pública e da sociedade. Para Henrique, a missão é clara: transformar serviços em soluções que impactem positivamente a vida dos cidadãos, ao mesmo tempo em que fortalece sua equipe para lidar com os desafios da era digital.
Com mais de 30 anos de experiência em tecnologia, Joel Santiago ocupa hoje a posição de Head de TI para a América do Sul na Marfrig, multinacional do setor alimentício. Administrador de formação, com MBA em gestão empresarial e capacitação para conselheiro pelo IBGC, ele tem em seu currículo projetos de transformação digital e especialização em cibersegurança.
Joel destaca-se por sua liderança estratégica em um ambiente de alta complexidade, gerindo equipes em quatro países e enfrentando os desafios de um mercado globalizado. Sua atuação reflete uma abordagem técnica sólida, aliada à capacidade de implementar mudanças em organizações de grande porte.
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Edilson Dias dos Reis, diretor executivo do Bradesco, iniciou sua trajetória tecnológica graças a um episódio marcante: em vez de ganhar um Atari, sua mãe optou por lhe comprar um computador. Esse gesto, simples à época, mudou o curso de sua vida.
Hoje, com uma carreira construída sobre pilares como empatia, inclusão e colaboração, Edilson não hesita em reconhecer a importância de sua representatividade. “Sou um dos poucos negros a ocupar um cargo como o meu. E gostaria de ver mais mulheres e mais negros em posições executivas. Hoje, sei da minha responsabilidade por ser negro, de servir de exemplo e de mostrar que é possível chegar onde estou. Não é fácil, mas com determinação a conquista acontece”, conta ao IT Forum.
Com mais de 17 anos de atuação no setor de tecnologia, Rodrigo Bonfim ocupa um espaço de destaque no BNP Paribas, onde lidera equipes em projetos que combinam infraestrutura, cibersegurança, computação em nuvem e DevSecOps. Seu foco na implementação de tecnologias disruptivas, como contêineres Docker e Kubernetes em ambientes de produção, reflete uma trajetória que alia inovação e resiliência.
Bonfim é especialista em transformar tecnologia em estratégia, unindo eficiência operacional e segurança digital para alcançar a transformação cultural e técnica de organizações. Em ambientes críticos, sua habilidade em arquitetura de sistemas e adoção de práticas como Site Reliability Engineering (SRE) tem sido uma marca de sua liderança.
Na HS Prevent, Anderson Vicente lidera o departamento de TI e cibersegurança com um olhar estratégico voltado para inovação e conformidade. Sua atuação inclui a criação de áreas de GRC (Governança, Risco e Compliance) e projetos voltados à transformação digital, além de medidas robustas de segurança cibernética, como certificações ISO 27001 e PCI DSS.
Vicente também se destaca pela migração de ambientes para cloud computing, adotando estratégias multicloud e práticas FinOps para otimização de custos. Com foco em proteção de dados e regulamentação, sua liderança é pautada pela busca constante de excelência operacional e alinhamento entre tecnologia e negócios.
Com uma década de experiência em gestão de processos e tecnologia da informação, Marcos Francisco lidera iniciativas estratégicas em plataformas, segurança da informação, infraestrutura de nuvem e gestão de dados no Sandbox Group, uma referência em mídia digital.
Graduado pela Universidade de São Paulo com um mestrado em Sistemas de Gestão da Informação e um MBA em Educação Executiva, Marcos acumula certificações como a CBPP da ABPMP.org. Seu trabalho é marcado pela aplicação de metodologias ágeis, automação e tecnologias de nuvem para transformar a operação digital da empresa.
Entre os projetos mais notáveis estão a modernização de pontos críticos da experiência do cliente, como landing pages e sistemas de checkout, além da implementação de ferramentas como Salesforce Marketing Cloud e sistemas antifraude avançados. Para ele, o foco vai além da tecnologia: “Liderança é sobre pessoas. Priorizar o crescimento da equipe e promover uma cultura colaborativa são as bases para o sucesso.”
Com mais de 25 anos de experiência em empresas multinacionais como Claro, TIM, Oi e Fresenius Medical Care, Rodrigo Maia ocupa a posição de CIO no Grupo Águas do Brasil. Sua trajetória inclui passagens pelos setores de telecomunicações, saúde e saneamento ambiental, sempre com uma visão estratégica orientada a resultados.
Rodrigo destaca-se pela gestão integrada de TI, incluindo governança, infraestrutura, cibersegurança e elaboração de planos diretores de tecnologia. Ele acredita na importância de aliar soluções tecnológicas aos objetivos de negócio, mantendo foco na satisfação do cliente e na entrega de valor.
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Com mais de 25 anos de experiência em TI e negócios digitais, Fábio Bráz ocupa o cargo de superintendente de TI na Equifax, onde lidera grandes times multidisciplinares em projetos de transformação digital e inovação tecnológica.
Sua formação executiva pela Fiap, FGV e Insper, combinada a certificações em DevOps, FinOps e Cloud, reflete um perfil técnico e estratégico. Fábio é especialista em migrações para nuvem, segurança da informação e análise de dados. Ele acredita que sua missão é garantir eficiência operacional alinhada às metas de crescimento e satisfação dos clientes, promovendo competitividade no mercado nacional e internacional.
Recém-nomeada CIO do Grupo Leveros, Etianne Torres traz quase três décadas de experiência no setor de TI, marcada pela condução de transformações digitais em grandes empresas como o Carrefour Brasil. Agora, ela lidera a tecnologia no Grupo Leveros, alinhando os objetivos de TI com as metas de negócio da empresa.
Para Torres, a transição para Leveros foi uma escolha estratégica que conciliou sua carreira com sua busca por qualidade de vida. “Assumir a diretoria de TI e responder diretamente à presidência é um marco importante na minha trajetória. Essa confiança reforça o compromisso com resultados que realmente impactam o negócio”, explica.
Com mais de 20 anos de experiência em inovação empresarial e transformação digital, Marcelo Santos lidera as operações de TI e digitalização da Nexa, empresa de destaque no setor de recursos naturais. Seu trabalho combina excelência operacional, estratégias digitais e foco em sustentabilidade.
Marcelo é especialista em integrar sistemas de ERP como SAP, Oracle e TOTVS às metas estratégicas do negócio, promovendo eficiência e inovação. Ele também se destaca na incorporação de inteligência de dados e IA para transformar processos operacionais. “Minha abordagem vai além do tradicional papel de CIO: lidero iniciativas de democratização digital, apoiando as decisões tecnológicas em todos os níveis da organização”, afirma.
Defensor de práticas éticas e diversidade, Marcelo aposta em tecnologias emergentes como Blockchain, Web 3.0 e economia circular para impulsionar o crescimento sustentável. Além disso, atua como mentor de futuros líderes, promovendo inovação aberta e desenvolvimento de equipes.
João Paulo Teodoro é CIO da Teleperformance, trazendo mais de 15 anos de experiência em TI, segurança da informação e transformação digital. Com passagens por empresas nacionais e multinacionais, ele é reconhecido por sua capacidade de desenvolver soluções personalizadas para clientes em setores como telecomunicações, saúde e finanças.
Na Teleperformance, João Paulo lidera a gestão de ambientes críticos de TI, garantindo eficiência em plataformas de call center, sistemas de CRM e ERP. Sua experiência em governança, outsourcing e negociação de contratos permite otimizar processos e implementar iniciativas digitais inovadoras.
Com uma visão estratégica, ele aposta no planejamento tecnológico e na liderança de equipes multifuncionais como pilares de sua atuação. “Meu foco está em criar soluções que otimizem a experiência dos nossos clientes e, ao mesmo tempo, garantam excelência operacional”, explica.
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