Big Techs: nova onda de demissões aponta mudança estratégica das empresas

[Romildo de Paula Leite]

Menos camadas hierárquicas marca nova fase de demissões, refletindo adaptação ao cenário econômico em evolução.

Imagem: Shutterstock

Nos últimos meses, uma nova onda de demissões tem acontecido nas empresas de tecnologia. Desta vez, é observado um movimento em direção a cortes mais cirúrgicos e estratégicos, com empresas como Amazon, Google e Microsoft reduzindo suas forças de trabalho enquanto estabelecem suas estratégias de investimento.

A indústria de jogos também não está imune a essa tendência, com empresas como Unity Software e Riot Games enfrentando cortes devido a uma expectativa de menor atividade de lançamentos.

De acordo com dados compilados pela Layoffs.fyi, mais de 1.000 empresas do setor de tecnologia reduziram seus quadros de funcionários em 2023, resultando na eliminação de mais de 260.000 empregos. Nos primeiros 30 dias deste ano, cerca de 25.000 demissões ocorreram em aproximadamente 100 empresas de tecnologia, segundo a Layoffs.fyi.

Diferente da primeira onda de demissões após a pandemia, Nabeel Hyatt, sócio-gerente da Spark Capital, disse ao The New York Times que as grandes empresas estão realizando demissões mais cirúrgicas desta vez. Segundo Hyatt, as empresas estão sendo estratégicas em setores com planos de investimento reduzidos, visando a eficiência em meio às mudanças econômicas.

No ano passado, Zuckerberg cortou “gerentes que gerenciam gerentes”. Este ano, a Meta foi mais específica, reduzindo o número de “gerentes de programa técnico” no Instagram. Na Amazon, centenas de empregos foram cortados no Prime Video, MGM Studios e Twitch.

Já no Google, milhares de cortes foram realizados, incluindo áreas como YouTube e divisão de hardware. Além disso, Sundar Pichai, CEO do Google, disse em um comunicado interno do qual o NYT teve acesso, que as demissões não cessarão em breve. Pichai destacou a intenção da empresa de simplificar operações e acelerar processos, eliminando hierarquias desnecessárias.

Sheel Mohnot, sócio da empresa de capital de risco Better Tomorrow Ventures, descreveu ao jornal as demissões em massa como uma tendência repentina e sincronizada. Ele explica que quando uma empresa próxima toma essa medida, outras sentem-se mais confortáveis em seguir o mesmo caminho, atribuindo as demissões à dinâmica da indústria, e não a problemas específicos da empresa.

Mercado de games também é impactado

A indústria de videogames também enfrentou significativos cortes de empregos devido à consolidação dos estúdios e à expectativa de um ano com menos lançamentos de jogos. Com empresas como Unity Software, Riot Games, Eidos-Montréal, Activision Blizzard e Xbox, da Microsoft, reduzindo seus quadros de funcionários nas últimas semanas, há uma clara reestruturação acontecendo no setor.

E não só os estúdios tendem a sentir o impacto. O Discord, conhecido aplicativo de rede social e bate-papo em grupo popular entre os jogadores, enfrentou um corte de 17% de sua equipe, equivalente a 170 empregos, neste mês. Esse movimento ocorreu após um rápido crescimento que viu a equipe do Discord aumentar cinco vezes desde 2020.

Agora, com gigantes como Microsoft, Google, Apple, Meta e Amazon prestes a divulgar seus balanços financeiros trimestrais, espera-se obter mais insights sobre o impacto dessa onda de cortes no mercado de tecnologia.

*Com informações do The New York Times

https://itforum.com.br/noticias/big-techs-nova-onda-de-demissoes/

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