Capacitação: o diferencial pessoal como complemento para um bom currículo.

[Romildo de Paula Leite]

Uma busca no Google para o termo "chave para a criatividade" dá acesso a soluções variadas. Em vez de despender tempo e energia e tentar uma a uma por que não criar sua própria chave?

Em meio a um universo de siglas - como MBA, EAD e MPA - que designam os vários estágios da capacitação, não são poucos os profissionais que ainda focam o aperfeiçoamento de sua carreira apenas em áreas técnicas. Cursar uma especialização hoje é quase uma obrigação. E isto não é um problema. A questão começa a ficar crítica quando outros aspectos da formação são negligenciados porque, na prática, só o conhecimento técnico e especializado não é suficiente para formar um bom profissional. A criatividade, a cultura geral e a capacidade de improvisar estão entre os diferenciais cada vez mais valorizados nas empresas.

Uma busca no Google para o termo "chave para a criatividade" dá acesso a soluções variadas. Em vez de despender tempo e energia e tentar uma a uma por que não criar sua própria chave?

Criatividade para improvisar é útil em várias situações corporativas. Afinal, se faltar luz na hora da apresentação de um projeto, a reunião será cancelada? A capacidade de resolver problemas prova qual é o profissional mais preparado para encontrar soluções rápidas e eficientes.

As empresas procuram candidatos com um bom grau de abstração para fazer links entre teoria e prática. E isso se conquista ampliando os horizontes e a mente. Uma das melhores maneiras de conquistar esta perspectiva é conhecer culturas diferentes e outras formas de arte. É um desafio ao olhar já habituado a ver tantas vezes as coisas da mesma maneira.

Provoque-se. Vá a uma exposição de arte, a uma mostra de fotos de um povo que você não conhece, ouça uma música que lhe parecia estranha, leia uma biografia de alguém famoso, invista em um hobby. Pesquise, converse com amigos. Se mantenha aberto ao questionamento e não tente compreender o sentido do novo na primeira vez.

Esta bagagem cultural vai provar que você é capaz de manter uma conversa com seu superior, de dar uma opinião sobre um assunto polêmico ou mesmo se destacar em uma reunião de trabalho com uma solução inovadora. As experiências não vão constar no seu currículo, mas podem ser a chave para abrir portas em uma entrevista de emprego, em uma situação real de trabalho ou para conquistar uma promoção. Encontre a sua chave para se destacar na sua profissão.

Rodrigo Moralez é diretor de projetos estruturados e estratégia da Progen

Fonte:http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/capacita...