Flexibilidade e bem-estar são prioridades na carreira dos brasileiros

[Romildo de Paula Leite]

Pesquisa da Michael Page, com 37 países, apontou que os brasileiros são os mais dispostos a recusar uma promoção que comprometa o seu bem-estar.

Flexibilidade e bem-estar são destaques na pesquisa da Michael Page (Crédito: Adobe Stock)

Os profissionais brasileiros são os mais dispostos a recusar uma promoção no trabalho para preservar o seu bem-estar. O dado é fruto do estudo global Talent Trends, da consultoria de recrutamento Michael Page. No total, foram ouvidos 50 mil profissionais, em 37 país, entre novembro e dezembro de 2023.

Segundo o estudo, 56% dos brasileiros abririam mão da promoção pelo seu bem-estar. O número é maior que a média global (48%), a média da América Latina (43%) e de outros país, como Argentina (41%), Chile (39%), Peru (18%) e México (36%).

Os brasileiros também são os que têm trabalhado presencialmente com maior frequência no último ano, motivados por políticas internas. De acordo com a pesquisa, 54% dos brasileiros pesquisados atuam de forma presencial por exigência da organização.

Na média global, esse índice fica em 49% e 53% na América Latina. A pesquisa também avaliou o quanto os profissionais estão abertos a modelos mais flexíveis e 70% dos brasileiros disseram considerar a possibilidade de aceitar uma oferta como freelancer.

O dado segue a média global e, segundo a Michael Page, mostra uma expectativa dos profissionais de que flexibilidade e preocupação com o bem-estar sejam valores já enraizados nas empresas.

 https://www.meioemensagem.com.br/comunicacao/flexibilidade-e-bem-estar

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