Japão avança com semana de trabalho de quatro dias: Iniciativa começa em Tóquio

[Romildo de Paula Leite]

O Governo Metropolitano de Tóquio anunciou a implementação de uma semana de trabalho de quatro dias a partir de abril de 2025, marcando um avanço significativo nas iniciativas de reforma do estilo de trabalho no Japão. A medida busca aumentar a flexibilidade no ambiente profissional, especialmente para mulheres que enfrentam o desafio de equilibrar carreira e responsabilidades familiares.

Durante um discurso na Assembleia Metropolitana de Tóquio, a governadora Yuriko Koike enfatizou a necessidade de criar ambientes de trabalho mais flexíveis. “Continuaremos a revisar os estilos de trabalho para garantir que as mulheres não precisem sacrificar suas carreiras devido a eventos da vida, como maternidade ou cuidados com os filhos”, afirmou, conforme reportado pelo Japan Times.

Uma das principais inovações é o sistema de “licença parcial para cuidados infantis”, que permitirá aos funcionários reduzir sua carga horária em até duas horas por dia. Além disso, o sistema de horário flexível existente será revisado. Atualmente, ele acumula horas extras que garantem um dia de folga a cada quatro semanas. Com a nova política, os trabalhadores poderão desfrutar de três dias de descanso por semana, consolidando o formato da semana de quatro dias.

A iniciativa reflete uma preocupação central do governo: enfrentar os desafios históricos da participação feminina no mercado de trabalho japonês. “Superar essa situação é fundamental para criar uma sociedade onde tanto homens quanto mulheres possam prosperar”, destacou Koike.

Tóquio não está sozinha nesse movimento. A Prefeitura de Miyagi anunciou, em outubro de 2024, planos para expandir a semana de trabalho de quatro dias para todos os funcionários públicos até o ano fiscal de 2026. Inicialmente, a política era destinada a trabalhadores com responsabilidades de cuidados, mas a mudança permite que qualquer funcionário, com aprovação do supervisor, aproveite fins de semana prolongados.

As reformas no Japão seguem uma tendência mundial. Confira como outros países têm implementado semanas de trabalho reduzidas:

•Bélgica: Legislação permite semana de quatro dias com jornadas diárias de 10 horas, mantendo o salário integral.

•Islândia: Experimentos entre 2015 e 2019 mostraram que a redução das horas de trabalho aumentou o bem-estar e a produtividade.

•Emirados Árabes Unidos: Desde 2023, o governo ampliou a semana de quatro dias para a maioria dos trabalhadores públicos.

•Holanda: Embora sem uma política formal, a cultura holandesa prioriza jornadas flexíveis, permitindo que muitos trabalhem menos dias por semana.

•Espanha: Um projeto-piloto com 200 empresas explora como a redução da carga horária pode melhorar a satisfação dos funcionários.

A iniciativa de Tóquio é um exemplo de como políticas inovadoras podem moldar o futuro do trabalho. Enquanto o Japão reestrutura seu ambiente profissional para torná-lo mais inclusivo e saudável, países como a Índia podem se inspirar e repensar suas próprias práticas de trabalho. Afinal, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional é um objetivo universal.

Com essas mudanças, o Japão reforça seu compromisso de criar uma sociedade onde todos possam prosperar, enquanto serve de modelo para o mundo.

Fonte: Ana Gimonski | Foto: Divulgação

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