Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Instituição de Ensino e Tecnologia contrata: 

Gerente de Tecnologia - (Engenharias: Química, Mecânica, de Produção ou Têxtil)

REQUISITOS:
- Superior completo em Engenharias: Química, Mecânica, de Produção ou Têxtil. Desejável Mestrado ou Doutorado;
- Experiência na indústria têxtil com conhecimento do processo produtivo têxtil;
- Desejável experiência em projetos de inovação; 
- Inglês fluente; 

ATIVIDADES: 
- Coordenar a elaboração do planejamento estratégico das coordenações de serviços laboratoriais, serviços de consultoria e de desenvolvimento tecnológico e inovação;
- Acompanhar mensalmente os indicadores de desempenho das coordenações;
- Realizar avaliação crítica mensal dos resultados dos indicadores físicos e financeiros das coordenações;
- Garantir a execução física e financeira da Gerência Técnica por meio de planos de ações corretivas para as distorções; 
- Propor metas condizentes com o mercado; 
- Elaboração do Plano de ação anual da Gerência Técnica;
- Apoiar a ação de mercado das coordenações; 
- Garantir o suporte para a operação das coordenações; 
- Acompanhar e monitorar a execução dos projetos das coordenações; 
- Prospectar novas oportunidades de serviços e ampliação das receitas; 
- Gerenciar equipe. 


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
NA CONSULTORIA:
- Testes psicológicos/personalidade;
- Testes de Aptidão;
- Redação;
- Entrevista pessoal.

NA INSTITUIÇÃO:
- Entrevista com Gestor/RH;
- Entrevista com diretores.

Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 11/01 até 14/02/2016. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
•Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
•A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
•Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação. 
•Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses. 

Principais benefícios oferecidos pela Empresa:

*Plano de Assistência Médica;
*Médico no local;
*Plano de Previdência Privada;
*Refeição no local;
*Cursos de Aperfeiçoamento;
*Ginástica Laboral;
*Academia no local;
*Estacionamento

Cadastrar currículo no Vagas.com.br (Código: v1292585)

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