Você conhece o conceito ESG? A sigla, que parte do termo em inglês “Environmental, Social and Governance“, dita critérios de análise sobre a sustentabilidade, impacto social e nível de governança corporativa de um determinado negócio, além incluir de questões relacionadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
O termo abrange desde fatores ambientais, como a preocupação com mudanças climáticas e adoção de práticas que não agridam ou ajudem na escassez de fontes não renováveis, até os fatores sociais, como a sustentabilidade social e a forma como as empresas se relacionam com as pessoas que integram seu ecossistema. Os fatores de governança de cada empresa, estebelecendo padrões de ética, transparência e gestão de conflitos, completam as diretrizes da sigla.
Há ainda o alinhamento da Diversidade, Equidade e Inclusão nos príncipios ESG, que se mostra crucial e transformador neste conceito. Tópicos como a formação de equipes e lideranças diversas, a certeza de um local de trabalho seguro para diferentes grupos, equidade salarial, entre outros, fazem parte da agenda e contribuem para um senso de pertencimento no ambiente profissional.
O conceito tem sido amplificado e potencializado na indústria da moda brasileira nos últimos anos, agindo como um parâmetro na aplicação de projetos futuros. Empresas passaram a considerar os princípios ESG-DEI indispensáveis, impulsionados pela crescente conscientização sobre a urgência destes temas entre consumidores.
As discussões sobre o ESG cresceram seis vezes no período entre 2019 e 2020 nas redes sociais brasileiras, de acordo com o estudo “A Evolução do ESG no Brasil”. A pesquisa foi desenvolvida em parceria da Rede Brasil do Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas) com a plataforma Stilingue, especialista em monitoramento de redes sociais.
Nos negócios, o conceito também cresce ao gerar valor. Segundo levantamento da Bloomberg, o mercado de ESG no mundo já chega aos 30 trilhões de dólares, e pode alcaçar os 53 trilhões de dólares até 2025.
Varejistas brasileiras avançam na adoção da agenda ESG-DEI, buscando se adequar a uma exigência por práticas sustentáveis que parte do próprio consumidor. De acordo com uma pesquisa mundial do Instituto Ipsos de 2021 – que incluiu participantes brasileiros -, 7 entre cada 10 pessoas afirmam entender quais ações precisam tomar para desempenhar seu papel no combate às mudanças climáticas.
Entre as empresas que tem conquistado resultados positivos em estratégias de sustentabilidade, a C&A se comprometeu em intensificar a adoação de práticas ESG-DEI recentemente. A varejista indicou, por exemplo, que deve aumentar 50% da quantidade de indígenas, pretos e partos em postos de gerência até 2030, além de projetar a liderança dentro de seu segmento na utilização de matérias primas sustentáveis.
A empresa chegou a estruturar um área especialmente voltada para ESG no ano passado – ainda que o assunto já estivesse no radar há mais tempo. “Dentro da companhia, isso já está enraizado. Agora, queremos provocar essa mudança fora da companhia, chamar a sociedade e o fornecedor”, apontou Cyntia Kasai, gerente executiva de ESG da C&A Brasil.
Outro exemplo no mercado é a Lojas Renner, que segue uma forte agenda ESG e atingiu seu primeiro ciclo de compromissos públicos de sustentabilidade, superando algumas das metas estabelecidas ainda em 2018. A companhia encerrou o ano de 2021 com 81,3% de itens de vestuário menos impactantes, um ponto porcentual acima do compromisso que era de 80%, além de ter alcançado 99,15% de uso de algodão certificado.
Em 2018, a empresa se comprometeu em reduzir 20% das emissões de CO2 em relação aos níveis de 2017. No ano passado, a meta foi superada ao alcançar uma redução de 35,4% frente ao ano base acordado.
O modelo de negócios da Lojas Renner tem se afastado do “fast-fashion” e se aproximado da economia circular, energia renovável, matéria-prima certificada com selo socioambiental, entre outras iniciativas. “Ainda há várias coisas que podemos fazer. Trabalhamos com dados para sermos assertivos na produção e fabricar apenas o necessário. Outro ponto é fazer com que a cadeia seja mais bem remunerada”, indicou Fabio Adegas Faccio, diretor-presidente da companhia.
No próximo dia 22 de junho, a edição 2022 do Denim Meeting São Paulo terá a sustentabilidade como tema central de suas discussões. O principal encontro jeanswear do Brasil irá mostrar através de depoimentos o que de fato as empresas brasileiras do denim estão trabalhando com o conceito ESG-DEI.
“A sustentabilidade virou o principal desafio para a indústria têxtil e as demais indústrias nas próximas duas décadas. A sua presença no Denim Meeting SP 2022 se torna importante para atualização dos dados atuais tanto no brasil, como no mundo nos ambientes de negócios do quadro atual”, afirmou Herbert Schmid, da Consultoria Gherzi S.A., que é curador da edição paulista do Denim Meeting 2022.
O evento será realizado na Denim City São Paulo e entrada é gratuita, basta realizar uma inscrição prévia – clique aqui. As vagas são limitadas.
Fonte: Thaina Barros | Fotos: Reprodução
https://guiajeanswear.com.br/noticias/denim-meeting-o-conceito-esg-...
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