MPT Pede R$ 5 Milhões à Teka por Danos Morais - Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI2024-03-28T13:18:01Zhttps://textileindustry.ning.com/forum/topics/mpt-pede-r-5-milhoes-a-teka-por-danos-morais?feed=yes&xn_auth=noSilvia,
É claro que a TEKA te…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-24:2370240:Comment:3408862012-05-24T20:31:08.534ZJonas Vieirahttps://textileindustry.ning.com/profile/JonasVieira
<p>Silvia,</p>
<p>É claro que a TEKA tem tudo isso. Conheço muitas pessoas que trabalham lá. Conheço o Programa de Qualidade e Produtividade deles. Isso não é bem assim. Punir a Teka com base em uma ação civil movida pelo MPT funciona mais ou menos assim:</p>
<p>Um punhadinho de gente que se "acha" lesada e querendo ganhar um dinheirinho procura o MPT para "ver o que pode ser feito". Este para dar sentido a sua existência.... decide detonar o empresário que gera riquezas e emprega milhares…</p>
<p>Silvia,</p>
<p>É claro que a TEKA tem tudo isso. Conheço muitas pessoas que trabalham lá. Conheço o Programa de Qualidade e Produtividade deles. Isso não é bem assim. Punir a Teka com base em uma ação civil movida pelo MPT funciona mais ou menos assim:</p>
<p>Um punhadinho de gente que se "acha" lesada e querendo ganhar um dinheirinho procura o MPT para "ver o que pode ser feito". Este para dar sentido a sua existência.... decide detonar o empresário que gera riquezas e emprega milhares de pessoas.</p>
<p>Se eu fosse Proprietário da TEKA. Pagaria este valor...Fecharia minha empresa no Brasil e a montaria no Paraguai....Lá o Povo precisa e quer trabalhar e não tem um monte de ENTIDADES querendo tirar o couro do empresário, como se esse fosse um bandido.</p>
<p>Respeitar o ser humano sim. Mas pra tudo tem limite. E como diz o Jorge "enquanto isso ... na china..." Não importa como é produzido, porque nós brasileiros compramos porque é baratinho, não?!!!!?</p> Gente, isso é coisa que eu fa…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-04:2370240:Comment:3344582012-05-04T18:33:08.229Zsilvia borgeshttps://textileindustry.ning.com/profile/silviaborges
<p>Gente, isso é coisa que eu fazia como Gerente-Mirim, aos 23 anos de idade, trabalhando no RIo de Janeiro:</p>
<p>- - - realizar exames médicos, análise da ergonomia nos postos de trabalho, concessão de pausas, rodízio de atividades e implementação de programas de segurança do trabalho.</p>
<p>Inacreditável que ainda hoje antigas companhias não têm esse tipo de programa, e ninguém notou essa falha nos últimos - - - 90 anos?</p>
<p>R$5 milhões não é NADA, em vista de não terem essa prática…</p>
<p>Gente, isso é coisa que eu fazia como Gerente-Mirim, aos 23 anos de idade, trabalhando no RIo de Janeiro:</p>
<p>- - - realizar exames médicos, análise da ergonomia nos postos de trabalho, concessão de pausas, rodízio de atividades e implementação de programas de segurança do trabalho.</p>
<p>Inacreditável que ainda hoje antigas companhias não têm esse tipo de programa, e ninguém notou essa falha nos últimos - - - 90 anos?</p>
<p>R$5 milhões não é NADA, em vista de não terem essa prática desde que foi fundada, em 1 9 2 6 - caramba!</p> Bom dia!. Não é de se espanta…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-04:2370240:Comment:3342732012-05-04T11:30:49.110ZRADICAL STYLEhttps://textileindustry.ning.com/profile/deivegiacomossi
<p>Bom dia!. Não é de se espantar, com o julgados que estamos presenciando nos ultimos tempos. As medidas raramente tem cunho social. A decisões ainda mais do ambito coletivo, visam a remuneração acoitada por medidas das quais já estão implementadas obrigatóriamente (segurança do trabalho). Que me perduem os colaboradores, mais as empresas em 90% das quais funcionam legalizadas, possui plano de saude, refeitorio, transporte etc..., e mesmo assim não esta bom. Ainda para piorar um pouco mais, a…</p>
<p>Bom dia!. Não é de se espantar, com o julgados que estamos presenciando nos ultimos tempos. As medidas raramente tem cunho social. A decisões ainda mais do ambito coletivo, visam a remuneração acoitada por medidas das quais já estão implementadas obrigatóriamente (segurança do trabalho). Que me perduem os colaboradores, mais as empresas em 90% das quais funcionam legalizadas, possui plano de saude, refeitorio, transporte etc..., e mesmo assim não esta bom. Ainda para piorar um pouco mais, a justiça do trabalho impõe situações das quais fazem as empresas brasileiras, buscarem alternativas, na china, paraguai, argentina e tantos outros paises aberto ao trabalho. Mais é isto, o Brasil esta virando um pais de pistoleiros e recredindo aos comandos publicos, ou seja a volta da éra militar, é só analisar o comportamento politico do pais. Que tenhamos a fé que nos foi imposta, "a manhã as coisas melhoram".</p> 5 Milhões!!! estão de brincad…tag:textileindustry.ning.com,2012-05-03:2370240:Comment:3344952012-05-03T21:52:21.184ZJorge Luiz Ferreira Rabelohttps://textileindustry.ning.com/profile/JorgeLuizFerreiraRabelo
5 Milhões!!! estão de brincadeira! Enquanto isso na china....................................Tudo pode.
5 Milhões!!! estão de brincadeira! Enquanto isso na china....................................Tudo pode.