Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XIII

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Leia com atenção esse depoimento e medite bem o seu conteúdo.


“Já tem 18 anos que ingressei na Volvo, empresa sueca bem conhecida.

Trabalhar com eles é uma convivência muito interessante. Qualquer projeto
aqui demora dois anos para se concretizar, mesmo que a idéia seja brilhante
e simples. É uma regra.


Os processos globalizados causam-nos a nós (brasileiros, portugueses,
argentinos, colombianos, peruanos, venezuelanos, mexicanos, australianos,
asiáticos, etc...) uma ansiedade generalizada na busca de resultados
imediatos.

Conseqüentemente, o nosso sentido de urgência não surte efeito dentro dos
prazos lentos dos suecos. Os suecos debatem, debatem, realizam "n" reuniões,

ponderações, etc...

E trabalham! Com um esquema bem mais “slowdown". O melhor é constatar que,
no fim, isto acaba por sempre dar resultados no tempo deles (suecos) já que
conjugando a necessidade amadurecida com a tecnologia apropriada, é muito
pouco o que se perde aqui na Suécia.

Resumindo:
1. A Suécia é do tamanho do estado de São Paulo (Brasil).
2. A Suécia tem apenas dois milhões de habitantes.
3. A sua maior cidade, Estocolmo, tem apenas 500.000 habitantes (compare-se
com Paris, Londres, Berlim, Madrid, mesmo Lisboa, onde vivem permanentemente
1 milhão de pessoas, ou ainda a cidade do Rio de Janeiro com 7 milhões).
4. Empresas de capital sueco: Volvo, Skandia, Ericsson, Electrolux, ABB,
Nokia, Nobel Biocare , etc. Nada mal, né? Para se ter uma idéia da sua
importância basta mencionar que a Volvo fabrica os motores de propulsão para
os foguetes da NASA.

Os suecos podem estar enganados, mas são eles que me pagam o salário. Devo
referir que não conheço nenhum outro povo com uma cultura geral superior à
dos suecos.

Atualmente, há um grande movimento na Europa chamado "Slow Food". A “Slow
Food International Association”, cujo símbolo é um caracol, tem a sua sede
na Itália (o site na Internet é muito interessante. www.slowfood.com)

O que o movimento Slow Food preconiza é que se deve comer e beber com
calma, dar tempo para saborear os alimentos, desfrutar da sua preparação, em
família, com amigos, sem pressa e com qualidade.
A idéia é contraposição ao espírito do Fast Food e o que ele representa como
estilo de vida.

Verdadeiramente surpreendente, é que este movimento de Slow Food está
servindo de base para um movimento mais amplo chamado “Slow Europe” como
salientou a revista Business Week numa das suas últimas edições européias.

Na base de tudo isto está o questionamento da "pressa" e da "loucura"
geradas pela globalização, pelo desejo de "ter em quantidade" (nível de
vida) ao contrário do "ter em qualidade", “Qualidade de vida" ou “Qualidade
do ser".

Segundo a Business Week, os trabalhadores franceses, ainda que trabalhem
menos horas (35 horas por semana) são mais produtivos que os seus colegas
americanos e ingleses. E os alemães, que em muitas empresas já implantaram a
semana de 28,8 horas de trabalho, viram a sua produtividade aumentar uns
apreciáveis 20%.

A denominada "slow attitude" está chamando atenção dos próprios americanos,
escravos do "fast" (rápido) e do "do it now!" (faça já!).

Portanto, esta "atitude sem pressa" não significa fazer menos nem ter menor
produtividade.
Significa sim, trabalhar e fazer as coisas com "mais qualidade" e "mais
produtividade", com maior perfeição, com atenção aos detalhes e com menos
stress.

Significa retomar os valores essenciais do ser humano, dos pequenos prazeres
do cotidiano, da simplicidade de viver e conviver, e até da religião e da
fé.

SIGNIFICA UM AMBIENTE DE TRABALHO COM MENOS PRESSÃO, MAIS ALEGRE, MAIS LEVE,
E PORTANTO MAIS PRODUTIVO, ONDE OS SERES HUMANOS REALIZAM, COM PRAZER, O
QUE MELHOR SABEM FAZER

Muitos vivem correndo atrás do tempo, mas só o alcançam quando morrem, quer
seja de enfarte ou num acidente automobilístico por correrem para chegar a
tempo.

Ou outros que, tão ansiosos para viverem o futuro, esquecem-se de viver o
presente, que é o único tempo que realmente existe.
O tempo é o mesmo para todos, ninguém tem nem mais nem menos de 24 horas por
dia.

A diferença está no que cada um faz do seu tempo. Temos de saber aproveitar
cada momento, porque, como disse John Lennon, “A vida é aquilo que acontece
enquanto planejamos o futuro".

 

Fonte:

http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/a-cultura-do-s...

 

 

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