Conheça as oito profissões com maior e menor procura no primeiro semestre de 2013

[Romildo de Paula Leite]

Page Personnel lista o sobe e desce das contratações nos primeiros seis meses deste ano.

A empresa de recrutamento Page Personnel realizou um levantamento, sobre o mercado de trabalho no primeiro semestre deste ano, que mostra que a  linha de produção e a eficiência operacional na indústria ditaram o ritmo das contratações no período.

De acordo com a consultoria, os cargos mais procurados pelas empresas nos seis primeiros meses deste ano foram Engenheiro de Utilidades, Compradores, Líder de Produção e Supervisor de Manutenção.

“Com o aquecimento da indústria, a onda de contratações se intensificou no período. Notamos que alguns cargos ligados às áreas estratégicas de uma empresa, como Manutenção e Produção, foram os que tiveram mais procura. Isto é reflexo do aumento de investimento da indústria e de algumas medidas de estímulo ao crescimento do setor”, explica Luis Fernando Martins, gerente executivo da Page Personnel.

A queda na demanda por minérios também impactou a busca por profissionais dos segmentos de mineração e siderurgia. A oferta de vagas por engenheiros e compradores reduziu entre 10% e 20% no período avaliado, cargos que apresentaram as menores demandas.

“Esses dois segmentos sentiram os impactos da fraca demanda internacional. Eles tiveram de congelar alguns investimentos e as contratações acabaram entrando nesse pacote. Foram os setores que mais colocaram o pé no freio das contratações no semestre”, explica Martins.

Cargos em alta	Aumento da demanda neste ano (%)	Salário médio (em R$)	Motivo   da alta
Supervisor de manutenção	10%	6 a 7 mil	Aumento da manutenção preventiva
Líder de produção	15%	4,5 mil	Gestão dos operadores para manutenção de qualidade
Compradores	15%	5 a 6 mil	Ganho nas negociações de volume
Engenheiro de Utilidades	20%	8 mil	Aumento de eficiência energética

Cargos em baixa	Queda da demanda neste ano (%)	Salário médio (em R$)	Motivo  da baixa
Engenheiro de Mina	20%	8 mil	Queda na extração mineral
Engenheiro de Projetos (Mineração)	10%	6 mil	Diminuição e congelamento de projetos
Comprador Técnico (Siderurgia)	10%	6 mil	Recuo nas compras
Engenheiro de Manutenção (Siderurgia)	15%	7 mil	Menor volume de projetos

(Fonte: Page Personnel)