Compraria roupas feitas na prisão?

[Romildo de Paula Leite]

Empresas, empresas sociais e escolas de moda estão a trabalhar com prisões para fazer roupas. Mas é possível - e ética - para construir um negócio  atrás das grades?

LONDRES, Reino Unido - "O povo  estão lucrando com nós", diz Piper Chapman durante o almoço, referindo-se a manhã, ela apenas passou costura laçado calcinha rosa. "Eu estou bem com isso", encolhe os ombros um de seus companheiros de prisão. "Eu também", acrescenta outro.

Na última temporada de Orange, 40 reclusos em prisão Lichfield são empregados para costurar roupas íntimas para Whispers, uma empresa de lingerie ficcional que criou uma fábrica de dentro da prisão. Fora da tela, existe uma relação surpreendente entre prisões e indústria da moda.

Em toda a Inglaterra e País de Gales existem 105 prisões do setor público, contendo 63 oficinas têxteis. Em os EUA, o Prison Industries Federal (uma empresa de propriedade do governo, comumente conhecido pelo seu nome comercial Unicor) opera 78 fábricas no interior de instalações correcionais, que fazem produtos para uso próprio das prisões, tais como uniformes ou roupas de cama, e também trabalhar em contratos federais para produtos como uniformes militares. Em 2014, as receitas da UNICOR eram $ 389.100.000, dos quais vestuário e têxteis de vendas composta 69400000 $.

Estes programas estão em vigor desde 1930, mas na última década, as marcas de vestuário como rótulo peruana Pietà, empresa norte-americana Prison Blues, e roupa Stripes nos Países Baixos ter adicionado uma nova camada para a relação entre moda e prisões.Essas empresas vendem produtos de moda feitas por detentos - o que levanta a questão: está a fazer roupas prisões dentro de um modelo de negócio viável?

Para muitos, o trabalho prisional tem a conotação de "mão de obra barata." Em os EUA, alguns - mas não todos os estados - exigem os presos federais sãos para o trabalho; na Inglaterra e no País de Gales, muitos são oferecidos programas de formação profissional.Em ambos os sistemas, dos presos alimentação, saúde e alojamento é pago para. Em 2013, as taxas de remuneração do recluso UNICOR variou entre 23 centavos e $ 1,15 por hora. Na Inglaterra e País de Gales, a média é de cerca de £ 9,50 (cerca de $ 14,49) por semana.

Mas, apesar da força de trabalho barata -, bem como o potencial de poupança em custos de transporte por fabricar localmente - o argumento econômico para trabalhar com prisões é fraca. Em 2014, Unicor, que reinveste seus rendimentos para o sistema prisional, correu em uma perda líquida de $ 37500000.

Haeftling, que decorreu 2003-2013, era uma marca de moda com sede em Berlim que usou indústrias de prisão para fazer suas coleções. Prisioneiros foram pagos em linha com salários de prisão padrão. De acordo com o fundador Stephan Bohle, que vendeu Haeftling para uma empresa streetwear alemão em 2006, o faturamento da empresa atingiu sete figuras.

Mas, "nós tivemos um monte de problemas que ordenam os materiais, produzindo em uma qualidade decente em uma base regular", diz Bohle. A demanda dos consumidores era forte - em um ponto o rótulo tirou sua loja on-line porque o workshop prisão não poderia manter-se - mas Haeftling se esforçou para variar a sua oferta de produtos, por causa dos limites em matéria de formação dos reclusos.

Os clientes também ficaram confusos com o preço, especialmente à luz dos baixos salários dos prisioneiros. De acordo com Bohle, as despesas gerais de prisão foram muito alta. No geral, diz ele, o negócio quebrou mesmo.

T egel Penitenciária, a maior prisão da Alemanha, com cerca de 1.700 detentos, também tentou lançar uma loja online para a suaalfaiataria oficina de uma década atrás, mas teve que fechar a empresa, devido à falta de pessoal.

Algumas organizações têm encontrado benefícios comerciais para trabalhar com os presos, no entanto. Em 2012, a Pietà fundador Thomas Jacob visitou uma prisão em Lima, Peru. "Eu conheci um monte de pessoas maravilhosas; quente, de mente aberta e muito longe da imagem que você pode ter de presidiários ", lembra ele."Eles queriam sobreviver, aprender uma habilidade, para trabalhar, para ganhar dinheiro, mas eles não têm quaisquer oportunidades."

Projeto Pietà | Foto: Alexander Neuman

A prisão já teve máquinas de costura e tricô para sua fabricação interna, por isso Jacob elaborou alguns projetos para alguns itens básicos, como blusas, e Projeto Pietà nasceu. Hoje, emprega cerca de Pietà 30 presos em três prisões e em torno de Lima, que se cortam, costurar, bordar e coleções de inspiração streetwear tela-impressão, incluindo jaquetas e camisas pólo com gola de couro, usando materiais locais, como pima algodão orgânico e alpaca. De acordo com Jacob, Projeto Pietà, que compartilha os custos de máquinas e manutenção com as prisões, é rentável, embora ele se recusou a revelar informações financeiras.

"Há uma oportunidade de negócio real aqui", diz Jason Swettenham, chefe da prisão indústrias do setor público na Inglaterra e no País de Gales. As oficinas têxteis, diz ele, têm a capacidade de se envolver até 2.000 detentos em projectos de formação profissional. "A única coisa que é frustrante para nós é que ele é muito, muito difícil em um ambiente de prisão para quase 'propaganda de seus produtos."

Em setembro de 2014, London College of Fashion parceria com o Ministério da Justiça do Reino Unido para lançar uma unidade de fabricação de vestuário dentro HMP Holloway, prisão de mulheres em Londres. A unidade, que treina até 20 detentos em um momento de operar máquinas utilizadas na produção de moda, tem como objetivo dar presos as habilidades para encontrar postos de trabalho em unidades de fabrico ou ser capaz de configurar em casa alterações de roupa empresas quando eles são liberados.

O benefício negócio aqui não é o lucro - mas Responsabilidade Social Empresarial (RSE). A unidade de LCF em Holloway já trabalhou em contratos comerciais com etiquetas de pequena escala de moda, como The Ragged Priest. O aparelho em si é executado em uma perda, apesar de ter recebido financiamento do LCF e Fundação do Sir John Cass. Segundo o professor Frances Canto OBE, chefe da London College of Fashion, as empresas se envolver com a unidade como uma empresa social (alguns incluí-lo em seus relatórios de RSE), mas não como uma empresa privada que possa competir com a indústria sobre a velocidade de produção e custo .

Na verdade, uma grande questão para qualquer empresa que trabalha com prisões é a percepção: o que o cliente pensa? Em Orange é o preto novo, os personagens discutem se Whispers, através do emprego de prisioneiros para o trabalho, é culpado de "exploração".

"É uma história muito difícil dizer", diz Stephan Bohle de Haeftling, que diz que alguns clientes também criticou a marca para apoiar criminosos. Christian Birky, o co-fundador da Lazlo, um menswear start-up que emprega ex-reclusos, é cético em relação a motivações das empresas: "Para a maior parte, quando você vê as empresas a trabalhar com as pessoas, tendo-lhes produzimos na prisão é basicamente uma exploração de uma força de trabalho ", diz ele. "Há muito investimento que precisa ser feito para preparar homens e mulheres que estão na prisão para ter habilidades quando eles saem. Isso é muito diferente de dizer: 'Por que você não fazer isso na prisão -. Você poderia pagar 20 centavos por hora' "

No Reino Unido, os salários são decididos por cada prisão e variam de acordo com a natureza do trabalho. No Peru, os prisioneiros têm de pagar por serviços como cuidados de saúde, e muitos também têm que pagar uma reparação civil, mas não tem poupança ou a família do lado de fora que pode ajudar. No Pietà, os presos são pagos pelo seu trabalho, por vestuário, embora Jacob recusou a especificar o salário. Além disso, para cada quatro dias de trabalho um preso faz com Pietà, um dia é deduzido da sua sentença.

Nos últimos anos, o trabalho prisional tornou-se parte da conversa em torno de fabricação nacional na indústria da moda. Ao longo das duas últimas décadas, como empresas de moda terceirizada para fábricas de hotspots de mão de obra barata nos países em desenvolvimento, as indústrias de fabricação de roupas do Reino Unido e dos Estados Unidos foram trazidos a seus joelhos.Atualmente, os 150 fabricantes de moda com base em e ao redor de Londres enfrentam um déficit de cerca de 150 operadores de máquinas a cada ano.

A parceria da LCF foi criado com dois objetivos: um, para ajudar os infratores do sexo feminino virar as costas para uma vida de crime.Dois, para preencher uma lacuna de competências no Reino Unido produção de moda. O objetivo final do projeto de LCF é a criação de uma unidade de produção comercial em Londres, que iria empregar detentos na liberação.

"Todo mundo fala sobre o desejo de obter fabricação aqui no Reino Unido, e todo mundo sabe que precisamos de uma força de trabalho qualificada", diz Corner. "Há uma enorme oportunidade para desenvolver maquinistas muito qualificados."

De fato, algumas empresas de moda têm trabalhado com prisões para abordar esta questão. Orange é enredo do preto Nova foi baseado em fatos reais - nos anos 90, de terceira geração, um subcontratante fabricação de vestuário, contratada para trabalhar prisões na Carolina do Sul para costurar roupa interior e de lazer para Victoria Secret e JC Penney.

O objetivo do projeto - o que, de acordo com um relatório do Instituto Nacional de Justiça produziu aproximadamente US $ 1,5 milhões de dólares em roupas, em 1994 - foi para reabilitar prisioneiros e reskill da força de trabalho local. "Nós não achamos suficientes esgotos industriais qualificados em South Carolina rural", disse o presidente da Terceira Geração Merv Epstein na época.

No entanto, alguns na indústria da moda dos EUA manifestaram a sua preocupação de que as indústrias prisões impedem as empresas locais, após as empresas, incluindo American Apparel Inc., uma fabricante uniforme militar em Alabama, contratos perdidos a Unicor. "Nós apoiamos os esforços para garantir reabilitação dos reclusos, incluindo os esforços que envolvem educação e formação on-the-job, mas esses esforços não devem deslocar os empregos dos trabalhadores do sector privado cujos impostos pagam para operações de prisão", diz Steve Lamar, vice-presidente executivo da American Apparel & Footwear Association, que acrescentou que Unicor recebe "primazia" sobre os contratos federais.

"Temos um rigoroso código de prática", diz Swettenham. As empresas prisão na Inglaterra e no País de Gales parceira com empresas que procuram onshore fabricação do exterior ", mas se isso significa que ele vai desligar um trabalho com um equipamento de fabricação no Reino Unido para vir e trabalhar com a gente, então nós não vai mesmo começar se envolver com eles ", diz ele.

Para LCF e Pietà, o fim do jogo é a reabilitação. Desde o seu lançamento em setembro passado, dois detentos da unidade LCF-Holloway passaram a obter colocações com fabricação roupas depois de ter sido lançado em licença temporária. No Pietà, dois ex-detentos de Santa Monica cadeia agora trabalhar para o negócio do lado de fora, preparação de encomendas e compra de materiais.

Mas para aqueles atrás das grades, projectos de formação profissional pode ajudar a construir um senso de auto-estima, e simplesmente ajudar os presos "para pensar outras coisas na sua cabeça, para escapar", diz Jacob.

"Não pense que porque as pessoas estão na prisão que está esquecido e que são inúteis para a sociedade", concorda Swettenham. "Porque a maioria deles têm apenas feito de errado e quer fazer as pazes e quer uma chance."

https://translate.google.com.br/translate?hl=pt-BR&sl=en&u=...

[francisca gomes vieira]

eu compraria e compro, ja fiz trabalhos com presidiarias e tenho orgulho de ter sido filmada medindo o tempo, que eu faço calculo por hora trabalhada  do salario minimo e a globo filmou aleatoriamente e provou que eu pago mais, infelizmente tem que ter um diretor (a), que queira ser parceiro, porque tem que ter controle de qualidade, compromisso com prazo de entrega  e ai nem sempre eles querem ter este trabalho a mais, preferem trata-los como bicho, muitos deles tem penas leves, tipo aviãozinho de boca de fumo e como diz o Swettenham, e é muito bom saber que foi voce que deu esta segunda chance, quando fiz o meu trabalho com presidiarias eles tinham um acordo judicial de cada 3 dias trabalhado reduzia um na pena e foram mais de 30 libertadas em dois anos, hoje tem varias delas que trabalham com artesanato, outras sao cabeleireiras e quando me encontram diz que so estao onde estao por minha causa, isto nao tem dinheiro no mundo que pague esta satisfação.

[Rubens Jose Onorio]

Compraria com certeza desde que as prisões cumprissem com a CLT.

[alfredo cardoso Neto]

Isto seria preconceito se deixarmos de comprar, mesmo porque quem iria saber de tal? Temos e devemos dar suporte a eventual saida destes presidiarios. Aqui no Brasil, da-se salario para presidiario, que nada faz para se reabilitar, até a familia recebe, as tetas do governo estão disponiveis, porque não trocar serviço por salario e diminuição de pena?

E mais, deveria ter cursos proficionalizantes na prisão, para que esta população estivesse ocupada, não sozinha se remoendo dos problemas e de suas vidas, de OCUPAÇÂO, que os males diminuem. Assim talves saiam homens e mulheres melhores do que lá entraram.

[alfredo cardoso Neto]

Francisca, a Veja tambem estava lá?????????????Os holofotes são efemeros e o bem é anonimo, não necessita de propaganda.

francisca gomes vieira disse:

eu compraria e compro, ja fiz trabalhos com presidiarias e tenho orgulho de ter sido filmada medindo o tempo, que eu faço calculo por hora trabalhada  do salario minimo e a globo filmou aleatoriamente e provou que eu pago mais, infelizmente tem que ter um diretor (a), que queira ser parceiro, porque tem que ter controle de qualidade, compromisso com prazo de entrega  e ai nem sempre eles querem ter este trabalho a mais, preferem trata-los como bicho, muitos deles tem penas leves, tipo aviãozinho de boca de fumo e como diz o Swettenham, e é muito bom saber que foi voce que deu esta segunda chance, quando fiz o meu trabalho com presidiarias eles tinham um acordo judicial de cada 3 dias trabalhado reduzia um na pena e foram mais de 30 libertadas em dois anos, hoje tem varias delas que trabalham com artesanato, outras sao cabeleireiras e quando me encontram diz que so estao onde estao por minha causa, isto nao tem dinheiro no mundo que pague esta satisfação.