Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Chefe é Condenado a Pagar Mais de US$ 30 mil Por Obrigar Funcionária a Usar Jeans Apertado

A ex-funcionária alega que ele fazia comentários inapropriados sobre o seu corpo e que o chefe chegou a se matricular na aula de ciclismo para ‘observá-la’

Editora Globo 

O código de conduta de como se vestir no trabalho - "dresscode" corporativo - para mulheres segue geralmente a composição de blusa e calça discretas. Nada de decote, saia curta ou algo muito justo.

Mas não era essa a ordem dada a uma funcionária britânica de 22 anos, que trabalhava na loja online Market4Home, no Reino Unido. O seu chefe, Matthew Flynn, obrigava a jovem a trabalhar de jeans justos. O assédio sexual foi levado à justiça, que decidiu compensar a ex-funcionária com £21,7 mil (o equivalente a quase R$ 60 mil).

Segundo relatos ouvidos na corte, Flynn fazia comentários sugestivos sobre os seios e nádegas da jovem diariamente. “Tudo começou com comentários sobre meu bumbum enquanto eu recolhia pacotes”, contou ela ao tabloide britânico “Daily Mail”.

“Durante meus dez meses trabalhando na empresa, quase todos os dias eu ouvia um comentário inapropriado sobre o meu corpo e sobre coisas que ele iria fazer comigo”, disse a ex-funcionária, que não quis se identificar.

O então chefe chegou a obrigá-la a usar uma calça jeans que ele mesmo havia comprado. “Você não pode vestir qualquer outro jeans para trabalhar a partir de agora, porque agora eu tenho algo bonito para olhar”, teria dito.

Flynn chegou a se inscrever nas aulas de ciclismo que a garota frequentava, apenas para se aproximar dela e observá-la. “Ele geralmente dizia na frente dos meus colegas: ‘Eu vou observar o seu bumbum hoje à noite”.

A garota, que mora em Devon, no Reino Unido, acrescentou que ele também costumava dizer o quanto ela era bonita e que fazia os mesmos comentários sobre as mulheres que passavam em frente à janela da empresa. “Ele parecia obcecado por mulheres jovens e bonitas”.

Apesar de afirmar que execrava os comentários sexistas, a mulher chegou a ser promovida a gerente e recebeu a promessa de que poderia ganhar muito mais dinheiro se os negócios da empresa deslanchassem.

Fonte:|http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI295911-16418,00...

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Comentário de maria josina da silva em 24 fevereiro 2012 às 9:33

Sr:. Jorge gostei do comentario , e concordo plenamente, o chefe que ve colegas de trabalho com maus olhos e de forma nao profissional deveria trabalhar so.

Comentário de Jorge Medeiros em 23 fevereiro 2012 às 22:42

Castigo merecido.

Onde se viu isso.

Nossos funcionários são nosso maior patrimonio.

Têm que ser respeitados e acarinhados; são como da familia.

Estamos mais com eles do que com os nossos familiares.

Comentário de Oscar da Silva em 23 fevereiro 2012 às 20:26

Sam!!! O cara é do ramo textil, né? Vai ver que o Viagra dele é A calça jeans e o nosso - enquanto brasileiros, é O recheio rsrsrsrs

Comentário de Oscar da Silva em 23 fevereiro 2012 às 19:29

Isso é culpa de um brasileiro rsrsrsrs

Leiam o q ela disse:  “Durante meus dez meses trabalhando na empresa, quase todos os dias eu ouvia um comentário inapropriado sobre o meu corpo e sobre coisas que ele iria fazer comigo”, disse a ex-funcionária, que não quis se identificar.

Será que o cara não estava apenas cantando a música do Michel Teló???

Comentário de Sam de Mattos em 23 fevereiro 2012 às 16:02

Dessa tragedia toda, poderia haver uma certa redencao, se nos descubrissemos que tipo de "Remedio" esse velho safado anda tomando... Deve bater no Viagra e Cialis de Dez a Zero!

 

Comentário de maria josina da silva em 23 fevereiro 2012 às 14:31

Eu nao tenho chefe, sou eu mesma.! Ah se o Brasil fosse assim!!!!!!!!!!1

Comentário de Sam de Mattos em 23 fevereiro 2012 às 12:10

Esse FDP nao queria uma funcionaria. Queria Krika in house. Que bom que sifu.

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