Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XIII

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Sinditêxtil fecha acordo com têxteis e concede reajuste de 6,76%

Fonte:|oliberalnet.com.br|

O Sinditêxtil (Sindicato Patronal das Fiações e Tinturarias) e o Sindicato dos Trabalhadores Têxteis do Estado de São Paulo firmaram um
acordo ontem para o aumento salarial de 6,76% aos trabalhadores. As
negociações do acordo coletivo começaram no final de outubro e o
sindicato dos trabalhadores pleiteava um reajuste salarial de 10%
inicialmente. Com o acordo, os dois sindicatos celebraram um Termo de
Compromisso e o Aditamento à Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2011
será assinado nos próximos dias.

O acordo prevê o reajuste salarial de 6,76% retroativo a 1º de novembro, sobre os salários vigentes em 31 de outubro deste ano. O reajuste será aplicado até o teto salarial de R$ 6,7 mil. Para os
trabalhadores com salários acima deste valor deverá ser concedido um
aumento fixo de R$ 452,92, também a partir de 1º de novembro.

O piso salarial mínimo foi reajustado para R$ 701,80 após o prazo de experiência de 90 dias e efetivação do trabalhador na empresa. O valor da convenção coletiva anterior era de R$ 646,60. O Sindicato Têxtil de
Americana informou, através de sua assessoria, que o reajuste sobre o
piso mínimo foi de 10%. O piso salarial admissional - destinado aos
trabalhadores em prazo de experiência de 90 dias - passou a ser de R$
630,00. O sindicato dos trabalhadores informou que o acordo coletivo
deverá ser registrado no Ministério do Trabalho pelo sindicato e
assinado na próxima sexta-feira.

Os trabalhadores têxteis também conseguiram o valor do auxílio creche reivindicado. O benefício era de R$ 95,00 e passou a ser de R$ 100,00. A PPR (Participação nos Lucros e Resultados) permaneceu a mesma
do acordo coletivo anterior, assim como as demais cláusulas do acordo em
vigor. As diferenças dos valores creditados na folha de pagamento
referente ao reajuste de novembro devem ser pagas em dezembro. O
sindicato dos trabalhadores informou que o acordo coletivo deverá ser
registrado no Ministério do Trabalho pelo sindicato e assinado na
próxima sexta-feira.


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