Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Agende seu planejamento pessoal para 2010

Fonte:|administradores.com.br|

Estamos no final do ano e neste momento começam a nascer as famosas promessas que raramente serão cumpridas. A maioria das pessoas está habituada a este ciclo, que consiste na empolgação inicial, na definição das ações, e depois, no completo esquecimento ao longo do ano.

Esse costume anual não acontece apenas na área pessoal, muitas empresas passam pela mesma dificuldade. O problema corporativo não é a coordenação de estratégias, mas sua… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 18 dezembro 2009 às 11:00 — Sem comentários

Confira 11 dicas para conquistar seus objetivos

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney

Final de ano é o momento ideal para fazer o balanço dos acontecimentos, avaliar a carreira, refletir sobre erros e acertos e planejar o futuro. Se você já fez isso no final do ano passado e seus objetivos não foram cumpridos, algo está errado. Mas o que será?

Para a coach e diretora da CrerSer Mais - Desenvolvimento Humano e Profissional, Roselake Leiros, as pessoas devem parar de responsabilizar fatores externos por… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 16 dezembro 2009 às 18:00 — Sem comentários

Conheça os 26 impulsionadores da motivação no mundo

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney

Uma pesquisa realizada pela Right Management revelou que a força de trabalho motivada é 50% mais produtiva do que a desmotivada.

Algumas empresas e profissionais acreditam que a motivação está relacionada diretamente com recompensas materiais, podendo ser em forma de aumento salarial ou até mesmo uma gratificação extra por determinada atividade desenvolvida.

"É interessante notar que as afirmações… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 15 dezembro 2009 às 4:00 — 1 Comentário

5 dicas para apresentações em PowerPoint mais eficazes

Fonte:|informatica.hsw.uol.com.br|

Todos nós já passamos por isso: a reunião interminável. O que começou como uma aparesentação potencialmente interessante sobre a nova empresa iniciante foi transformada em morte pelo PowerPoint. Quando o apresentador finalmente para de falar e as luzes se acendem, tudo o que você consegue se lembrar é de ter quase caído no sono.

Nas páginas seguintes você encontrará dicas úteis para tirar o melhor proveito de sua apresentação em… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 11 dezembro 2009 às 17:00 — 3 Comentários

Recolocação no mercado de trabalho: existe diferença entre Brasil e outros países?

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney - InfoMoneyA-A+As previsões de contratação no mercado de trabalho para 2010 são otimistas em todos os setores, depois do ano turbulento que foi 2009. Pelo menos no Brasil. Notícia boa para quem está sem emprego. E em relação ao resto do mundo, será que existe diferença na recolocação e volta ao mercado de trabalho?

Segundo o gerente da Robert Half, Fabio Saad, a situação econômica brasileira permite mais facilidade no… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 9 dezembro 2009 às 16:00 — Sem comentários

O que fazer para aumentar a produtividade no trabalho?

Fonte:|administradores.com.br|

Por Fábio Bandeira de Mello

A cobrança por produtividade e melhores resultados, às vezes, é algo inevitável dentro da organização. A “era da informação”, junto com a competitividade do mercado, faz com que o profissional sempre tenha que mostrar elevado desempenho em suas atividades.

Conseguir administrar a rotina e aproveitar ao máximo as horas que trabalha pode, nesse momento, ser muito favorável para alcançar a performance… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 8 dezembro 2009 às 8:30 — Sem comentários

Mais de 90% dos executivos utilizam redes sociais como ferramenta de trabalho

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney - InfoMoney

Mais de 90% dos executivos de média e alta gerência utilizam redes sociais tanto como ferramenta de trabalho, quanto como um meio de comunicação pessoal. É o que aponta pesquisa realizada pela empresa de recrutamento especializado Robert Half.

O estudo realizado com 375 executivos de todo o País revela que 46% dos entrevistados utilizam sites de relacionamento para fins pessoais e 44%, para fins… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 3 dezembro 2009 às 15:00 — Sem comentários

Conflitos dentro da empresa devem ser criativos

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney - InfoMoney

Confrontos internos nas empresas sempre acontecem, mas devem ocorrer com criatividade, para estimular a saúde da empresa e dos colaboradores.

Segundo o especialista em planejamento estratégico Luiz Alberto Ferla, o conflito criativo deve ser focado na resolução de problemas profissionais e na discussão de ideias positivas para a organização.

Discussões acaloradas

Ao promover um… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 2 dezembro 2009 às 11:00 — 1 Comentário

Liderança e cultura: os ingredientes secretos de uma transformação bem-sucedida

Fonte:|administradores.com.br|

Por Washington Kusabara

Líderes fortes, inspiradores e eficazes são o denominador comum das empresas que incorporam uma cultura de melhoria contínua por toda a organização. O que os líderes fortes fazem para inspirar um espírito de disposição para realizar o trabalho, atingir um crescimento extraordinário e manter os funcionários entusiasmados e empenhados? Falamos sempre do papel da liderança, mas de alguma forma ele continua sendo o ingrediente… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 27 novembro 2009 às 11:00 — Sem comentários

Vicunha Têxtil é eleita a melhor empresa para estagiar

Fonte:|maisrh.wordpress.com|

Vanderlei Abreu

A Vicunha Têxtil foi a grande vencedora do prêmio As Melhores Empresas para Estagiar 2009, promovido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) com a parceria do Ibope Inteligência e da seccional paulista da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP). A entrega dos prêmios às 50 melhores práticas de capacitação do ano no estado de São Paulo foi realizada ontem (dia 24/11), no Teatro CIEE, na capital paulista.

Os… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 26 novembro 2009 às 22:00 — Sem comentários

Especialista aponta 10 erros que matam a produtividade no trabalho

Fonte:|anefac.com.br|

Atitudes simples podem resolver os problemas fazendo o trabalho render mais

Apesar do planejamento bem feito e das muitas horas de trabalho diário, o tempo nunca parece ser suficiente para muita gente. O consultor Christian Barbosa, especialista em administração de tempo, lista abaixo os 10 "ladrões de produtividade" e dá dicas de como lidar com eles:

1 – E-mail – Ficar com e-mail aberto o dia todo faz o nível de interrupções ficar… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 18 novembro 2009 às 4:00 — 1 Comentário

Como não perder o talento da sua empresa para a concorrência?

Fonte:|administradores.com.br|

Por Fábio Bandeira de Mello

Toda empresa busca um líder que saiba otimizar as tarefas e alavancar os resultados da organização. “As características do profissional com esse perfil são: possuir habilidade para trabalhar com equipes multifuncionais, ter senso crítico, possuir espírito empreendedor, saber agregar valor a sua organização todos os dias e ser um solucionador de problemas e dificuldades”, afirma o consultor em gestão, Gutemberg de… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 13 novembro 2009 às 11:00 — Sem comentários

Profissional pode se tornar refém do salário alto

Fonte:|administradores.com.br|

Por Flávia Furlan Nunes - InfoMoney

Cifras altas guiam a escolha de muitos profissionais pela vaga que vão ocupar no mercado de trabalho. Afinal, essa é a possibilidade de conviver com tranquilidade financeira, sem ter de dizer "não" o tempo todo aos filhos e podendo realizar os sonhos de consumo.

Mas, ao mesmo tempo, o salário alto pode ser fonte de mais pressão na vida profissional, já que as empresas o associam às metas… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 7 novembro 2009 às 4:00 — Sem comentários

O Dr. House das empresas

Fonte:|administradores.com.br|

Por Eduardo Pocetti

Imagine um paciente que anda sofrendo com insônia, enxaqueca ou dor de estômago. Ao procurar um médico, ele sairá do consultório com uma lista de recomendações: descansar, praticar esportes com regularidade, consumir menos frituras, trocar o refrigerante pelo suco natural e as oito xícaras diárias de café por doses equivalentes de água e chazinho...

O herói que seguir à risca todas as prescrições terá grandes… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 6 novembro 2009 às 4:00 — Sem comentários

Os perigos para o chefe

Fonte:|anefac.com.br|

Por Edson Porto / Época Negócios

Quando as coisas vão mal, nem sempre o problema é a chefia. Por vezes, tóxica é a equipe

O tema da liderança tóxica tem sido recorrente nos últimos anos. Gerou uma série de obras que apontam as baterias contra chefes tirânicos, como o livro Chega de Babaquice!, de Robert Sutton, ou o game online Whack Your Boss – 17 maneiras de matar seu chefe. Agora, uma dupla de pesquisadores da escola Insead afirma que… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 5 novembro 2009 às 15:00 — Sem comentários

O mundo corporativo está doente e as pessoas não podem mais ser elas mesmas

Fonte:|administradores.com.br/noticia|

O sacrifício em nome dos resultados e das metas da empresa sempre vale a pena, mesmo que isso envolva a família, os amigos e a saúde. Férias de 30 dias? Insanidade. Como a equipe vai sobreviver? O descanso deve ser picado ao longo do ano. Já o celular corporativo nunca pode ser desligado. E se o cliente ligar da Europa? No mundo globalizado, é necessário se adaptar a todos os fusos horários.

Verifica-se que não é mais permitido ser… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 4 novembro 2009 às 11:00 — Sem comentários

Líderes devem agir como verdadeiros maestros

Fonte:|administradores.com.br|

Por Fábio Bandeira de Mello

Uma empresa que não possui uma boa gestão tem chances de ficar estagnada, sem um desenvolvimento que possa lhe trazer evolução e novos ganhos. Isso é decorrente da competitividade em que o mercado atual se encontra, obrigando cada corporação a oferecer um diferencial. E esta busca vai ser definida, principalmente, através dos líderes e da boa gestão com o grupo em procurar projetos inovadores e resultados… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 3 novembro 2009 às 11:00 — Sem comentários

Use a roda para inovar

Fonte:|administradores.com.br|

Inovar é palavra de ordem das empresas há muito tempo, mas normalmente só é percebida como uma necessidade real e não apenas um jargão empresarial quando a companhia passa por um momento de estagnação e investir em inovação torna-se crucial para sua sobrevivência no mercado. Em tese as empresas já deveriam nascer inovando: na forma como estruturam suas operações, como se relacionam com os clientes, como utilizam os recursos… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 30 outubro 2009 às 14:00 — Sem comentários

Profissionais não possuem habilidades críticas para século 21, mostra estudo

Fonte:|administradores.com.br|

Por Karin Sato - InfoMoney

Os profissionais da América Latina não possuem habilidades críticas para o século 21, na opinião dos empregadores. As empresas estão inseridas em um mercado globalizado e competitivo, fato que vem exigindo cada vez mais dos trabalhadores.

A constatação é de uma pesquisa realizada pela FedEX Express e pela Dell Inc., intitulada "Habilidades para competir: depois da educação secundária e a sustentabilidade… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 28 outubro 2009 às 11:30 — Sem comentários

Os 20 Mandamentos da Boa Gestão

Fonte|administradores.com.br|

Por Fernando Portella

Essas são algumas dúvidas que volta e meia tiram o sono de qualquer profissional. Algumas delas são fáceis de solucionar, outras, no entanto, demandam muito esforço. Para facilitar um pouco este trabalho, desenvolvemos ao longo de nossa carreira profissional os 20 Mandamentos da Boa Gestão.

São ideias e soluções capazes de nortear a trajetória em tempos de crise, que mesmo que muitos digam que já passou, ainda… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 15 outubro 2009 às 4:00 — Sem comentários