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Perguntas desse tipo sinalizam questões que vão ser aprofundadas ao longo do processo de seleção

Além de um exaustivo questionamento sobre as experiências profissionais e acadêmicas, os conhecimentos, as habilidades e os cursos que o candidato fez durante sua vida, na hora da seleção, as empresas também querem saber sobre a situação amorosa e se os concorrentes moram sozinhos, com os pais ou com amigos. Mas, para que tudo isso?

Alguns consultores de recrutamento e…

Até mesmo "o Outdoor" tem seu dia especial

Você sabia que hoje, dia 3 de agosto, é o Dia do Tintureiro?! Pois é, se encontrar algum profissional que exerce a arte da tinturaria, trate de parabenizá-lo!



Pensando nisso, o UOL resolveu procurar as datas comemorativas mais…

Os modelos de gestão em nossas  empresas são  constituídos de técnicas consolidadas no mundo. Poucas organizações  possuem  gestores ou grupo de pessoas inovando e revolucionando o processo. A incessante busca por resultados e a pressão por respostas nos leva à procura de formas testadas e aprovadas.

O mundo empresarial sempre foi intensamente influenciado pelas técnicas do momento, que tem como aspecto negativo o negligenciamento dos processos implantados e positivo a…

Marcos Mion e Marco Luque: suas piadas atraem milhares de seguidores no Twitter e ajudam a divulgar grandes marcas

Uma nova safra de jovens comediantes brasileiros tem ajudado empresas como Vivo, Microsoft, Bombril e Coca-Cola a fazer um bocado de barulho entre os consumidores

A pesquisa de Escassez de Talentos, realizada anualmente pela consultoria Manpower, aponta que técnicos e engenheiros são os profissionais que as empresas menos encontram no mercado de trabalho.

Dos 876 empregadores que responderam à pesquisa, mais da metade (57%) encontram dificuldade em preencher funções em aberto.

Ranking das dez profissões com mais escassez de talentos no…