Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Vídeo As empresas procuram contratar líderes ou comandantes?

Algumas vezes damos à palavra líder o significado de algo natural e outras de algo delegado. Na realidade, quando tratamos de liderança, normalmente, estamos falando de pessoas que de uma forma única exerce influência sobre um grupo de pessoas, levando-as a tomar determinadas atitudes.

 

Link

 

http://youtu.be/ikFow0-rUVI

Adicionado por Ivan Postigo em 29 junho 2012 às 9:54 — Sem comentários

Os males da omissão e da incompetência

É comum ouvirmos que o grande problema nas empresas são os pontos de incompetência.

 

Incompetência significa inabilidade, inaptidão.

 

Omissão significa deixar de fazer,  dizer, não agir quando se esperaria que o fizesse.

 

Vamos analisar uma situação de conflito:

 

A empresa Balburdia Ltda. tem um pedido para atender.

 

Os gestores aceitaram o pedido por duas razões:

  • Consideram este um cliente especial  e o…
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Adicionado por Ivan Postigo em 4 janeiro 2012 às 11:02 — Sem comentários

O medo de delegar

O que há por trás da delegação que tanto incomoda as pessoas e ao mesmo tempo recebe tanto apoio teórico?

 

Um aspecto que tem que ser levado em conta, quando tratamos de um tema, é que o teórico se mostra prático, porque é prático ser teórico. Sem consequências, é fácil recomendar.

 

O que o homem mais teme é a perda de poder. Delegar é transmitir o poder a alguém. Deu para sentir o drama?

 

Delegação envolve duas questões complexas: autoridade e…

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Adicionado por Ivan Postigo em 3 julho 2011 às 8:18 — Sem comentários

As empresas procuram contratar líderes ou comandantes?

Analisando  as definições das palavras líder e comandante chegamos a crer que ambas têm praticamente o mesmo significado e o seu uso, efetivamente, nos deixa  confusos.

 

Vejamos seus significados:

 

Líder – Guia, chefe.

 

Liderar – Dirigir na condição de líder.

 

Comandante – Aquele que tem um comando.

 

Comando – Posto, autoridade, direção, liderança.

 

Comandar – Exercer comando

 

Você já…

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Adicionado por Ivan Postigo em 28 junho 2011 às 8:12 — Sem comentários

A síndrome brasileira à negligência às normas e procedimentos

Somos um povo “terrivelmente” criativo, isto não deixa de ser observado por qualquer profissional estrangeiro que nos visite e conviva conosco uma semana, contudo chama a atenção também a nossa disposição para a inobservância às normas e procedimentos.

 

Vivemos o que chamo de síndrome de voluntariedade.

 

Achamos, sempre, que podemos resolver tudo sozinhos, à nossa maneira, desde projetos mais complexos até o jogo de futebol de casados e…

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Adicionado por Ivan Postigo em 22 maio 2011 às 14:03 — Sem comentários

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