Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Posts do Blog de Ivan Postigo Marcados 'qualificação' (42)

Manda quem pode, questiona quem tem juízo

Fala-se muito em plano de carreira, mas grande parte das carreiras não está nos planos de ninguém, a não ser do interessado.

 

É importante contabilizar, avaliar, conversar e negociar os pontos de parada e partida nesse caminho tão difícil chamado carreira.

 

Para alcançar o estágio pretendido pelas empresas, com bacharelado e pós-graduação, você investirá praticamente duas décadas nos bancos escolares, considerando domínio da informática e pelo menos uma língua…

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Adicionado por Ivan Postigo em 29 setembro 2011 às 13:14 — Sem comentários

Ah, que saudade de Maria!

Maria. Sim, esse é o seu nome.

 

Pequena, discreta, reservada, culta, inteligente, prestativa, bem informada, dedicada, estudiosa, excelente aluna, pessoa de fácil trato, iniciando uma carreira.

 

À medida que as tarefas lhe são delegadas as desempenha com desembaraço e sem alvoroço. Tudo lhe parece simples, sem maiores complicações, a ponto de não ser muito observada.

 

Como está sempre disponível, cada vez recebe mais…

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Adicionado por Ivan Postigo em 25 setembro 2011 às 11:57 — Sem comentários

Patrões e empregados, a evolução dos direitos e deveres

Os debates sobre direitos e deveres nas relações patrões e seus funcionários são frequentes. É importante lembrar que sempre há um contrato de trabalho, que estabelece os parâmetros do acordo.

 

De um lado encontra-se a expertise do contratado, que permite a execução dos trabalhos ofertados, e de outro a descrição de função, para um cargo, que estabelece os requisitos necessários. Para consolidar a operação há um valor de remuneração.

 

A concordância cria o…

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Adicionado por Ivan Postigo em 26 agosto 2011 às 9:27 — Sem comentários

O poder das vendas na gestão empresarial

A moeda da vida tem duas faces, já pensou nisso?

 

Cara e coroa? Não! Sucesso e malogro...

 

Malogro? Sim, simplifiquemos, malogro é insucesso, mas acho a palavra um tanto estranha.

 

Por que, então, não dizer sucesso e fracasso?

 

Basicamente, porque fracasso significa não ter sucesso e desistir. Desistir, jamais!

 

O tempero da vida é a possibilidade de continuar tentando, sempre.

 

Neste tempo de resgate,…

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Adicionado por Ivan Postigo em 2 agosto 2011 às 10:17 — Sem comentários

Quem não aceita o futuro rejeita o homem e suas idéias

Algumas invenções se tornaram imenso sucesso, mas o que poucos sabem é que, a princípio, foram rejeitadas.

 

O rádio não teve total acolhida, as pessoas não aceitavam a idéia de que músicas e vozes fossem dirigidas aos seus lares. Com isso, alguns anos se passaram, antes que a invenção se tornasse real.

 

Com o sucesso deste, que uma vez aceito foi imenso, quem sofreu rejeição foi o televisor. As pessoas diziam: - Quer quiser ver imagens sairá às ruas, não tem…

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Adicionado por Ivan Postigo em 25 julho 2011 às 7:46 — Sem comentários

Gestão cosmética, um disfarce para deficiências

Você, um profissional experiente, especialista em determinados assuntos, quando se defrontar com uma explicação ou trabalho que não consegue entender, e que deveria ser simples, esteja seguro que algo o está mascarando ou desvirtuando. 

 

Questões que se mostram complexas demonstram que há falta de entendimento ou conhecimento.

 

O caminho na busca de solução se resume a um processo: Simplifique!

 

Quando pensamos em fórmulas rapidamente imaginamos…

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Adicionado por Ivan Postigo em 13 julho 2011 às 17:25 — Sem comentários

Profissionais incompetentes alimentam-se de sistemas deficientes

Competência é um estado e não uma qualidade pessoal. Não nascemos sabendo e o conhecimento se torna o obsoleto, fazendo com que fiquemos desatualizados.

 

Não sei quantos tipos de planilhas eletrônicas aprendi a usar. O próprio mouse exigiu um pouco de treino, como também o modelo gráfico dos sistemas informatizados.

 

Apesar da facilidade que nos proporcionam, os caixas eletrônicos ainda precisam de incentivo para uso. Resistir a sua adesão é sujeitar-se a filas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 9 julho 2011 às 13:27 — Sem comentários

Por que uma empresa que tem prejuízos anos seguidos não procura ajuda?

Pergunta simples, lógica, óbvia, mas de resposta extremamente complicada.

 

Como você se sente quando bate-cabeça e alguém, rapidamente, encontra a solução para o problema? Não precisa responder para mim, faça-o apenas para você.

 

Alguns dirão que se sentirão mal, impotentes, envergonhados, enraivecidos, procurarão desculpas, outros se dirão aliviados, afinal um tormento a menos.

 

Preocupante é o fato de que o número de pessoas que integra o…

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Adicionado por Ivan Postigo em 7 julho 2011 às 10:39 — Sem comentários

A cola do conhecimento

Cada um de nós usa uma forma para aprender.

Nos meus anos de colégio, tinha um amigo que me assombrava com a capacidade de reter informações. O garoto tirava dez em todas as provas.

Quando perguntávamos como ele conseguia a proeza, respondia que não sabia, apenas guardava as informações. Nós, claro, vivíamos especulando, principalmente porque ele dizia não estudar.

 

Uau, ali estava um gênio! A garotada o procurava, ficava ao seu lado na sala de aula, tentava se…

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Adicionado por Ivan Postigo em 1 julho 2011 às 7:40 — Sem comentários

Operacionalmente desorganizadas, estrategicamente confusas

O que leva empresas a se apresentarem operacionalmente desorganizadas, taticamente perdidas e estrategicamente confusas com tanta informação e tecnologia à disposição?

 

Tenho feito essa pergunta e a resposta costuma levar a um ponto: falta de qualificação profissional.

 

Estranho, é impossível que todos na empresa apresentem essa deficiência, mas...

 

As técnicas de gestão não mudaram tanto, a ponto de criar barreiras tão significativas para a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 1 julho 2011 às 7:37 — Sem comentários

A capacidade de adicionar competências diferencia as empresas e determina o sucesso

A história empresarial no mundo mostra que os empreendedores e executivos bem sucedidos, em sua maioria, não são aqueles que dominam todas as competências, mas sim aqueles que sabem se cercar delas.

 

O entendimento das fragilidades e a busca por soluções em parceria é que permitiram a economia Japonesa, até então um país com regime feudalista, a superar séculos de atraso em desenvolvimento econômico e a se tornar uma das grandes economias do mundo moderno.

 

Uma…

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Adicionado por Ivan Postigo em 30 junho 2011 às 7:42 — Sem comentários

Sustentabilidade e a redução do desperdício da competência

Uma questão complexa nas empresas é a descoberta e aplicação do capital intelectual.

Atarefados, despreparados, pouco atenciosos, desinteressados, não importa o motivo, sempre deixamos de observar competências que poderiam ser desenvolvidas e aplicadas. Isso acontece em todos os níveis da empresa.  Com nosso próprio potencial intelectual e de nossos comandados e liderados.

 

Quer descobrir essa riqueza e aplicá-la devidamente?

 

Faça o seguinte teste: todos…

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Adicionado por Ivan Postigo em 17 junho 2011 às 13:24 — Sem comentários

Texto e Vídeos - Monografias e TCC, um caminho para apresentação e descoberta de talentos

Este texto é uma homenagem à Professora Rosangela Maria Enéas, pelo seu carinho e dedicação na orientação de nossos jovens na preparação de seus trabalhos de conclusão de curso.

Aos que precisarem de apoio recomendo que visitem seu blog  http://www.projetosetcc.blogspot.com

 

Qualificação, uma palavra cujo significado jamais sairá de moda. Poderá nos ser apresentada com outras roupagens, mas certamente…

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Adicionado por Ivan Postigo em 27 maio 2011 às 9:00 — Sem comentários

A enorme redução de custos com treinamento da capacidade de ouvir

Tivéssemos ouvido não teríamos chegado atrasado e perdido o vestibular.

Tivéssemos ouvido não teríamos perdido a oportunidade de contratar aquele artista que faz enorme sucesso.

Tivéssemos ouvido teríamos comprado aquele quadro que hoje vale milhões.

Tivéssemos ouvido não teríamos perdido aquela venda para o concorrente.

Tivéssemos ouvido teríamos conseguido aquele emprego.

Tivéssemos ouvido, tivéssemos ouvido, tivéssemos ouvido treinado nada disso teria…

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Adicionado por Ivan Postigo em 24 maio 2011 às 10:34 — Sem comentários

Movimento Brasileiro para Excelência em Gestão

 

Não importa se esse é o nome mais adequado e se formaria mais uma sigla, já temos tantas mesmo, o fato é que essa é uma questão que precisa ser tratada com seriedade e urgência.

 

Um país que precisa crescer, um povo que busca conforto, jovens que sonham com o primeiro milhão, enquanto cursam a universidade, precisam encarar o assunto com responsabilidade.

 

Os gestores de nossas empresas, ao buscarem soluções, também precisam estar cientes que…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 maio 2011 às 8:52 — Sem comentários

Por que vivemos o paradoxo da farta informação e baixa qualificação?

Alguém se lembra como era o mundo antes da internet? Interessante, parece que ela sempre existiu!

 

Você, utilizando a rede com assiduidade e intensidade, não é capaz de imaginar que esse extraordinário recurso está ai há tão pouco tempo e ocupou a vida das pessoas definitivamente.

 

Das pesquisas escolares às cientificas, tudo passa por consultas à rede. Realmente um novo ambiente, um novo mundo, e virtual. Terceira, quarta, quinta, que dimensão é…

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Adicionado por Ivan Postigo em 9 maio 2011 às 7:49 — Sem comentários

Operacionalmente desorganizadas, estrategicamente confusas

O que leva empresas a se apresentarem operacionalmente desorganizadas, taticamente perdidas e estrategicamente confusas com tanta informação e tecnologia à disposição?

 

Tenho feito essa pergunta e a resposta costuma levar a um ponto: falta de qualificação profissional.

 

Estranho, é impossível que todos na empresa apresentem essa deficiência, mas...

 

As técnicas de gestão não mudaram tanto, a ponto de criar barreiras tão significativas para a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 5 maio 2011 às 17:14 — Sem comentários

Seu currículum, sua competência e o emprego desejado

Quer esteja você procurando novas oportunidades ou não, sempre se depara com o assunto currículum.

 

Os modelos são variados, as teses sobre o que deve integrá-lo também.  

 

Não faltam empresas especializadas na preparação do material, eu mesmo tenho uma infinidade de modelos. Quando acho que já não há mais nada para aprender sobre o assunto, pronto, surge algo novo!

 

Deve ter fotografia ou não? Depende, você é bonito ou feio?

 

Foto…

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Adicionado por Ivan Postigo em 2 maio 2011 às 13:30 — Sem comentários

O alto custo da troca de profissionais de vendas

Vendedor, uma profissão que testa os limites do homem. Nem mesmo a alta tecnologia e todos os recursos de gestão superarão a “boa lábia”.

 

Estou defendendo a velha tese do homem sedutor que convencia todos com seus argumentos e truques? Quase isso!

 

Estamos, então, dando um passo para trás, já que muitas teses tem o objetivo de enterrar essa imagem? Não, dando um passo para frente!

 

O mercado saturado, com produtos vindos de todos os cantos do…

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Adicionado por Ivan Postigo em 26 abril 2011 às 9:05 — Sem comentários

Apagão gerencial na iniciativa privada

Essa é uma questão importante, mas ainda não ganhou o destaque necessário.

O período em que a economia permaneceu recessiva levou muitos profissionais experientes a darem outros rumos a seus planos de vida. Aposentaram, deixaram o país, abriram alguns negócios próprios, tornaram-se profissionais liberais, enfim, afastaram-se de suas atividades como colaboradores – funcionários- nas empresas.

Momentos recessivos demandam ajustes, e assim se fez.

Ainda que a organização se…

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Adicionado por Ivan Postigo em 22 abril 2011 às 13:38 — Sem comentários

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