O importante é começar...

[Renato Pinilha]

 

É curioso observar como a vida de uma empresa muda depois que ela passa a trabalhar sintonizada com os conceitos de um plano filosófico e um plano estratégico, implantando na rotina dos funcionários, uma atitude mais participativa, valorizando idéias e sugestões, definindo responsabilidades de forma mais clara para todos e provocando mudanças, principalmente comportamental. Mas isso não acontece da noite para o dia. É preciso entender que, embora essa seja o caminho certo a ser trilhado, os resultados não são imediatos. O essencial é dar o primeiro passo e continuar promovendo a melhoria contínua.
Observe estas verdades: O mais belo livro do mundo (a Bíblia), foi escrito letra por letra... Os milênios se sucedem segundo a segundo... As mais violentas cachoeiras se formam de pequenas fontes... Não fossem as gotas, não existiriam as chuvas... A mais bela das construções não se teria efetuado não fosse o primeiro tijolo... A mais longa caminhada só é possível passo a passo...
Então, um processo de mudança não é fácil nem rápido. Mas precisamos fazê-lo. Vamos lá, não perca tempo... Transforme gradualmente sua empresa, construa pouco a pouco, entenda os ciclos, tome decisões e, não perca o foco!
Na boa, mas o mais importante é começar.

[Marcos Augusto Figueiredo de Oli]

Muitos Empresarios nao sabem disto querem resultados imediatos e nao conclui projetos de melhoria por falta  abandonando os projetos no meio do caminho alegando que estao amassando  barro Marcos Augusto (Paraopeba MG)