Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Todas as postagens no blog marcadas com 'gestão' (130)

Decisão ou reação, instinto ou intuição?

Poucos ou nenhum de nós escapará de momentos em que diremos algo mais ou menos assim: - Estou arrependido!

 

Poderá ocorrer por ter dito algo que se tivesse “contado até três” teria evitado ou porque comprou o “sonho para depois ter que vender o pesadelo”. Do carro a casa, do sítio ao avião!

 

Que tal algo bem mais simples?

 

Sabe aquele animalzinho de estimação que as crianças pedem e juram que irão cuidar, mas depois de um mês ninguém mais presta a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 18 agosto 2011 às 13:25 — Sem comentários

Produto no mercado é conhecimento obsoleto

A frase lhe parece estranha ou assustadora?

 

O marketing da obsolescência, que tem como propósito tornar produtos ultrapassados, com novas tendências e costumes, gerando motivação para novas compras, agitando o mercado, tem na evolução tecnológica e de processos grandes aliados.

 

Com a velocidade dos acontecimentos, tudo fica ultrapassado rapidamente, tecnologia, processos, idéias e claro os produtos. Isso hoje é indiscutível, quando pensamos como criadores, mas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 17 agosto 2011 às 9:09 — Sem comentários

Na mais completa escuridão

Estamos acostumados a circular em nossas casas e nos sentimos confortáveis. Com alguns passos e movimentos encontramos nossos objetos sobre os móveis e nas gavetas. Um dia acaba a energia e lá vamos nós tropeçando,  nos vemos incapazes de encontrar as velas, os fósforos, as lanternas e, pior ainda, as pilhas.

 

Quando volta a energia ou no dia seguinte, já claro,  em minutos nos depararmos com eles, “no lugar de sempre”.

 

Não nos conformamos, pois temos certeza…

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Adicionado por Ivan Postigo em 12 agosto 2011 às 13:26 — Sem comentários

No Coffe Break Assista o vídeo: Programa de Superação de Obstáculos de Crescimento (PSOC)

A linha de condução dos trabalhos da maioria dos gestores é a de evitar problemas, certo?

Problemas preocupam, incomodam, tiram nosso sossego e tranqüilidade, contudo não é essa a linha conduta das pessoas bem sucedidas e dos conquistadores.

Na nossa vida pessoal e profissional todos nós buscamos o crescimento, o enriquecimento, para termos maior conforto e uma existência mais prazerosa.

É verdade que nem sempre os caminhos estão livres e desimpedidos, nos obrigando a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 11 agosto 2011 às 13:30 — Sem comentários

A empresa brasileira é vítima de sua própria ingenuidade em gestão

Como está a organização em sua empresa?

 

Muitos gestores responderiam: - Está bem!

 

Tiraria nota dez em procedimentos, uso de ERP, controle de custos - se antecipando aos acontecimentos-, rígido controle de caixa- aproveitando e explorando todas as oportunidades de financiamentos e investimentos -, condução do CMR com excelência?

 

Com certeza responderiam: - Assim também não! - Onde estamos e para onde vamos é estratégico, e isso só é possível…

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Adicionado por Ivan Postigo em 10 agosto 2011 às 9:31 — Sem comentários

Gestões de produção e custos – Discurso e prática

Com a globalização as fronteiras foram praticamente eliminadas.

 

A época em que produtos eram lançados em um país e levavam anos para alcançar outros ficou no tempo e nas lembranças. Hoje as ações são mundiais.

 

Idéias incubadas em laboratórios, entre a materialização e confecção do protótipo ou peça piloto e sua produção em escala industrial poderia demandar vinte anos. Isso é impensável atualmente.

 

Quem trabalhar com um cronograma dessa…

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Adicionado por Ivan Postigo em 5 agosto 2011 às 15:00 — Sem comentários

Mulher, deusa guerreira

A história dos povos mostra que as sociedades matriarcais são mais pacíficas do que as patriarcais, onde a cultura belicosa -  apropriação de territórios e o subjugo dos derrotados -  se faz  presente. 

 

No sudoeste da China, na fronteira entre as províncias de Yunnan e Sichuan, existe um belo lago de água doce, o lago Lugu, onde se encontra uma das mais antigas sociedades matriarcais ainda remanescentes.

 

Um fato notável para registro: “Além do comando…

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Adicionado por Ivan Postigo em 3 agosto 2011 às 13:22 — Sem comentários

O gestor como pedra angular

Você já parou para pensar qual é o papel dos gestores nas nossas empresas?

 

Unir e dar sustentação ao processo gerencial?

 

Manter-se como base de uma “edificação” onde repousa a ordem?

 

Garantir o equilíbrio de uma estrutura?

 

Seria o papel exercido pelos gestores o mesmo das pedras angulares?

 

É verdade, esta imagem é bastante utilizada nos escritos religiosos, mas fiquemos com o foco arquitetônico e de engenharia. A…

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Adicionado por Ivan Postigo em 2 agosto 2011 às 13:03 — Sem comentários

A negligência com o planejamento de produção e controle de custos

Preço quem determina é o mercado? Depende!

 

O que a sua marca e seu produto representam para consumidor? Se eles fazem parte de um sonho, para consegui-los é que as pessoas trabalham. E chegam a pagar fortunas.

Mas, se você não tem esse privilégio, enfrentará enormes barreiras para conquistar um pequeno espaço em suas mentes e para se posicionar entre os concorrentes.

Nesse caso, realmente, o mercado lhe dirá quanto está disposto a pagar.

 

A…

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Adicionado por Ivan Postigo em 1 agosto 2011 às 8:24 — Sem comentários

O fracasso das empresas na luta pelo mercado

O modelo de gestão no nosso mercado não tem predileção por manuais, estatísticas, trabalho coordenado e orientado, onde o grupo seja o foco e não o indivíduo.

 

A relação é o chefe e o vendedor, o atleta e o treinador, o professor e o aluno, o comandante e o comandado, com grande tendência à individualidade.

 

Uma orquestra de solistas, do piano aos tambores.

 

Por que isso ocorre?

 

Simplesmente porque somos assim!

 

Com…

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Adicionado por Ivan Postigo em 28 julho 2011 às 8:01 — Sem comentários

No Coffee Break assista o vídeo Liderança de Mercado em 10 Passos

 

Nações e empresas que se destacam são aquelas com determinação para investimento e desenvolvimento do capital intelectual de seus recursos humanos. Estes são ambientes que atraem, retém e geram talentos para exercício da sua vocação.

 

Clique no link para assistir o vídeo :

 

 

Adicionado por Ivan Postigo em 27 julho 2011 às 13:25 — Sem comentários

No Coffee Break assista o vídeo A cultura de sucesso

A sociedade empresarial, não no aspecto jurídico, mas da coletividade, necessita de objetivos, metas, alinhamento de pensamentos, condução e ações para alcançar o sucesso.

A cultura de uma sociedade não é algo estático, muda com as circunstâncias, com as informações e com as lideranças.

 

http://www.youtube.com/watch?v=2xuhoiCFds0

Adicionado por Ivan Postigo em 26 julho 2011 às 9:45 — Sem comentários

Mentes privilegiadas, pessoas determinadas, uma fantástica aliança

Idéias para se tornarem negócios precisam de empreendedores.

 

Viabilizá-las financeiramente, colocá-las à disposição do público, incentivar seu uso e consumo, dependem mais do conhecimento das necessidades humanas, criando e atendendo expectativas, do que do domínio da tecnologia.

 

Você tem alguma dúvida sobre isso?

 

Pense comigo: Qual o papel do zíper e do velcro? Talvez você diga que ambos têm a mesma finalidade.

Vá ao mercado e observe…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 julho 2011 às 11:52 — Sem comentários

Coffee Break - Assista o vídeo - O Tríplice nó empresarial - O oráculo de Varuna

 

Conta a lenda que numa distante terra no Oriente, há dezenas de centenas de anos, havia uma pequena cidade, morada de sábios, que resolveram com seus ensinamentos ajudar seus habitantes, um povo laborioso, a ter uma vida melhor.

 

http://www.youtube.com/watch?v=Yq3tA9J48-A

Adicionado por Ivan Postigo em 13 julho 2011 às 13:03 — Sem comentários

Mais ou menos não soma nem multiplica, só subtrai

Mais ou menos não é só uma frase, mas uma atitude ruim.

 

Depois de superar algumas dificuldades no trabalho você conseguiu tirar férias e está seguindo viagem, quando o comandante de seu vôo diz: - Não precisam se preocupar com turbulências, o tempo não está bom, mas também não está ruim. Está mais ou menos. Pronto, acabou o sossego!

 

O stress o levou ao cardiologista, depois dos exames você se encontra com o médico e pergunta: - Doutor como…

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Adicionado por Ivan Postigo em 10 julho 2011 às 9:12 — Sem comentários

Para cometer um grande erro é necessário determinação

Errar é humano. Desculpem a nossa falha!

 

Hoje, tudo é na base do sistema, não é?

 

Ok, então desculpem a falha do nosso sistema. Pronto, lá se foi o fator humano...

 

Em todas as áreas, a informação e o conhecimento estão disseminados, portanto está bem mais fácil encontrar apoio e suporte para desenvolver os trabalhos minimizando os erros.

 

Grandes projetos, no mundo todo, são preparados em verdadeiras “Torres de Babel”, pois cada…

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Adicionado por Ivan Postigo em 1 julho 2011 às 12:16 — 1 Comentário

As empresas procuram contratar líderes ou comandantes?

Analisando  as definições das palavras líder e comandante chegamos a crer que ambas têm praticamente o mesmo significado e o seu uso, efetivamente, nos deixa  confusos.

 

Vejamos seus significados:

 

Líder – Guia, chefe.

 

Liderar – Dirigir na condição de líder.

 

Comandante – Aquele que tem um comando.

 

Comando – Posto, autoridade, direção, liderança.

 

Comandar – Exercer comando

 

Você já…

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Adicionado por Ivan Postigo em 28 junho 2011 às 8:12 — Sem comentários

Copa do mundo no Brasil, do papel ao papelão?

Qual é o propósito da copa do mundo no Brasil?

 

Seria legal vencer mais uma vez, colocar mais uma taça na estante, mas esse é o propósito maior do anfitrião no torneio?

 

Nada como poder dizer a todo mundo:- Olha só quantas vezes já ganhamos a copa, e claro, deixar “los hermanos” com inveja!

 

Valorizar nossos jogadores poderia ser um objetivo tão importante, a ponto de investirmos nesse empreendimento?

 

Uma boa oportunidade, mas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 22 junho 2011 às 8:25 — Sem comentários

10 passos para tornar sua empresa líder de mercado

O lugar mais alto no pódio e a liderança, normalmente, são destinados a apenas um. Poucas vezes encontraremos dois ocupando esse espaço.

 

Qualquer que seja o evento, quanto mais ampla a possibilidade de participação de concorrentes, mais dura a competição.

 

O mundo dos negócios nos permite notar com clareza como o ser humano é surpreendente, criando e tornando obsoletos produtos e conceitos.

 

Nesse aspecto, maior poder terão gestores com visão de…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 junho 2011 às 7:46 — Sem comentários

Mais ou menos não soma nem multiplica, só subtrai

 Mais ou menos não é só uma frase, mas uma atitude ruim.

 

Depois de superar algumas dificuldades no trabalho você conseguiu tirar férias e está seguindo viagem, quando o comandante de seu vôo diz: - Não precisam se preocupar com turbulências, o tempo não está bom, mas também não está ruim. Está mais ou menos. Pronto, acabou o sossego!

 

O stress o levou ao cardiologista, depois dos exames você se encontra com o médico e pergunta: - Doutor como…

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Adicionado por Ivan Postigo em 17 junho 2011 às 9:42 — Sem comentários

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