Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Responsabilidade Social Corporativa na Indústria Têxtil

Fonte:|manutencaoesuprimentos.com.br|

A Indústria Têxtil, assim como os demais segmentos industriais, passam a se preocupar com políticas de responsabilidade social e ambiental para ter um desenvolvimento sustentável. …

Responsabilidade Social Corporativa na Indústria Têxtil

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Adicionado por Textile Industry em 11 maio 2010 às 16:30 — Sem comentários

A cultura da liderança

Fonte:|administradores.com.br|

Um dos maiores obstáculos entre sua meta e o alcance do seu objetivo é o apoio e respeito que você consegue dos outros…

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Adicionado por Textile Industry em 9 maio 2010 às 11:30 — Sem comentários

Pelé, Robinho e Neymar: estagiários que deram certo

Fonte:|administradores.com.br|

Das categorias de base à Seleção, o que o Santos e seus “meninos da Vila” têm a ensinar a sua empresa?

Por Simão Vieira

Nos gramados, o jovem ataque do…

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Adicionado por Textile Industry em 4 maio 2010 às 23:09 — Sem comentários

Você é um Maria-Vai-Com-as-Outras?

Fonte:|administradores.com.br|



Você acha que toma suas decisões sozinho e que o grupo a que pertence não exerce nenhuma influência sobre elas?



Nos estudos de Solomon Asch você verá que não é bem assim e que a

opinião do grupo pode interferir até mesmo na sua percepção.



A década de 1950 marcou o grande avanço da televisão nos EUA, período em que surgiram as primeiras preocupações com relação à…

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Adicionado por Textile Industry em 2 maio 2010 às 11:30 — 2 Comentários

A mudança do papel do RH, suas funções e obrigações

Fonte:|administradores.com.br|

"Ele tende a ser um gestor da cultura organizacional, para que as pessoas trabalhem melhor", diz presidente da ABRH-Nacional

Por Flávia Furlan Nunes, InfoMoney…
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Adicionado por Textile Industry em 29 abril 2010 às 17:00 — Sem comentários

Treinamento corporativo: você se comporta como um macaquinho?

Fonte:|administradores.com.br|

Os experimentos de Skinner revolucionaram a Psicologia ao incorporar a estatística ao estudo do comportamento dos animais. Com sua engenhosidade mostrou como o treinamento pode influenciar atitudes. Mas quais seriam as influências disso no mundo corporativo?…

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Adicionado por Textile Industry em 26 abril 2010 às 22:00 — Sem comentários

Mudaram o chefe, e agora?

Fonte:|administradores.com.br|

Confira a entrevista sobre a melhor forma de lidar com esse tipo de mudança no ambiente de trabalho

Por Fábio Bandeira de Mello…
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Adicionado por Textile Industry em 25 abril 2010 às 3:00 — Sem comentários

Gordinhos não têm vez nas empresas?

Fonte:|administradores.com.br|

As empresas dizem que não, porém muitas vezes não admitem um profissional gabaritado por estar com aparência fora de forma.

Por Julio Sergio Cardozo…
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Adicionado por Textile Industry em 23 abril 2010 às 16:30 — Sem comentários

Fui demitido, e agora? Veja como encarar a situação!

Fonte:|administradores.com|

De acordo com especialista, antes de tudo, é preciso manter a calma. Em seguida, procurar amigos e familiares, que possam auxiliar a entender a situação

Por Gladys Ferraz Magalhães , InfoMoney…
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Adicionado por Textile Industry em 21 abril 2010 às 17:00 — Sem comentários

Você é um profissional Jack Bauer?

Fonte:|administradores.com.br|

Nenhum outro personagem do cinema ou televisão é tão eficaz quanto Jack Bauer. O que temos a aprender com ele?

Por Leandro Vieira

Em apenas um dia, Jack Bauer consegue salvar os Estados Unidos de ataques terroristas - não apenas uma, mas diversas vezes, evita atentados à vida do presidente, identifica traidores, interroga suspeitos, invade embaixadas, foge de prisões, infiltra-se em…

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Adicionado por Textile Industry em 18 abril 2010 às 3:00 — 2 Comentários

Como recuperar o entusiasmo e a paixão pelo meu trabalho?

Fonte:|valoronline|

Por Vicky Bloch…
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Adicionado por Textile Industry em 17 abril 2010 às 3:00 — Sem comentários

Chefe gay. É tabu?

Fonte:|administradores.com.br|

Muita gente ainda não se acostumou a ter chefes homossexuais ou mulheres no comando de equipes.

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Adicionado por Textile Industry em 16 abril 2010 às 3:00 — 3 Comentários

Chefes ou funcionários imaturos: saiba reconhecê-los e lidar com eles

Fonte:|administradores.com.br|

Imaturidade emocional no ambiente de trabalho é considerada um problema grave, dizem especialistas

Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney

Getty Images (RF)
A…
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Adicionado por Textile Industry em 13 abril 2010 às 3:00 — Sem comentários

Temperamento explosivo? Saiba como lidar e até transformá-lo a seu favor

Fonte:|administradores.com.br|

Para especialista, temperamento explosivo é prejudicial quando o profissional tem dificuldades de lidar com as próprias emoções

Por Gladys Ferraz Magalhães, InfoMoney…
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Adicionado por Textile Industry em 10 abril 2010 às 12:00 — 1 Comentário

Saiba como negar um pedido do seu chefe

Fonte:|administradores.com.br|

Profissional, ao se deparar com algo que não o agrade ou que não concorde, deve procurar o chefe para pedir mais informações sobre a atividade, diz especialista

Por Karla Santana…
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Adicionado por Textile Industry em 5 abril 2010 às 17:00 — Sem comentários

Resultados com o Twitter: saiba valorizar sua marca na rede de microblogs

Fonte:|administradores.com.br|

Saber se comportar, interagir e se posicionar faz diferença

Redação Administradores…
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Adicionado por Textile Industry em 1 abril 2010 às 14:00 — Sem comentários

Você já mentiu hoje? - Outros dias da mentira

Fonte:|administradores.com.br|

Você já mentiu hoje? Motivo de diversão no 1º de abril, mentira pode se transformar em um sério problema no dia a dia

Por Anderson Cavalcante…
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Adicionado por Textile Industry em 1 abril 2010 às 10:00 — Sem comentários

Não construa sua carreira pensando em dinheiro

Fonte:|administradores.com.br|

É muito importante nós entendermos que não trabalhamos para a empresa, mas sim, na empresa. Trabalhamos para ganhar experiência, para evoluir como profissional, para fazer cada vez mais e melhor.

Por Marcelo Gonçalves…
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Adicionado por Textile Industry em 30 março 2010 às 15:00 — 1 Comentário

Comprometimento dos funcionários está em crise

Fonte:|revistapegn.globo.com|

Pesquisa mundial aponta que 50% dos funcionários das empresas se declaram completamente sem comprometimento

iStockphoto.com

Estar satisfeito com o trabalho é diferente de se comprometer. E nem todos aqueles sortudos que têm satisfação no trabalho se declaram comprometidos com a empresa. Isso…

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Adicionado por Textile Industry em 28 março 2010 às 10:30 — Sem comentários

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