Posts do Blog de Ivan Postigo Marcados 'desenvolvimento' (40)

Todos os dias, uma nova marca aparece no mercado.

Os criadores podem ter observado algumas áreas não exploradas, desenvolvido uma embalagem que permite diferenciação, lançado um produto ainda não conhecido ou, quem sabe, inovador para uma região do país ou público especifico. Enfim, é possível encontrar dezenas de argumentos para uma nova identidade.

Poucas vezes as marcas estão relacionadas a algo inédito. Normalmente ocorre porque alguém, por alguma razão,…

Destaques da edição:

• Visão das instituições de ensino sobre o parque tecnológico de Sorocaba
• Parceria para capacitação de ex-detentos
• A força das mulheres no mundo da engenharia
• A incrível história do auxiliar de limpeza que virou professor universitário
• Equipe V8 Racing da fórmula  

Você é gestor, sua empresa não está decolando, as informações são contraditórias e as decisões e medidas parecem não surtir efeito?

Vá ao mercado, é melhor ver uma vez do que escutar cem vezes.

Não adianta ter uma estratégia brilhante se a possibilidade de execução é zero.

http://www.youtube.com/watch?v=6z0U_hyp2UI

Nas nossas conversas e na mídia há críticas às instituições, quaisquer que sejam, por atendimento inadequado, descaso, aparelhagem precária, falta de segurança, a lista é extensa e os motivos muitos.

Que tal uma parada para umas perguntas e a busca de respostas?

Comecemos com algo básico: o que é uma instituição?

Podemos, sem muitos rodeios, dizer: Instituição é um mecanismo para organização e combinação de esforços individuais cujo objetivo é…

Esta é uma novidade que agradará todo mundo, pois  o universo da Engenharia e da tecnologia está no ar em programas semanais produzidos pela inédita TV FACENS.

A TV FACENS é um programa pioneiro que se propõe a mostrar, em reportagens e entrevistas que vão ao ar por canais de TV a cabo e pela web, a marcante presença da Engenharia em tudo que nos cerca em nosso dia a dia. Trata-se de um programa dirigido ao público geral, mas que deverá atrair a atenção principalmente dos jovens,…

Durante anos ouvimos e usamos a frase: Quem tem a informação tem o poder.

À medida que eu crescia, estudava e aprendia, sentia que a questão não era tão simples, pois conhecimento disseminado é segredo revelado, portanto a exclusividade da posse é perene. 

Fiz estágio, como técnico mecânico, em uma metalúrgica e minha incumbência era o desenvolvimento do custo padrão da aciaria. Tinha grande experiência contábil, então poderia fazer uso das duas áreas de…

Ao ser humano idéias não faltam, materializá-las é que é a questão.

A lista de dificuldades pode ser encabeçada pelo dinheiro e terminar com a individualidade.

Não é comum encontrarmos pessoas com capacidade criativa e competência criadora. Por essa razão a sabedoria em uma organização está em adicioná-las.

Os locais onde o magnetismo da realização se mostra presente costumam reunir essas forças.

O estudo das organizações nos mostrará que há nascedouros de idéias…

Na vida, é difícil dizer quando devemos ser sensatos ou quando podemos ser heróis. Conhecimento, cultura, adição de competências, debates podem nos auxiliar na formação de opiniões, mas nem sempre asseguram a assertividade.

Grandes homens, titãs, reconhecemos nos grandes conflitos e nas resistências, assim que fazem história. Servem como exemplos e alertas. E as derrotas?

Bom, essas muitas vezes são esquecidas e os esforços sequer lembrados. A poeira do tempo,…

Todas as tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro.

Como tratar essa questão:

http://www.youtube.com/user/EspacoSaberIr?ob=5#p/u/6/P5G_02vBxPU

Todos os dias, uma nova marca aparece no mercado.

Os criadores podem ter observado algumas áreas não exploradas, desenvolvido uma embalagem que permite diferenciação, lançado um produto ainda não conhecido ou, quem sabe, inovador para uma região do país ou público especifico. Enfim, é possível encontrar dezenas de argumentos para uma nova identidade.

Poucas vezes as marcas estão relacionadas a algo inédito. Normalmente ocorre porque alguém, por alguma razão,…

Criar é sair do lugar comum.  Esta é a forma de dar ao encantamento a oportunidade que tanto anseia.

Assista a critividade excepcional em Shadow Hands Show!

http://www.youtube.com/watch?v=wCv_S6j6j5c&feature=related

Equipes trabalham melhor quando a imaginação e a criatividade são liberdas e incentivadas.

Assista o vídeo Espetáculo de Cores e Sombras

http://www.youtube.com/watch?v=wYKWX68tny4

Tivéssemos ouvido não teríamos chegado atrasado e perdido o vestibular.

Tivéssemos ouvido não teríamos perdido a oportunidade de contratar aquele artista que faz enorme sucesso.

Tivéssemos ouvido teríamos comprado aquele quadro que hoje vale milhões.

Tivéssemos ouvido não teríamos perdido aquela venda para o concorrente.

Tivéssemos ouvido teríamos conseguido aquele emprego.

Tivéssemos ouvido, tivéssemos ouvido, tivéssemos ouvido treinado nada disso teria…

Um amigo me perguntou outro dia: - Você já deve ter encontrado muitas empresas que não oferecem treinamento aos colaboradores quando a situação está ruim, porque não tem dinheiro, e também não oferecem quando a situação está boa e vendendo muito, porque estão todos muito ocupados e não têm tempo, não é verdade?

Penso que todos nós nos deparamos com isso todos os dias. Talvez muitos não se dêem conta, mas é fato.

Disse que sim, claro. Isso não está relacionado…

Após algumas décadas de trabalho com muito sucesso e tendo poupado o suficiente para uma aposentadoria confortável o sócio de um empreendimento nos dizia: - Continuo com o negócio por insistência de meu sócio, por mim já teria parado.

Conversando, seguia nos mostrando que por não ter se atualizado e investido na modernização, a empresa perdera 50% do faturamento. 

Ao tratarmos do futuro, vi que este não o motivava.

A empresa durante esses anos…

O rumo que segue a sua empresa segue você também.

Quer comprar uma casa, trocar o carro, fazer a viagem dos sonhos?  O atendimento a esses desejos só deve ser feito com o lucro gerado pelo empreendimento.

Você não é acionista e a parte que lhe cabe na divisão dos lucros é mínima? Se a sua participação na geração deste for significativa, poderá receber o que lhe cabe, ou que você estabelece, a título de salários.

Ainda assim não está…

Essa é uma questão importante, mas ainda não ganhou o destaque necessário.

O período em que a economia permaneceu recessiva levou muitos profissionais experientes a darem outros rumos a seus planos de vida. Aposentaram, deixaram o país, abriram alguns negócios próprios, tornaram-se profissionais liberais, enfim, afastaram-se de suas atividades como colaboradores – funcionários- nas empresas.

Momentos recessivos demandam ajustes, e assim se fez.

Ainda que a organização se…

Vou fazer uma pergunta que exige uma resposta muito simples: “Quantos funcionários você tem em sua empresa?”.

Certamente eu poderia receber do…

Quando iniciei minha carreira, há alguns anos, havia um jargão estúpido que era usado com freqüência: “Você não é pago para pensar, faça o que eu estou mandando!”

Para quem ouvia, soava extremamente desagradável, contudo quem emitia esses ruídos achava estar produzindo uma pérola.

Essa afirmação durava o tempo do sucesso, pois no primeiro revés ouvia-se o lamento: ninguém me ajuda a pensar!

Você pode estar se perguntando o que me fez lembrar…