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Um grupo de pessoas trabalhando juntas significa gestão?

Você poderia dizer: trabalhando em conjunto, unidas e com intenções positivas, sim!

Mas, e se as intenções apenas beneficiarem o grupo?

E se as intenções, equivocadas, não beneficiarem ninguém?…

Gestão empresarial não é o preenchimento de um volante de loteria, em que se aguarda o sorteio, para ver se a sorte nos premia!

As questões envolvidas são muitas. Numa rápida pincelada, podemos pensar em algumas:

1. O consumidor que se espera alcançar;

2. O produto oferecido;

3. A longevidade desse produto;

4. O diferencial de qualidade;

5. A marca que o…

Para ganhar dinheiro é preciso gostar de dinheiro. E muito! O foco do trabalho é a rentabilidade.

Você não precisa acreditar nisso, mas vai ver que as empresas lucrativas e as maiores fortunas têm um enorme esforço nessa direção.

Observe que você não poupa mais porque, de vez em quando, muda o foco. Ou nunca…

Coloque algumas pessoas que não se conhecem em uma sala lhes dê uma tarefa.

Provavelmente, a tarefa será cumprida. Bem ou mal será realizada. Mas, a sociedade, grupo de pessoas trabalhando de forma organizada por vontade própria, com continuidade e longevidade, tem poucas chances de se concretizar.

Quanto mais pessoas no grupo, mais ideias são ventiladas, mas é mais difícil a…

Uma tarde estávamos em reunião, debatendo os planos para o ano que se aproximava. Foi apresentada uma reflexão que o grupo julgava poderia ser caminho a ser seguido e os resultados que seriam gerados.

Todos ouviram com atenção e um dos sócios disse: “Interessante, obtendo sucesso vocês ficarão ricos!”

Imediatamente seu sócio saltou na cadeira e exclamou: “Eles não, eu”, como se naquele momento não tivesse participação nos resultados.

Foi…

Todas as tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro. Esta é uma tarefa exclusiva de seus criadores e dirigentes que deve ser mostrada  aos  colaboradores e constantemente reforçada.

  …

É comum ouvirmos que o grande problema nas empresas são os pontos de incompetência.

Incompetência significa inabilidade, inaptidão.

Omissão significa deixar de fazer,  dizer, não agir quando se esperaria que o fizesse.

Vamos analisar uma situação de conflito:

A empresa Balburdia Ltda. tem um pedido para atender.

Os gestores aceitaram o pedido por duas razões:

• Consideram este um cliente especial  e o…

Muitos profissionais almejam um dia atingir um cargo gerencial, como forma de consolidar suas carreiras, obter um ganho maior e se preparar para uma posição de direção, mas há uma questão a ser respondida: Gerenciamento é o seu negócio?

Empresas perdem excelentes técnicos e vendedores, colocando-os numa posição para a qual não estão preparados, pois muitos não têm talento e vocação para condução de grupos.

Gerenciamento é a arte de obtenção de resultados com a…

Abra uma revista, um jornal, assista uma entrevista e verá que sempre estará esbarrando no tema liderança.

Liderança muitas vezes é confundida com comando. Comando, não no sentido espontâneo, mas delegado.

Liderança, como dom, sempre é apresentada e pintada com belas cores, encontra muitos defensores, soa bem em cursos, palestras, workshops, debates, resta saber se é aceita e desejada.

Reflitamos: você não precisa contar para…

O fundamento de uma empresa é a geração de lucros, quando isto não ocorre todo processo está em risco.

Nesse sentido, sabemos que  os problemas precisam ser resolvidos para que não se tornem dilemas e prejudiquem o empreendimento por toda a vida.

O ponto crucial é identificá-los  corretamente e encaminhá-los para soluções efetivas. Alguns métodos podem ajudar as empresas no processo de superação de obstáculos de crescimento. 

O apoio de especialistas é…

Todas  tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro. Esta é uma atribuição  exclusiva de seus criadores e dirigentes, que deve ser mostrada  aos  colaboradores e constantemente reforçada.Quando isto é feito, instila-se a atitude de proprietário nos colaboradores,  que certamente se comprometerão com o futuro da empresa.

Estabelecido este ponto,  seus dirigentes poderão delegar mais , dedicando-se a cuidar do futuro da companhia, pois terão  pessoas…

Você que trabalha com gestão deve ouvir de clientes, fornecedores, parceiros comerciais: - Nós não temos problemas, precisamos fazer apenas pequenos ajustes.

Estando do lado de fora, fica intrigado, pois não é essa a sua percepção.

Com determinadas empresas, suas compras nunca são atendidas no prazo, os atrasos podem ser de alguns dias, mas raramente na data acordada.

Os clientes, “coincidentemente” os mesmos, estão sempre fazendo pedidos para…