Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Posts do Blog de Ivan Postigo Marcados 'grupos' (11)

Resolver problemas pode não ser a solução

Aprendemos muito cedo, nos cursos de gestão, a diferença entre eficácia e eficiência. Eficácia, fazer certo, e eficiência, fazer bem feito.

Nada a contestar, concorda?

 

A questão que coloco é: o que é fazer certo?

 

Você já participou de algum curso ou treinamento para identificação de problemas?

 

Brainstormig é um caminho interessante, é verdade, mas nós temos disposição para praticá-lo em nossas empresas?

 

Todos nós já…

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Adicionado por Ivan Postigo em 19 julho 2012 às 12:11 — Sem comentários

Portas psicológicas só abrem por dentro

A humanidade se regozija com um dom que recebemos e ninguém pode nos tirar, o livre-arbítrio.

 

Segundo a wikipédia, livre-arbítrio (ou livre-alvedrio) é a crença ou doutrina filosófica que defende que os homens têm o poder de escolher suas ações. Atenção, aqui a palavra é poder.

 

Há uma corrente que considera que a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 12 novembro 2011 às 17:16 — Sem comentários

Conflitos, debates, rupturas e criação

Uma palavra  que nos incomoda quando pronunciada é conflito, pois vamos encontrar nos dicionários sinônimos como luta, combate e guerra.

 

Quando analisamos a palavra como estado de tensão, desconforto com a situação, podemos perceber que as definições acima estão mais ligadas a uma das resoluções do conflito que a este propriamente.

 

Quando você tem um conceito sobre uma situação e eu outro  entramos em conflito, o que não quer dizer que  vamos pegar em armas e…

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Adicionado por Ivan Postigo em 31 outubro 2011 às 13:00 — Sem comentários

A mudança do incômodo ou o incômodo da mudança

Como diz o velho ditado, em gestão,  nada é tão constante quanto às mudanças.

 

Estas podem acontecer pelas mais diversas razões,  desde a cultura de aperfeiçoamento tecnológico e ou administrativo da empresa   até a tentativa de copiar um modelo vencedor.

 

Quando vemos uma organização inovadora e bem sucedida, temos a impressão de que foram os novos produtos e as novas tecnologias que a levaram às mudanças, na verdade foram as mudanças que a levaram a esse…

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Adicionado por Ivan Postigo em 29 outubro 2011 às 13:36 — Sem comentários

Gung Ho, duas palavras, um comportamento, um conceito

É interessante como o homem se apropria de formas, comportamentos e palavras para criar conceitos.

 

Sua inventividade e capacidade de adaptação são formidáveis, por essa razão nosso poder de observação não pode ser negligenciado.

 

Ao usá-lo, podemos agir como os animais que possuem a característica do mimetismo. Capacidade de imitar padrões de coloração, textura, forma do corpo, comportamento e aspectos químicos, que permite ao mímico vantagens…

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Adicionado por Ivan Postigo em 11 outubro 2011 às 17:33 — Sem comentários

Vídeo Desenvolvimento de projeto com equipe de alto impacto

Todos os projetos que mereçam ser considerados são importantes para as empresas.

Falar em importância de projetos pode soar um pouco estranho, não ?

O que ocorre é que alguns, além de importantes,  são determinantes.

Há uma diferença muito grande entre trabalhar pelo sucesso de um projeto de  crescimento de 3% em  uma empresa lucrativa, do que de em um  projeto para evitar sua  falência, ou mesmo em um  projeto em que atrasos de entrega possam  ocasionar pesadíssimas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 23 setembro 2011 às 13:38 — Sem comentários

O mundo obsoleto

O conceito da obsolescência na era da mecânica tinha maior contundência nos vestuários, onde a  moda encontrava expressão e renovação  no marketing da obsolescência.

 

Avanços tecnológicos levavam vinte anos ou mais para saírem dos laboratórios e alcançarem as ruas. Hoje, apenas meses. Na era da eletrônica e robótica as mudanças são extremamente rápidas e significativas.

 

Não temos mais uma grande moda em vestuários, observamos ao mesmo tempo todas as modas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 28 junho 2011 às 12:47 — Sem comentários

Organograma Funcional e Organograma Psicológico e suas relações

Em uma abordagem direta podemos dizer que organograma é um gráfico que apresenta a estrutura formal de uma organização.

Como representação gráfica é possível demonstrar as relações hierárquicas, distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles.



Podemos tratar do organograma por tipos:

 

Clássicos ou vertical

É o tipo mais comum, desenvolvido com retângulos para representar setores, áreas, funções e linhas que…

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Adicionado por Ivan Postigo em 24 junho 2011 às 9:02 — Sem comentários

Asas de beija-flor, corpo de elefante

Olhando a história do mundo, veremos povos que alcançaram maior desenvolvimento econômico que outros.

 

Alguém poderia dizer: - Essas nações tiveram maior acesso à recursos ou oportunidades, e nesse sentido listar uma série de vantagens.

 

Não é difícil derrubar esse argumento: - O Japão ai se enquadraria?

 

O que permite o desenvolvimento são informação e cultura.

 

Há um fino fio com o qual se constrói a sua malha. Sua resistência…

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Adicionado por Ivan Postigo em 16 maio 2011 às 17:59 — Sem comentários

Um tempo para o exercício da fé

Fé é uma palavra pequena, mas de grande poder.

Não vamos tratá-la no contexto religioso, mas em toda sua amplitude: como a manifestação da convicção que não deixa a menor possibilidade à dúvida.

 

Nós usamos a palavra o tempo todo, como forma de incentivo e também como âncora, sem nos darmos conta.

Ainda que muitas vezes duvidemos de nossa capacidade de mantê-la, uma pequena chama a recupera.

 

A caminho de um desafio dizemos: - Eu creio ser o…

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Adicionado por Ivan Postigo em 21 abril 2011 às 16:30 — Sem comentários

O vendedor evangelista e a fé corporativa

Aspectos importantes, mas nem sempre tratados com o devido cuidado, são  a declaração de missão da empresa e sua propagação.

 

Vender não significa apenas trocar nossos  bens, foco de negócios, por dinheiro, afinal o objetivo não é realizar uma única operação. É a repetição que garante o sucesso. Não fosse assim bastaria colocar nossos produtos em consignação ao alcance do público e tudo estaria resolvido.

 

Não faltam exemplos de gestores que se deram mal com…

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Adicionado por Ivan Postigo em 14 abril 2011 às 13:18 — 2 Comentários

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