Blog de Ivan Postigo (628)

Caso queira considerar essas palavras no sentido literal tudo bem, mas há muitas formas de concretizar esses atos com a caridade ou a falta dela.

Da boa convivência, passando pela educação dos filhos ao comprometimento com o trabalho é possível multiplicar o pão.

Fome é a resposta do corpo dizendo que necessita de alimento para manter a vida.

Já ouviu falar que o homem morre de tristeza?

Não? Leia um pouco sobre nossos índios,…

Uma reflexão sobre a vontade e o desenvolvimento de projetos

https://www.youtube.com/user/EspacoSaberIr?ob=5#p/u/7/hBI5YrrwEVU

Todos os dias pessoas são mortas pelos mais fúteis motivos. Famílias perdem entes queridos e o gosto pela vida.

Nada mais será igual depois de se passar por uma barbárie.

Esperamos que leis e autoridades façam alguma coisa, enquanto as drogas invadem todos os espaços.

Um amigo, daqueles que Milton Nascimento e Fernando Brandt homenageiam na música Canção da América, com “Amigo é coisa para se guardar debaixo de sete chaves, dentro do coração”, viu um filho se…

O conceito da obsolescência na era da mecânica tinha maior contundência nos vestuários, onde a  moda encontrava expressão e renovação  no marketing da obsolescência.

Avanços tecnológicos levavam vinte anos ou mais para saírem dos laboratórios e alcançarem as ruas. Hoje, apenas meses. Na era da eletrônica e robótica as mudanças são extremamente rápidas e significativas.

Não temos mais uma grande moda em vestuários, observamos ao mesmo tempo todas as modas…

Analisando  as definições das palavras líder e comandante chegamos a crer que ambas têm praticamente o mesmo significado e o seu uso, efetivamente, nos deixa  confusos.

Vejamos seus significados:

Líder – Guia, chefe.

Liderar – Dirigir na condição de líder.

Comandante – Aquele que tem um comando.

Comando – Posto, autoridade, direção, liderança.

Comandar – Exercer comando

Você já…

É interessante como as pessoas gostam de tratar  liderança como algo natural e  positivo.

E ainda falam de um processo educativo, como se para isso existisse um manual.

O enfoque da liderança, como processo, poderia nos levar a dizer:

Liderança é o processo de condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe, de forma que contribuam voluntariamente  para alcançar os objetivos propostos.

Se…

Desafiar a felicidade parece tão insensato que o homem, quando tudo está bem, não muda. Provocar a tristeza é aborrecido e perigoso, portanto não questiona.

Como diziam meus avós: - La historia se repite porque los hombres nunca cambian.

Meu avô, homem do campo, nos ensinou que as pragas se instalam e se desenvolvem onde os produtos cultivados são sempre os mesmos. E os combates com aplicações químicas fazem com que estas se modifiquem e se tornem mais…

Jovem, vivia em uma pequena e pacata cidade na chapada diamantina.

Tarefas muitas, empregos poucos, e a vida seguia, um dia após o outro, sem grandes mudanças.

Depois de um dia de labuta, gostava de sentar com os pais na pequena varanda, e ali, enquanto os corpos estirados se livravam do cansaço, entre um assunto e outro, falados sem pressa, admiravam o céu. Cada jóia, cada ponto brilhante, colocados ali por Deus, como de propósito, Sabedor que haveria diariamente um…

Sempre é tempo de reflexão, mas  um novo ano cria motivações adicionais.

Aquecimento global, sustentabilidade, incertezas  nos levam a uma série de questionamentos.

Vivêssemos mil anos o que veríamos?

Como será o consumidor do futuro?

Ainda se encantará com o velho jeans e a camiseta branca ou usará roupas futuristas?

Que expectativas terá que precisarão ser atendidas, e quais serão criadas ou…

Em uma abordagem direta podemos dizer que organograma é um gráfico que apresenta a estrutura formal de uma organização.

Como representação gráfica é possível demonstrar as relações hierárquicas, distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles.

Podemos tratar do organograma por tipos:

Clássicos ou vertical

É o tipo mais comum, desenvolvido com retângulos para representar setores, áreas, funções e linhas que…

Batendo perna e mala país afora, ouvindo lojistas e fabricantes, podemos fazer um curso de pós-graduação em marketing de varejo. Aprenderemos sobre erros, acertos, e, sem dúvidas, muitas questões serão levantadas, cujas respostas dependerão da sabedoria com que o futuro for planejado.

O estudo do comportamento do varejo nos mostrará que cada geração teve uma experiência diferente e que este está sempre em busca de formas de aprimoramento.

Algumas medidas…

Qual é o propósito da copa do mundo no Brasil?

Seria legal vencer mais uma vez, colocar mais uma taça na estante, mas esse é o propósito maior do anfitrião no torneio?

Nada como poder dizer a todo mundo:- Olha só quantas vezes já ganhamos a copa, e claro, deixar “los hermanos” com inveja!

Valorizar nossos jogadores poderia ser um objetivo tão importante, a ponto de investirmos nesse empreendimento?

Uma boa oportunidade, mas…

Nós queremos todas as bênçãos do céu, do Olimpo,  mas de uma forma que não interfira nas  nossas ações. A questão é como isso pode ser possível?

Ser independente, saber tudo o que se passa, e ainda, ver tudo acontecer da forma como gostaríamos.

Três palavras definiriam esse conjunto de poderes ou capacidades:

Onisciência: Poder ou capacidade de saber tudo;

Onipresença: Poder ou capacidade de estar em todo…

Uma pesquisa sobre o assunto “conquista de mercado” nos permitiria levantar milhares de opiniões. Encontraremos sensatas, fantasiosas, incoerentes, engraçadas, interessantes, duvidosas, e outras tantas que poderíamos classificar de várias maneiras.

Opiniões emitidas por especialistas, empreendedores, profissionais de gestão, estudantes, amadores, curiosos, humoristas, enfim a série também é grande.

Não faltam pessoas que ainda acreditam que qualquer que seja o…

Um profissional de gestão que acabou se tornando um amigo, depois de anos trabalhando e adquirindo experiência, concluiu que era a hora de levar ao mercado um pouco do que sabia.

Treinamentos, workshops, palestras, no seu entendimento, deveriam ser o caminho.

Fez abordagens durante algum tempo, contatou quem conhecia, quem não conhecia, empresas que vendem cursos, mas não gostou do que viu.

Buscou patrocínio e não teve…

Depois de anos de propaganda afirmando que os homens seriam substituídos pelos computadores, nos voltamos às nossas origens e percebemos que tudo pode ficar obsoleto, menos o homem e seus sentimentos. Reflexões nos têm levado ao resgate de valores.

Talvez umas das profissões mais ameaçadas, conceitualmente, fosse a de vendedor. 

É verdade que muitos produtos hoje são comprados pela internet, mas passada a febre do automatismo, percebemos que do outro lado da linha, em…

O lugar mais alto no pódio e a liderança, normalmente, são destinados a apenas um. Poucas vezes encontraremos dois ocupando esse espaço.

Qualquer que seja o evento, quanto mais ampla a possibilidade de participação de concorrentes, mais dura a competição.

O mundo dos negócios nos permite notar com clareza como o ser humano é surpreendente, criando e tornando obsoletos produtos e conceitos.

Nesse aspecto, maior poder terão gestores com visão de…

Jovem gosta de emoção, desafio, barreira que mereça ser superada. Por que no singular?

Pela pluralidade de comportamento e pela singularidade com que faz as coisas.

Uma a cada tempo, até que se canse e parta para outra. Não sem antes obter uma “estrondosa vitória!”

Todos? Não, há aqueles que desistem, claro! Pode usar a gíria que quiser para o fato, de amarelar à...

Bom, sei lá, você escolhe.

Saltam de paraquedas, asa-delta, mergulham entre os tubarões,…

Todos os dias, uma nova marca aparece no mercado.

Os criadores podem ter observado algumas áreas não exploradas, desenvolvido uma embalagem que permite diferenciação, lançado um produto ainda não conhecido ou, quem sabe, inovador para uma região do país ou público especifico. Enfim, é possível encontrar dezenas de argumentos para uma nova identidade.

Poucas vezes as marcas estão relacionadas a algo inédito. Normalmente ocorre porque alguém, por alguma razão,…

Uma questão complexa nas empresas é a descoberta e aplicação do capital intelectual.

Atarefados, despreparados, pouco atenciosos, desinteressados, não importa o motivo, sempre deixamos de observar competências que poderiam ser desenvolvidas e aplicadas. Isso acontece em todos os níveis da empresa.  Com nosso próprio potencial intelectual e de nossos comandados e liderados.

Quer descobrir essa riqueza e aplicá-la devidamente?

Faça o seguinte teste: todos…