Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Todas as postagens no blog marcadas com 'administração' (224)

Ela líder: o novo perfil de gestão

Fonte:|administradores.com.br|

A mulher tem conquistado cada vez mais espaço no comando das organizações. Confira o artigo do consultor Shinyashiku no Dia Internacional da Mulher.

Por Eduardo…
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Adicionado por Textile Industry em 26 março 2010 às 4:00 — Sem comentários

Diferenças de perfil entre homens e mulheres

Fonte:|administratores.com.br|

Por Edson Rodriguez

Mulheres e homens são diferentes, isso não é novidade. Mulheres são de Vênus e homens são de Marte. Mulheres são emoção e homens são razão. Por aí vão uma série de definições e separações, que chegam a nos fazer pensar que homens…
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Adicionado por Textile Industry em 23 março 2010 às 4:00 — Sem comentários

Você promoveria o administrador da sua vida?

Fonte:|administradores.com.br|

Tenha em mente que a única pessoa plenamente responsável por suas decisões, falas, atitudes e passos, é o gestor da sua vida, ou seja: você mesmo

Por Anderson Cavalcante…
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Adicionado por Textile Industry em 21 março 2010 às 11:00 — 1 Comentário

Aversão à liderança: saiba mais sobre ela!

Fonte:|administradores.com.br|

Para especialista, pessoas que apresentam dificuldades em receber ordens são imaturas ou gostariam de exercer a função de líder

Por Karla Santana Mamona, InfoMoney…
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Adicionado por Textile Industry em 19 março 2010 às 15:30 — Sem comentários

Meu time de estrelas não faz gols. E agora?

Fonte:|administradores.com.br|

Ter os melhores profissionais não basta para um negócio dar certo; fortalecer a equipe é o segredo

Por Simão Vieira
Quem acompanha…
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Adicionado por Textile Industry em 16 março 2010 às 11:30 — Sem comentários

Problemas pessoais: o que deve ou não ser reportado ao chefe?

Fonte:|administradores.com.br|

Antes de tudo, colaborador deve avaliar se é pertinente ou não levar tal questão ao conhecimento da chefia

Problemas conjugais, doenças na família, morte de um ente querido. Um dia todos podem passar por um desses ou outros problemas pessoais, o que pode gerar a seguinte questão: o que deve ser reportado ou não ao chefe?

De acordo com o diretor da Monster Brasil,…

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Adicionado por Textile Industry em 14 março 2010 às 16:00 — Sem comentários

O inferno da demissão: dificuldades de chefes e funcionários na hora da má notícia

Fonte:|administradores.com.br|

Sinceridade e respeito são fundamentais para minimizar os impactos

Por Simão Vieira…
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Adicionado por Textile Industry em 7 março 2010 às 12:00 — Sem comentários

Liderando gênios

Fonte:|administradores.com.br|



Por Rodolfo Araújo



O que faz um monte de cabeças-de-bagre ter sucesso e uma seleção de gênios fracassar? Falta de coordenação, planos ruins ou uma estratégia capenga? A resposta talvez inclua um pouco de cada, além de outro fator determinante: a liderança.



Plutarco escreveu - parafraseando o general ateniense Chabrias - que é muito mais temível um exército de cervos comandado por um leão do que um exército de leões comandado por um… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 4 março 2010 às 4:00 — 4 Comentários

Mídias sociais se tornam caminhos obrigatórios para as empresas?

Fonte:|administradores.com.br|

Clientes e agências comprovam na prática a eficácia dos resultados de pesquisas. Desenvolver relacionamentos e usar informações dirigidas garantem a atenção do público e compensam no baixo custo

Uma pesquisa realizada pela Altimer Group e Wetpaint, comprovou que empresas que investem em mídias sociais apresentam melhores resultados e receitas. A pesquisa foi feita com as 100 empresas mais valiosas do…
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Adicionado por Textile Industry em 2 março 2010 às 12:00 — 1 Comentário

Você constrói um enredo que faz sentido para sua vida?

Fonte:|administradores.com.br|



Por Dalmir Sant’Anna -

Na história do carnaval, além da cultura, alegria e diversão, há uma busca constante pela perfeição. Além de planejamento, definição de estratégia e organização meticulosa, tudo é regido por normas, cooperação, integração e um rígido cronograma. O objetivo é fazer a engrenagem imaginária do samba enredo obter forma e conquistar desenvoltura, harmonia e ritmo. Qual a relação de um samba enredo com sua vida pessoal?…

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Adicionado por Textile Industry em 26 fevereiro 2010 às 4:00 — 2 Comentários

Quais são as características que as empresas esperam de um profissional?

Fonte:|administradores.com.br|

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Adicionado por Textile Industry em 24 fevereiro 2010 às 4:00 — Sem comentários

O presidente pede demissão

Fonte:|administradores.com.br|



Por Anderson Cavalcante



Você está contente com sua carreira? A Korn/Ferry, consultoria multinacional de recursos humanos, realizou uma pesquisa com 365 empresas da América Latina, sendo 157 no Brasil, em 2009, e descobriu que 69% dos executivos-chefes gostariam de mudar o ramo de negócios em que trabalham. Em outras palavras, isso significa que mais de dois terços dos empresários entrevistados não estão satisfeitos nos atuais empregos. Agora,… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 19 fevereiro 2010 às 4:00 — Sem comentários

USP Leste tenta se reinventar

Fonte:|mundovestibular.com.br|



Por: O Estado de S. Paulo



Após cinco anos de funcionamento e com as primeiras turmas formadas, o câmpus da zona leste da Universidade de São Paulo (USP), chamado também de Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH), vai revisar e ampliar seus cursos, aumentando a divulgação para estudantes e empregadores. A ideia do novo diretor da unidade, Jorge Boueri, é reavaliar a proposta inicial de cada um dos cursos, o que inclui conteúdo,… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 17 fevereiro 2010 às 11:00 — Sem comentários

Conheça as sete virtudes necessárias para um executivo

Fonte:|administradores.com.br|

Por Equipe InfoMoney



A expectativa do mercado de trabalho para 2010 é positiva, com oferta maior de vagas, já que as empresas estão reabrindo postos que ficaram paralisadas durante a crise econômica. Para os executivos, não é diferente.



Porém, de acordo com o consultor em Recursos Humanos e Gestão Estratégia de Pessoas, Laerte Leite Cordeiro, procurar emprego sempre é complicado e a situação não será diferente durante este ano, mesmo sem… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 16 fevereiro 2010 às 11:00 — 1 Comentário

Você fala uma coisa e as pessoas entendem outra

Fonte:|economia.uol.com.br|

Reinaldo Polito

É possível que você já tenha observado inúmeros desentendimentos por problemas de comunicação. Um diz: não foi nada disso que eu disse. Você está ficando maluco? E o outro responde: maluco é você. Diz uma coisa e depois quer passar a borracha para apagar as asneiras que falou.

O curioso dessa história é que todos estão certos. Foi exatamente o que um…

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Adicionado por Textile Industry em 12 fevereiro 2010 às 13:00 — Sem comentários

A difícil arte de ser você mesmo

Fonte:|administradores.com.br|



“A cada bela impressão que causamos, conquistamos um inimigo. Para ser popular é indispensável ser medíocre”.

Oscar Wilde





Você já se perguntou por que é tão difícil ser você mesmo?



Na realidade buscamos seres humanos iguais ou semelhantes a nós, pessoas com as mesmas opiniões, sentimentos, valores e crenças, por isso a diferença nos outros nos incomoda tanto, eles traem nossos princípios, logo julgamos que devem estar… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 9 fevereiro 2010 às 4:00 — 6 Comentários

Quer ser um líder e alavancar a carreira profissional? Veja dicas de especialista

Fonte:|administradores.com.br|

Por Fábio Bandeira de Mello



Ser reconhecido no que faz, ter uma boa situação financeira, assumir um cargo de destaque na empresa, liderar uma equipe. Esses são os desejos de muitos trabalhadores que pensar em prosperar na carreira e expandir suas perspectivas para o futuro.



Só que, com um mercado profissional cada vez mais competitivo e globalizado, alcançar os altos cargos e ter excelentes remunerações, no mundo corporativo, tornou-se… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 8 fevereiro 2010 às 11:00 — Sem comentários

É proibido proibir as Redes Sociais nas empresas

Fonte:|administradores.com.br/|



Por Márdel Vinicius de Faria Cardoso



Um líder olha para o lado e vê aquele funcionário conversando pelo MSN com outro colega e logo pensa: “Preciso bloquear isso na empresa!”. De fato, se olharmos apenas para um lado, o MSN pode até tirar um pouco a produtividade dos profissionais, paralisando a atividade deles para trocar piadinhas sobre o chefe, enviar dicas de jogos e até receber links daquela mulher fantástica! Mas você pode resolver… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 7 fevereiro 2010 às 4:00 — Sem comentários

Que tipo de experiência você quer para sua carreira?

Fonte:|administradores.com.br|

Carlos Cruz



Um dos pré-requisitos para muitas empresas na contratação de um profissional é a experiência que ele acumulou na sua área de atuação ou até mesmo em sua vida como um todo. Mas afinal de contas, como definimos se uma pessoa é experiente o suficiente para ocupar uma posição e alcançar os resultados esperados? O que conta nesse caso: o tempo de experiência, o conhecimento adquirido, as empresas pelas quais passou? Ou será que o potencial… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 5 fevereiro 2010 às 15:00 — Sem comentários

Dez sinais de que a relação com o chefe não vai bem

Fonte:|administradores.com.br|

Por Fábio Bandeira de Mello



Como é o seu relacionamento com o chefe e colegas de trabalho? O clima é tenso em seu setor, as pessoas não se falam direito ou o convívio é agradável e harmonioso?



O ambiente de trabalho é o lugar onde os profissionais passam grande parte do seu dia, por isso, a convivência com pessoas de diferentes personalidades pode resultar num ambiente prazeroso e de aprendizado ou, num lugar extremamente desagradável.… Continuar

Adicionado por Textile Industry em 4 fevereiro 2010 às 11:00 — 1 Comentário

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