Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Posts do Blog de Ivan Postigo Marcados 'Ivan' (568)

Reciclagem, o desenvolvimento de novos modelos mentais

 

Desafiar a felicidade parece tão insensato que o homem, quando tudo está bem, não muda. Provocar a tristeza é aborrecido e perigoso, portanto não questiona.

 

Como diziam meus avós: - La historia se repite porque los hombres nunca cambian.

Meu avô, homem do campo, nos ensinou que as pragas se instalam e se desenvolvem onde os produtos cultivados são sempre os mesmos. E os combates com aplicações químicas fazem com que estas se modifiquem e se tornem mais…

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Adicionado por Ivan Postigo em 27 junho 2011 às 6:00 — Sem comentários

Café paulista com sorriso baiano

Jovem, vivia em uma pequena e pacata cidade na chapada diamantina.

Tarefas muitas, empregos poucos, e a vida seguia, um dia após o outro, sem grandes mudanças.

 

Depois de um dia de labuta, gostava de sentar com os pais na pequena varanda, e ali, enquanto os corpos estirados se livravam do cansaço, entre um assunto e outro, falados sem pressa, admiravam o céu. Cada jóia, cada ponto brilhante, colocados ali por Deus, como de propósito, Sabedor que haveria diariamente um…

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Adicionado por Ivan Postigo em 26 junho 2011 às 9:29 — Sem comentários

Coração de artista, cabeça de sonhador

Sempre é tempo de reflexão, mas  um novo ano cria motivações adicionais.

 

Aquecimento global, sustentabilidade, incertezas  nos levam a uma série de questionamentos.

 

Vivêssemos mil anos o que veríamos?

 

Como será o consumidor do futuro?

 

Ainda se encantará com o velho jeans e a camiseta branca ou usará roupas futuristas?

 

Que expectativas terá que precisarão ser atendidas, e quais serão criadas ou…

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Adicionado por Ivan Postigo em 24 junho 2011 às 17:14 — Sem comentários

Organograma Funcional e Organograma Psicológico e suas relações

Em uma abordagem direta podemos dizer que organograma é um gráfico que apresenta a estrutura formal de uma organização.

Como representação gráfica é possível demonstrar as relações hierárquicas, distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles.



Podemos tratar do organograma por tipos:

 

Clássicos ou vertical

É o tipo mais comum, desenvolvido com retângulos para representar setores, áreas, funções e linhas que…

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Adicionado por Ivan Postigo em 24 junho 2011 às 9:02 — Sem comentários

Esfacelamento do varejo

Batendo perna e mala país afora, ouvindo lojistas e fabricantes, podemos fazer um curso de pós-graduação em marketing de varejo. Aprenderemos sobre erros, acertos, e, sem dúvidas, muitas questões serão levantadas, cujas respostas dependerão da sabedoria com que o futuro for planejado.

 

O estudo do comportamento do varejo nos mostrará que cada geração teve uma experiência diferente e que este está sempre em busca de formas de aprimoramento.

 

Algumas medidas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 23 junho 2011 às 12:23 — Sem comentários

Copa do mundo no Brasil, do papel ao papelão?

Qual é o propósito da copa do mundo no Brasil?

 

Seria legal vencer mais uma vez, colocar mais uma taça na estante, mas esse é o propósito maior do anfitrião no torneio?

 

Nada como poder dizer a todo mundo:- Olha só quantas vezes já ganhamos a copa, e claro, deixar “los hermanos” com inveja!

 

Valorizar nossos jogadores poderia ser um objetivo tão importante, a ponto de investirmos nesse empreendimento?

 

Uma boa oportunidade, mas…

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Adicionado por Ivan Postigo em 22 junho 2011 às 8:25 — Sem comentários

O inferno de um deus

Nós queremos todas as bênçãos do céu, do Olimpo,  mas de uma forma que não interfira nas  nossas ações. A questão é como isso pode ser possível?

 

Ser independente, saber tudo o que se passa, e ainda, ver tudo acontecer da forma como gostaríamos.

 

Três palavras definiriam esse conjunto de poderes ou capacidades:

 

Onisciência: Poder ou capacidade de saber tudo;

 

Onipresença: Poder ou capacidade de estar em todo…

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Adicionado por Ivan Postigo em 21 junho 2011 às 14:23 — Sem comentários

A conquista de mercado se faz com inteligência, não com produtos

Uma pesquisa sobre o assunto “conquista de mercado” nos permitiria levantar milhares de opiniões. Encontraremos sensatas, fantasiosas, incoerentes, engraçadas, interessantes, duvidosas, e outras tantas que poderíamos classificar de várias maneiras.

 

Opiniões emitidas por especialistas, empreendedores, profissionais de gestão, estudantes, amadores, curiosos, humoristas, enfim a série também é grande.

 

Não faltam pessoas que ainda acreditam que qualquer que seja o…

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Adicionado por Ivan Postigo em 21 junho 2011 às 7:27 — Sem comentários

Precisam, mas não tem interesse

Um profissional de gestão que acabou se tornando um amigo, depois de anos trabalhando e adquirindo experiência, concluiu que era a hora de levar ao mercado um pouco do que sabia.

 

Treinamentos, workshops, palestras, no seu entendimento, deveriam ser o caminho.

 

Fez abordagens durante algum tempo, contatou quem conhecia, quem não conhecia, empresas que vendem cursos, mas não gostou do que viu.

 

Buscou patrocínio e não teve…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 junho 2011 às 16:31 — Sem comentários

Marketing Emocional: Um resgate dos valores do homem

Depois de anos de propaganda afirmando que os homens seriam substituídos pelos computadores, nos voltamos às nossas origens e percebemos que tudo pode ficar obsoleto, menos o homem e seus sentimentos. Reflexões nos têm levado ao resgate de valores.

 

Talvez umas das profissões mais ameaçadas, conceitualmente, fosse a de vendedor. 

É verdade que muitos produtos hoje são comprados pela internet, mas passada a febre do automatismo, percebemos que do outro lado da linha, em…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 junho 2011 às 11:44 — Sem comentários

10 passos para tornar sua empresa líder de mercado

O lugar mais alto no pódio e a liderança, normalmente, são destinados a apenas um. Poucas vezes encontraremos dois ocupando esse espaço.

 

Qualquer que seja o evento, quanto mais ampla a possibilidade de participação de concorrentes, mais dura a competição.

 

O mundo dos negócios nos permite notar com clareza como o ser humano é surpreendente, criando e tornando obsoletos produtos e conceitos.

 

Nesse aspecto, maior poder terão gestores com visão de…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 junho 2011 às 7:46 — Sem comentários

A personalidade da marca

Todos os dias, uma nova marca aparece no mercado.

 

Os criadores podem ter observado algumas áreas não exploradas, desenvolvido uma embalagem que permite diferenciação, lançado um produto ainda não conhecido ou, quem sabe, inovador para uma região do país ou público especifico. Enfim, é possível encontrar dezenas de argumentos para uma nova identidade.

 

Poucas vezes as marcas estão relacionadas a algo inédito. Normalmente ocorre porque alguém, por alguma razão,…

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Adicionado por Ivan Postigo em 18 junho 2011 às 12:56 — 1 Comentário

Sustentabilidade e a redução do desperdício da competência

Uma questão complexa nas empresas é a descoberta e aplicação do capital intelectual.

Atarefados, despreparados, pouco atenciosos, desinteressados, não importa o motivo, sempre deixamos de observar competências que poderiam ser desenvolvidas e aplicadas. Isso acontece em todos os níveis da empresa.  Com nosso próprio potencial intelectual e de nossos comandados e liderados.

 

Quer descobrir essa riqueza e aplicá-la devidamente?

 

Faça o seguinte teste: todos…

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Adicionado por Ivan Postigo em 17 junho 2011 às 13:24 — Sem comentários

Mais ou menos não soma nem multiplica, só subtrai

 Mais ou menos não é só uma frase, mas uma atitude ruim.

 

Depois de superar algumas dificuldades no trabalho você conseguiu tirar férias e está seguindo viagem, quando o comandante de seu vôo diz: - Não precisam se preocupar com turbulências, o tempo não está bom, mas também não está ruim. Está mais ou menos. Pronto, acabou o sossego!

 

O stress o levou ao cardiologista, depois dos exames você se encontra com o médico e pergunta: - Doutor como…

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Adicionado por Ivan Postigo em 17 junho 2011 às 9:42 — Sem comentários

Ninguém precisa aceitar conselhos e orientações, apenas aguentar as consequências

- Menino, estude!

 

- Maria, não seria interessante procurar um especialista para analisar essa operação, antes de fechar o contrato?

 

- José, não compre essa máquina à vista, financie! O saldo de caixa é pequeno, vai nos fazer falta no início do ano, quando as vendas caem.

 

- Antonio, use o dinheiro para fazer faculdade, depois você compra o carro!

 

- Mariano, você precisa de um profissional competente para gerenciar a fábrica, não…

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Adicionado por Ivan Postigo em 16 junho 2011 às 12:05 — Sem comentários

Atrapalhado com o sucesso, desastrado com o fracasso

A vida nos fornece exemplos, o tempo todo, para ações e entendimento de questões complexas. Sabedoria é essencial para que possamos captar o que ocorre ao nosso redor, aprendendo lições e aplicando.

 

É essa competência que permite ao homem que chega em casa, voltando do campo, com as calças cheias de carrapichos, vê-los com o potencial de um produto.

 

É a observação, também, que nos ajuda separar a vocação do talento.

 

Vocação como tendência ou…

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Adicionado por Ivan Postigo em 16 junho 2011 às 8:04 — Sem comentários

O pai não entende de gestão e os filhos de negócios

Onde nascem as pequenas empresas?

 

No campo, no mercado, visando atender determinadas necessidades.

 

O criador, normalmente, conhece todos os clientes pelos nomes e apelidos. Uma relação estreita e amigável.

 

Sua capacidade de interagir o leva a conhecer pessoas, suas necessidades e meios de atendê-las.  Esses fatores geram seu sucesso. O mesmo sucesso que provoca o crescimento de sua organização e o afasta do mercado para tratar de sua…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 junho 2011 às 17:20 — Sem comentários

Metas de vendas: acordo ou imposição?

Um assunto interessante, necessário e complexo. Defendem alguns especialistas que meta de venda é uma questão ultrapassada. O trabalho dos vendedores demandaria outra forma de direcionamento.

 

Raciocinemos:

 

A empresa precisa crescer para que sócios, acionistas, colaboradores obtenham maiores e melhores retornos aos seus esforços, riscos e investimentos, como fazer?

 

Há uma série de medidas não quantificáveis como um atendimento personalizado,…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 junho 2011 às 14:41 — 3 Comentários

Gestão empresarial depende de um pouco de técnica e muita atitude

Depois de meses debruçado estudando os problemas da empresa e as possíveis soluções, um gestor resolveu nos convidar para uma conversa.

O empreendimento gerava lucros interessantes, relativamente ao faturamento, mas não conseguiam crescer, apesar dos novos produtos e investimentos.

Haviam diversificado as linhas de produtos, mas estes ainda não traziam contribuições substanciais. Alguns sequer geravam margens para amortizar os investimentos para sua produção.

A receita…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 junho 2011 às 8:32 — Sem comentários

Coffe Break - Desenvolvimento de habilidades em grupo - Vídeo - Sapateado e liderança

 

A arte nos permite refletir sobre nossas ações e comportamento.

Sair do lugar comum é uma extraordinária forma de questionar nossas atitudes, nossos modelos mentais e entender porque assim se formaram.

Assista o vídeo : Sapateado e liderança

http://www.youtube.com/watch?v=sXfyU5PRitQ

 

 

 

 

Adicionado por Ivan Postigo em 14 junho 2011 às 12:15 — Sem comentários

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