Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

Industria Textil e do Vestuário - Textile Industry - Ano XVI

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Projeto veda utilização de carvão feito com madeira de mata nativa

Dep. Antônio Bulhoes
Segundo Bulhões, proposta recupera ideia do ex-deputado Gabeira.

O Projeto de Lei 317/11, do deputado Antonio Bulhões (PRB-SP), proíbe o uso de carvão vegetal produzido com madeira de extrativismo (extraída de mata nativa). A redução deverá ser gradual até que, em dez anos, esse tipo de produto não seja mais utilizado.

Pela proposta, a substituição obedecerá ao seguinte cronograma:

- em dois anos, redução de 20% do…

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Adicionado por Textile Industry em 21 julho 2011 às 5:00 — 1 Comentário

Projeto obriga empresas a contratar técnicos de segurança do trabalho

Onofre Santo Agostini
Agostini diz que o projeto não eleva os custos das empresas.

Tramita na Câmara o Projeto de Lei 469/11, do deputado Onofre Santo Agostini (DEM-SC), que obriga toda empresa a contratar técnico de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a diminuição de acidentes.

Pelo projeto, as empresas com 51 a 100 empregados deverão contratar pelo menos dois técnicos; e com 101 a 200 empregados, três técnicos. Acima de 200,…

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Adicionado por Textile Industry em 21 julho 2011 às 4:00 — Sem comentários

Sete maneiras de elevar o ânimo dos empregados

 

Shutterstock

O estado de espírito dos funcionários é determinante para uma empresa. Dependendo do moral da equipe, pode haver menos cooperação, baixa produtividade e alta rotatividade. Mas como melhorar o clima organizacional? O colunista da Entrepreneur Marcus Erb fez uma lista com sete maneiras de dar um “up” nos ânimos dos colaboradores. Confira as dicas e conte para nós o que você faz para elevar os ânimos na sua…

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Adicionado por Textile Industry em 21 julho 2011 às 3:00 — 1 Comentário

Esforço não significa eficiência

Preocupado com o fato de que o trabalho das equipes não estão gerando os resultados necessários, o gestor principal as reuniu e pediu mais colaboração.

 

Todos, preocupados em garantir o emprego, esticaram o horário de trabalho, durante a semana e também aos sábados e domingos.

 

Passado um tempo, os resultados não estão agradando ninguém. Aos gestores porque continuam patinando, às equipes porque, apesar do esforço, as críticas e cobranças aumentaram. A pressão…

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Adicionado por Ivan Postigo em 20 julho 2011 às 8:56 — Sem comentários

Assista o Vídeo - O custo da desorganização - As asas de Ícaro das empresas de sucesso

A incapacidade de manter a ordem estabelecida levou civilizações avançadas e prósperas à ruína.

O Japão, um arquipélago, unindo a sua disciplina aos conceitos de organização, defendidos por pensadores de gestão como

Demin e Juran, pode criar uma extraordinária economia e empresas de alta tecnologia, valorizando conceitos de qualidade total.

Entre muitos princípios que possam ser destacados nesse programa um estabelece a sua essência: Fazer o básico bem feito.…

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Adicionado por Ivan Postigo em 19 julho 2011 às 10:59 — Sem comentários

A insustentável empresa displicente

Em um encontro de profissionais de um segmento industrial, concordavam alguns gestores que devemos agir de acordo com as regras sob as quais seremos avaliados.

 

Qual era o foco? Garantir o emprego e obter promoção.

 

O segmento passava por sérios problemas de baixa demanda e excesso de ofertas e algumas medidas teriam que ser tomadas, ainda que impopulares, mas ninguém se arriscava a discordar de concorrentes para não fechar portas e nem dentro das empresas para…

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Adicionado por Ivan Postigo em 19 julho 2011 às 10:27 — Sem comentários

Proposta proíbe monitoramento de e-mail por empregador

Antônio Roberto
Antônio Roberto: medida visa preservar a inviolabilidade da correspondência.

A Câmara analisa o Projeto de Lei 1429/11, do deputado Antônio Roberto (PV-MG), que proíbe o monitoramento de correspondência eletrônica (e-mail) dos empregados, por parte do empregador, seja do setor público ou da iniciativa privada.

A exceção prevista na proposta é o endereço eletrônico corporativo mantido pelo empregador. Nesse caso, deverá…

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Adicionado por Textile Industry em 19 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

Lei que desestimula uso de sacolas plásticas faz um ano e tem bom resultado no Rio

Em um ano de vigência da Lei 5.502/09, que desestimula o uso de sacolas plásticas no estado, a população fluminense deixou de consumir 600 milhões de sacolas. O número representa redução de cerca de 25% das 2,4 bilhões de sacolas que eram distribuídas anualmente no estado.



Os dados foram levantados pela Associação dos Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (Asserj) e divulgados hoje (15) pelo secretário estadual do Ambiente, Carlos Minc, que ficou satisfeito com o resultado. No…

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Adicionado por Textile Industry em 17 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

Mentes privilegiadas, pessoas determinadas, uma fantástica aliança

Idéias para se tornarem negócios precisam de empreendedores.

 

Viabilizá-las financeiramente, colocá-las à disposição do público, incentivar seu uso e consumo, dependem mais do conhecimento das necessidades humanas, criando e atendendo expectativas, do que do domínio da tecnologia.

 

Você tem alguma dúvida sobre isso?

 

Pense comigo: Qual o papel do zíper e do velcro? Talvez você diga que ambos têm a mesma finalidade.

Vá ao mercado e observe…

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Adicionado por Ivan Postigo em 15 julho 2011 às 11:52 — Sem comentários

A conquista de mercados se faz com indústrias e não com empresas

O mercado brasileiro será cada vez mais abordado por empresas estrangeiras para colocação de seus produtos, ainda que não tenham raízes industriais aqui. Basta ver a crescente presença destas nas feiras em nosso país.

 

Hoje, comercialmente, com a acirrada competição, quem não conquista será conquistado.

Sempre foi assim? Não com a atual contundência e em um mundo sem fronteiras. Concorrentes e competidores estão fora do alcance dos nossos olhos e ouvidos, não apenas por…

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Adicionado por Ivan Postigo em 13 julho 2011 às 10:36 — Sem comentários

Homens criativos e suas empresas criadoras

Ao ser humano idéias não faltam, materializá-las é que é a questão.

A lista de dificuldades pode ser encabeçada pelo dinheiro e terminar com a individualidade.

Não é comum encontrarmos pessoas com capacidade criativa e competência criadora. Por essa razão a sabedoria em uma organização está em adicioná-las.

Os locais onde o magnetismo da realização se mostra presente costumam reunir essas forças.

O estudo das organizações nos mostrará que há nascedouros de idéias…

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Adicionado por Ivan Postigo em 12 julho 2011 às 9:29 — Sem comentários

Errei ao promover, e agora?

Promoção é assunto muito sério, por isso deveria ser tratado com toda atenção, mas não é isso o que acontece.

 

Uma observação cuidadosa nos mostrará a quantidade de erros que os gestores cometem em suas empresas.

 

Todos querem promoção? Incautos, apressados, responderíamos: - Claro, lógico, evidente, sem dúvida nenhuma!

 

A experiência de anos de trabalho e a soma de erros e acertos nos mostrarão que essa não é a realidade.

 

Por que…

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Adicionado por Ivan Postigo em 11 julho 2011 às 7:59 — Sem comentários

A Passagem da Alquimia à Química: uma História Lenta e Sem Rufar de Tambores

Há muitas histórias anunciando a estreita passagem da alquimia para a química, entre meados dos anos 1600 e finais dos 1700. As marcas dessa estreita passagem são, em geral, colocadas entre o Químico céptico de R. Boyle, que teria dado inicio à química moderna em 1661, e o “gran finale” de A. Lavoisier em seu Tratado elementar de química, em 1789.



Mas, nesse pouco mais de um século, como distinguir o alquimista do químico, igualmente envolvidos pela quietude cheia de fumos do…

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Adicionado por Textile Industry em 11 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

Idéias convergentes, pessoas divergentes

Os modelos de gestão em nossas  empresas são  constituídos de técnicas consolidadas no mundo. Poucas organizações  possuem  gestores ou grupo de pessoas inovando e revolucionando o processo. A incessante busca por resultados e a pressão por respostas nos leva à procura de formas testadas e aprovadas.

 

O mundo empresarial sempre foi intensamente influenciado pelas técnicas do momento, que tem como aspecto negativo o negligenciamento dos processos implantados e positivo a…

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Adicionado por Ivan Postigo em 10 julho 2011 às 9:20 — Sem comentários

Liberação de visto de trabalho para estrangeiros aumenta 19%

São Paulo - O número de vistos de trabalho para estrangeiros aumentou 19,4% no primeiro semestre deste ano em comparação com o primeiro semestre de 2010, segundo dados divulgado pelo Ministério do Trabalho. Foram concedidas 26.545 autorizações em 2011, contra 22.188 no ano passado.



As autorizações temporárias, de até dois anos, aumentaram 18,9% na primeira metade do ano, com a emissão de 24.684, ante 20.760 em 2010. As autorizações permanentes concedidas nos primeiros seis meses…

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Adicionado por Textile Industry em 10 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

Risco invisível: o assédio moral nas relações de trabalho

No Brasil, avanços vêm surgindo a respeito desse tema na última década. O debate sobre os princípios éticos no trabalho ganhou destaque nas discussões parlamentares, empresariais e em diversos sindicatos.

Vivemos em uma sociedade que se transforma a cada dia. Com os avanços tecnológicos, as pessoas passaram a se comunicar mais por meios eletrônicos, minimizando a comunicação pessoal. Para entender todo esse processo de mudança, um olhar mais atento para as relações interpessoais é…

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Adicionado por Textile Industry em 9 julho 2011 às 3:00 — Sem comentários

Ouvir o cliente ainda é o melhor remédio

Quando pensamos na importância da voz do cliente ecoando nas nossas empresas, a imagem nos remete às roupas, aparelhos eletrônicos, automóveis, matérias-primas, e que tal a farmácia?

Compras costumam ser relacionadas a sonhos e desejos, mas será que é isso que o cliente leva a esse estabelecimento?

 

Atuando nesse segmento, se você perguntar aos consumidores “como pode ajudá-los” qual será a resposta?

Alguns, imediatamente, mostrarão uma receita médica, outros…

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Adicionado por Ivan Postigo em 8 julho 2011 às 9:05 — Sem comentários

Por que uma empresa que tem prejuízos anos seguidos não procura ajuda?

Pergunta simples, lógica, óbvia, mas de resposta extremamente complicada.

 

Como você se sente quando bate-cabeça e alguém, rapidamente, encontra a solução para o problema? Não precisa responder para mim, faça-o apenas para você.

 

Alguns dirão que se sentirão mal, impotentes, envergonhados, enraivecidos, procurarão desculpas, outros se dirão aliviados, afinal um tormento a menos.

 

Preocupante é o fato de que o número de pessoas que integra o…

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Adicionado por Ivan Postigo em 7 julho 2011 às 10:39 — Sem comentários

Errei ao promover, e agora?

Promoção é assunto muito sério, por isso deveria ser tratado com toda atenção, mas não é isso o que acontece.

 

Uma observação cuidadosa nos mostrará a quantidade de erros que os gestores cometem em suas empresas.

 

Todos querem promoção? Incautos, apressados, responderíamos: - Claro, lógico, evidente, sem dúvida nenhuma!

 

A experiência de anos de trabalho e a soma de erros e acertos nos mostrarão que essa não é a realidade.

 

Por que…

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Adicionado por Ivan Postigo em 6 julho 2011 às 10:56 — Sem comentários

Representação comercial - Delegação das vendas e adição de competências

Uma questão constantemente levantada pelos gestores é se a melhor forma de trabalho na área de vendas é uma equipe exclusiva, mantendo os vendedores com registro em carteira sob o regime da CLT, ou uma equipe não exclusiva de representantes comerciais.

 

Há defesas e críticas para as duas formas. Encontraremos partidários para ambas.

 

O processo tem que ser analisado considerando-se a cultura da organização, o segmento de mercado explorado, o produto, a força da…

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Adicionado por Ivan Postigo em 6 julho 2011 às 9:02 — Sem comentários

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