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Motivar, chamar a atenção, garantir resultados. Estes são só alguns dos atributos da liderança que também tem como um dos principais desafios lidar com os diferentes tipos de profissionais.

De acordo com a headhunter da De Bernt Entschev Human Capital, Emmanuele Spaine, independentemente do tipo do profissional, o diálogo deve basear a relação entre líder e liderados.

O diretor executivo da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Marshal Raffa, concorda e lembra que…

A Câmara analisa proposta que obriga os fabricantes e importadores de bicicletas a fornecer aos compradores um manual com normas de circulação e infrações contidas no Código de Trânsito Brasileiro (Lei 9503/97), além de informações sobre direção defensiva e primeiros socorros. A medida está prevista no Projeto de Lei 1493/11, do deputado Mauro Mariani…

Naturais e sem contraindicação, Florais de Bach ajudam a preservar saúde física e mental. Pressão por resultados, competição, falta de ética ou coleguismo podem fazer o ‘sangue subir à cabeça”. Raiva mal resolvida desestabiliza as emoções além de comprometer desempenho no trabalho.

O ambiente de trabalho reúne pessoas distintas em valores, educação e objetivos que precisam conviver – preferencialmente em harmonia – para o bem da empresa que as contratou. Porém, quando se fala em…

Levantamento mostrou que o número de consumidores conscientes caiu de 65% para 57%/Foto: Márcio Cabral de Moura

Apesar de ter mais informações sobre os problemas ambientais, o número de brasileiros que mantêm hábitos conscientes de consumo é cada vez menor, segundo pesquisa feita pela…

Mais do que entreter, reunir amigos e estimular o relacionamento profissional online, as redes sociais viraram uma arma engatilhada nas mãos de consumidores e profissionais insatisfeitos. Ainda…

Mercado ainda não acordou para o atual momento digital

Mais do que entreter, reunir amigos…

Reator será usado no pré-tratamento do bagaço de cana para tornar viável o processo em escala

Os estudos do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) em fontes renováveis de matérias-primas para a substituição dos derivados de petróleo acabam de ganhar um novo recurso com a instalação de um reator para o pré-tratamento do bagaço de cana-de-açúcar no Laboratório de Biotecnologia Industrial. …

No dia 7 de junho o Senado entregará o Diploma José Ermírio de Moraes a empresários que se destacaram no setor industrial e ofereceram contribuição relevante à economia nacional em 2010. O prêmio é concedido todos os anos em data próxima ao Dia Nacional da Indústria, celebrado em 25 de maio.



As três empresas finalistas foram escolhidas por um conselho de 14 senadores por apresentarem importantes resultados na geração de emprego e renda, na promoção do desenvolvimento sustentável…

A Câmara dos Deputados, a Confederação Nacional da Indústria (CNI), o Serviço Social da Indústria (Sesi) e o Serviço Nacional da Aprendizagem Industrial (Senai) firmaram ontem acordo de cooperação técnica em ações para promover o crescimento socioeconômico e cultural do País.



O acordo foi assinado pelos presidentes da Câmara, Marco Maia; o…

A pesquisa de Escassez de Talentos, realizada anualmente pela consultoria Manpower, aponta que técnicos e engenheiros são os profissionais que as empresas menos encontram no mercado de trabalho.

Dos 876 empregadores que responderam à pesquisa, mais da metade (57%) encontram dificuldade em preencher funções em aberto.

Ranking das dez profissões com mais escassez de talentos no…

Não preciso falar quantos discursos e teses encontramos sobre ouvir o cliente, voltar a empresa para o mercado, propagar a voz do cliente na empresa, mas estamos realmente preparados e dispostos a isso?

Nosso modelo de gestão, sim aquele em que acreditamos e quando nos dão liberdade implantamos, está realmente de acordo com essa linha de pensamento?

Quando me deparo com o discurso, mas não com a realidade, costumo perguntar aos gestores: - Há quanto tempo você não vai realmente…

Há algum tempo li uma frase que dizia: “Se você está com dor e não procurou ajuda é porque ainda não sofreu o suficiente”.

Nesse momento estava desenvolvendo um trabalho em uma empresa onde a cultura da resistência às mudanças era terrível. Não mudanças radicais, com corte de pessoal, transferências, dispensas ou promoções, mas mudanças nos métodos de trabalho, no entendimento de fatores que geravam defeitos nos produtos.

Fui buscar opiniões, assisti alguns…

O homem tem desenvolvido meios para divulgar e propagar suas mensagens, contudo a excessiva objetividade tem feito com que perca a essência.

Claro que ao lançarem produtos estes devem ser apresentados ao público consumidor. É a única forma de torná-los conhecidos, ocorre que a massificação não permite destaque.

Produtos e mensagens sem grandes diferenciais não retém a atenção de quem os vê e não incentiva a experimentação.

Inovar nessa área tem…

Como me falta inspiração, e me sobra trabalho hoje, serei breve:

ABAIXO COM O PUDÊ!